离婚前的口头协议是否具有法律效应？

离婚前的口头协议是否具有法律效应？

没有法律效力的。如果是说夫妻两人口头说离婚，但不去民政局办离婚手续的话，这样是没有任何法律效力的；如果说是口头协议如何分配财产和孩子，最好还是要落实到纸质协议上来，因为离婚本来就是会产生纠纷的，有纸质证据才有法律效力的。在中国，离婚有两种途径：

一是登记离婚，夫妻双方协商一致，即可到婚姻登记机关进行登记离婚。协商一致的内容，应该体现在离婚协议上，包括但不限于以下内容：离婚意思表示、抚养权归属、抚养费给付、财产分割等。

二是诉讼离婚，夫妻双方不能协商一致，只能去法院起诉离婚，由法院裁决是否准予离婚，同时会裁决抚养权归属、抚养费给付、财产分割、债权债务归属等问题。在协议离婚中，离婚协议书具有相当重要的地位。因为，对协议离婚来说，“双方自愿”是基本条件，“对子女和财产问题已有适当处理”是必要条件。而离婚协议书中它不仅应明确是表明双方自愿离婚的意愿，同时还应明确双方离婚后比较重要的问题，如孩子如何抚养，财产如何分割等。离婚协议书写得好，将为双方日后的平静生活创造良好基础。反之，可能会婚虽然离了，但是还有许多遗留问题给双方带来麻烦。

授权牌的法律效应？

授权牌是以木板牌、不诱钢牌或铜牌等牌匾形式展现的授权协议，具有相关的法律效力。它是特许经营权特许给个人在特定的领土内销售商品或者提供服务的权利。授权内容是指特许中央机构对成立地方分会或支部的特许权。生效前提条件是：公司或总部加盖公章、集团或总裁亲笔签名。

口头约定有法律效应吗？

对于未作特定要求的法律行为，口头承诺具有法律效力，但一般需要当事人有证据证明其口头承诺的内容。（法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。）

《民法典》第四百六十九条规定了“合同订立形式”：

“当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。”

依照我国法律的规定，意思表示的形式分为以下3种：

1、口头形式；

2、书面形式；

3、默认形式。

其中，口头形式是指用语言进行意思表示，包括面对面地交谈、电话交谈等。（一般而言，口头形式只适用于价额不大或即时清结的法律行为。）

凡是法律不要求必须以书面形式进行的法律行为，都可以采取口头形式进行。

优点：简便易行、直接迅速；

缺点：没有文字根据，一旦产生争议不易取得确实的证据。

具有法律效应的协议？

对于协议书，是具有法律效力的，而口头协议一律无效。书面协议有三种形式，即合同中的条款、独立的协议书及信函、电报、传真、电子邮件等其他书面形式。协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。狭义的协议书指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商，取得一致意见后，订立的一种具有经济或其它关系的契约性文书。协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料。协议书是契约文书的一种。是当事人双方为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。协议书格式：

1 、标题：双方单位名称事由，协议书三部分组成。

2 、正文：条款内容，包括协商目的、协商目的责任、协议的时间和期限、协商目的条款和酬金、履行条款期限、违反条款的责任处理、落款{签署}

收据是否具有法律效应？

。 有证明收到财物的作用，但是一般要和流水一起作为证据证明力更高。单独一张收据一张收条，缺乏流水或其他证据佐证，能否直接认定相应事实得看具体情况。如果对方自认，那自然这个事实也就认定了。

协议具有法律效应吗？

答：个人签订的协议书若没有违背法律原则，由个人主观意愿签约，则协议具备法律效力。

协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料。协议书是契约文书的一种，是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立一种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。

订立协议书，其目的是为了更好地从制度上乃至法律上，把双方协议所承担的责任固定下来。作为一种能够明确彼此权利与义务、具有约束力的凭证性文书，协议书对当事人双方（或多方）都具有制约性，它能监督双方信守诺言、约束轻率反悔行为，它的作用，与合同基本相同。

《民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

截图是否具有法律效应？

我国《刑事诉讼法》第四十八条规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。

包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录； （八）视听资料、电子数据。微信聊天截图，作为电子数据，是近年来出现的新的证据形式，但是由于电子数据本身的不稳定性，其证明力一般，需要结合其他证据来对待证事实予以佐证。

口头辞职是否具有法律效力？

员工口头辞职，用人单位接受的有效，否则需要书面通知用人单位或者存在法定单方解除事由。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者辞职的步骤具体是怎样的

劳动者辞职的步骤具体如下：

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ；并领取离职手续表；

2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意；

3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续；

4、工作交接。

【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十八条

【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

口头承诺具有法律效力吗？

法律分析：口头承诺有法律效力，但是法律规定必须采取书面形式的，口头承诺无效。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

领条具有法律效应吗？

当然具有法律效力。该领条是你自己亲自签字的，证明你当时确实向单位领过钱，所以你如果没有足够的证据证明你已将领过来的钱用于单位以及还给单位，那他们如果告你的话，法院还是会支持他们的。

所以你现在的主要问题是收集你出差回来后已经将钱报销的证据以及将钱全部还回的证据。