不具有法律效力的解释？

不具有法律效力的解释？

无法律效应即没有法律效力，不受法律约束。法律效应即有法律效力。即法律约束力，指人们应当按照法律规定的那样行为，必须服从。法律效力可以分为规范性法律文件和非规范性法律文件的效力。

《中华人民共和国民法典》

第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

在我国不具有法律效力的解释是？

根据中华人民共和国民法典规定，违反法律法规强制性规定、双方恶意串通损害国家、社会公共和他人利益、以合法的形式掩盖非法的目的、违反公序良俗的等都属于无效行为，自始就没有法律效力，因无效行为取得的财产，应当予以返还。

宪法具有什么法律效力？

宪法是国家大法，所有的法律都在宪法的框架下制定。

具有同等的法律效力还是效益？

同等法律效率：即同等法律效力，是指法律所具有或者赋予的约束力。规范性法律文件与非规范性法律文件都有一定的约束力，要求人们按照法律文件规定的那样行为。法律效力有时还指某种行为或事实在法律上的效果，即能够获得肯定性法律后果。

同等法律效益：是指通过立法、执法、诉讼、守法过程中对法律权利资源的最优配置，除去各种成本耗费后，进而实现法律资源使用价值在质上的极优化程度和量上的极大化程度及其所得到的综合效果。用公式表示为：法律效益=法律收益-法律成本。

两者区别主要在于：法律效力，是指法律所蕴涵的、相对于一定的对象(与范围)的作用力。 法律效益，指法律的实施是否给人们或社会带来某种有效的利益和好处，是否满足了人们或社会的某种需要或目的

具有法律效力的欠条范本？

欠条

xxx现欠xxx人民币10000元，双方约定欠款利息为日0.01%，归还日期是x年x月x日。

欠款人：xxx

年月日

具有法律效力的欠条模板？

一个合格的欠条也就是具有法律效力的欠条要写清以下几点：欠款人是谁？

被欠款人是谁？

欠款的数额？

有无约定利息以及多少利息？

还款期限？

书写欠条的时间和地点。

有无担保人或担保的财产？

双方还要签名捺印，不能代写代捺。

具有法律效力借条的版本？

借条

今借到xxx现金人民币XXX元。借款人：xxx

借款时间：x年×月x日

还款时间及约定利息。

具有最高法律效力的地方？

宪法是我们中华人民共和国的国家根本大法，它高于一切其他普通法律，具有最高法律权威和最高法律效力，其他所有其他普通法律的制定都需要以宪法为依据，其内容需要符合宪法的相关条款规定，不能与现行宪法内容相抵触，因为我们说宪法具有最高法律效力

具有法律效力的鉴定机构？

按照我国现行法律、法规、规章、条例的规定，具有法定鉴定资格的鉴定机构为：

(1)、《刑事诉讼法》规定，省级政府指定的医院是进行伤情鉴定、司法精神病鉴定的法定鉴定机构，包括教学、科研机构所设立的法医学鉴定机构中被省级政府指定为鉴定机构的;

(2)、行政法规规定，国家审计、物价管理、金融管理、环境保护管理、质量监督、野生动植物、交通管理、商标管理、专利管理、版权管理等部门设立的鉴定机构是负责对涉案证据进行鉴定的法定鉴定机构;

(3)、依照《司法鉴定机构登记管理办法》登记、注册取得鉴定资格的鉴定机构;

(4)、《精神疾病司法鉴定暂行规定》的规定，省级司法精神病学鉴定委员会是法定的鉴定机构;

(5)、国家计划委员会、最高人民法院、最高人民检察院、公安部《扣押、追缴、没收物品估价管理办法》规定国务院及地方政府价格部门设立的价格事务所是涉案物品价格鉴定的复核裁定机构。

(6)、国家改革和发展委员会《涉案物品价格鉴定复核裁定管理办法》规定，经国家发展计划委员会指定机构审查合格的价格事务所是涉案物品价格鉴定的复核裁定机构。

除了上述法定鉴定机构外，司法机关设立的专门鉴定机构在刑事案件的审理过程中，依然起着重要作用。

公安系统。公安部设刑事科学技术研究所，并领导全国各级公安部门设置的刑事技术鉴定机构，开展刑事科学技术和法医学类鉴定。

人民检察院系统。最高人民检察院及省、市、县四级人民检察院均设置了鉴定机构，主要开展涉及侦查反贪案件有关的案件鉴定工作。

人民法院系统。目前以建立高级人民法院、中级人民法院、基层人民法院三级技术鉴定机构，设法医室的有1133个，占法院总数的34%，开展人体损伤鉴定、有关物证、书证、毒物、痕迹的复核鉴定、已处决罪犯尸体鉴定、与法医学有关材料的检验鉴定等鉴定工作。

司法系统。司法部设立的司法科学技术鉴定研究所，受理全国公、检、法系统委托鉴定的案件。

员工手册具有怎样的法律效力？

您好：

1.一般来说，员工手册中记录的都是单位制定的规章制度，如果手册内的内容没有违反放律法规的规定，即使在职工看来有不利于员工的条款，也是有法律效力的；

2.你签收了就意味着你对该手册内容已经知悉，充分了解了单位的规章制度，如违反该手册内的内容，单位可以依据该手册规定对你进行处罚；

3.还是那句话，只要单位发放的手册中的内容不违法，单位的做法无可厚非，属于法律允许的范围之内！