侮辱智商触犯什么法律？

侮辱智商触犯什么法律？

侮辱智商也属于言语侮辱。

言语侮辱触犯了《治安管理处罚法》和《刑法》的规定。。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：。（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的。。（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

侮辱英雄罪的法律依据？

1 侮辱英雄罪是一种犯罪行为，是指对于已经逝世的国家领袖、英雄、烈士等人物进行公开的严重污辱、诽谤或者攻击的行为。2 该罪行的法律依据主要包括《中华人民共和国刑法》第246条和第247条。其中第246条规定：“公开侮辱或者诽谤已故国家主席、国家主席配偶、国家主席亲属或者已经逝世的人民英雄、烈士的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。”第247条规定：“侮辱、诽谤在任国家领导人、国家和地方机关工作人员，怒斥、诉讼、举报及其他应当受理的行为，情节较重的，应当受到处罚。”3 总之，如果一个人涉嫌侮辱英雄罪行，将会根据以上法律依据面临相应的惩罚。

侮辱法律的话会怎么样？

会受到制裁，轻者批评教育，重者甚至会被判刑。

法律中侮辱指的是什么意思？

所谓“公然”侮辱，是指采用不特定或者多数人可以知悉的方式对他人进 行侮辱。在马路上、街道里谩骂他人的，或者在单位里当着某人同事的面侮辱 某人的，都属于公然侮辱，但是在别人住宅内当着他一家四口侮辱的，则不属 于公然侮辱。利用电子邮件、网络侮辱他人的，如果能够使多数人知悉，那么 也属于公然侮辱。■侮辱并不一定要当着被害人的面进行。

网络侮辱诽谤刑事管辖法律规定？

回答如下：网络侮辱和诽谤行为涉及到刑事责任，其管辖范围主要由以下法律规定：

1.《中华人民共和国刑法》：第二百七十六条规定，对于通过互联网、手机等信息网络传播虚假信息，严重扰乱社会秩序的行为，可处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；第二百七十七条规定，对于通过互联网、手机等信息网络故意中伤他人名誉、侵害他人合法权益的行为，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

2.《最高人民法院关于审理网络侵权责任纠纷案件适用法律若干问题的规定》：第二条规定，网络侵权责任纠纷的管辖，应当依据被侵权人住所地或者侵权行为地所在地人民法院的管辖。

3.《中华人民共和国刑事诉讼法》：第二十五条规定，犯罪嫌疑人在我国领域内犯罪，应当由我国人民法院管辖；第二十六条规定，对于案件管辖有争议的，由上级人民法院或者同级人民法院指定管辖。

综上所述，网络侮辱和诽谤行为涉及刑事责任，其管辖主要由《中华人民共和国刑法》、《最高人民法院关于审理网络侵权责任纠纷案件适用法律若干问题的规定》和《中华人民共和国刑事诉讼法》等法律规定。

家暴孕妇法律怎么处理？

     家暴打孕妇尚不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

       构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑

孕妇打人法律怎么处理？

孕妇打人也是负法律责任，不会因为你是孕妇就不处理，如果是杀人罪会等你把孩子生下来再判刑。

孕妇打架法律怎么处理？

无论谁打架。都是不对的。我给被害人造成轻伤的后果。就触犯了刑律。是要被判刑的。当然要经过有权力的部门鉴定。孕妇如果触犯刑律。可以采取取保候审的方式。等她生下自己的孩子之后。再进监狱。并不是说孕妇就可以不惩罚了。所以说有问题心平气和的解决。不要采取武力的方式。

孕妇出差法律规定？

根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，孕妇不得外出加班加点或者出差，严格按照规定休息。同时，《中华人民共和国国务院办公厅印发的《关于落实劳动者妇女怀孕和成家保护政策有关问题的通知》对孕妇出差有规定，凡是是怀孕六个月以上的孕妇在出差期间，需要由乡镇（街道）卫生院或者医院出具休息许可证，才可以出差外地，而出差地内不能作任何危害孕妇身体的劳动。

侮辱和威胁他人干活受伤触犯什么法律规定？

侮辱和威胁他人干活受伤分别涉及到两种不同的犯罪行为，具体情况需要结合相关法律规定具体分析。一般而言：

1. 侮辱他人：涉及到侮辱罪，根据《中华人民共和国刑法》第245条规定，对他人进行辱骂、诽谤或者讽刺、恶意揭露他人隐私，情节较轻的，处五日以下拘留或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可以处五百元以下罚款。

2. 威胁他人：涉及到寻衅滋事罪，根据《中华人民共和国刑法》第293条规定，寻衅滋事罪是指公然使用暴力或者以其他方法威胁他人，扰乱社会秩序的行为。构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上拘留，可以并处五百元以上一千元以下罚款；情节严重的，拘役处三年以下有期徒刑，并处五百元以上一千元以下罚款或者没收财产。

3. 干活受伤：如果是因为工作原因导致工人受伤，则涉及到劳动安全卫生方面的规定。工伤是指在工作过程中因工作原因造成的意外伤害或者职业病。根据《中华人民共和国劳动安全卫生法》的相关规定，雇主应当为员工提供安全的工作环境和工具，防范职业危害事故的发生。如果雇主违反了相关规定，导致员工受伤，则会承担相应的法律责任。

需要提醒的是，涉及到法律规定时，具体情况需要具体分析，最好寻求法律专业人士的帮助。