法律意见书怎么写？ 法律意见书怎么写，法律意见书收费标准？

法律意见书怎么写？

您好，法律意见书是律师为客户提供的、涉及法律问题的书面意见。一般包括以下几个部分：

一、引言部分：说明意见书的目的和范围，明确客户提出的问题。

二、事实部分：对涉及的事实进行详细描述，包括当事人的身份、行为和权利义务等。

三、法律分析部分：对涉及的法律问题进行分析，并对不同的法律规定进行权衡和解释。

四、结论部分：根据对事实和法律的分析，对客户提出的问题进行具体的结论和建议，包括可行的解决方案和预防措施等。

五、附录部分：将有关的法律法规、司法案例等材料作为附件提供。

在撰写法律意见书时，需要注意以下几点：

一、严谨、准确：意见书必须严谨、准确，不得含糊其辞或使用模糊的词语；

二、客观、公正：意见书必须客观、公正，不能受到个人情感和利益的影响；

三、合法、合规：意见书必须合法、合规，不得违反法律法规和职业道德规范。

四、细致、全面：意见书必须细致、全面，对涉及的问题要进行全面、深入的分析和研究。

五、易读、易懂：意见书必须易读、易懂，避免使用过于专业化和复杂的语言，尽可能用通俗易懂的语言表达。

法律意见书怎么写，法律意见书收费标准？

一是具体写明法律意见书的性质，如：关于___的法律意见书。

2、正文具体包括：委托人基本情况； 受托人(即法律意见书出具人)基本情况；委托事项；委托人提供的相关资料； 受托人独立调查获得的资料； 出具法律意见书所依据的现行有效的法律规定； 法律法理分析；结论；声明和提示条款。

3、尾部出具人署名盖章及签发日期；附件。

4、出具法律意见书注意事项 撰文前要做好调查工作，针对提出的问题，做好充分的准备： 包括寻找有关法律依据，参阅有关文件、规定、批件，到实际部门进行实地调查、查询等。

答复要准确，法律依据充分。

合理安排好表达内容的逻辑结构。

劳动仲裁的法律意见书怎么写？

致：

兹受您的委托，就你侄子王XX在河南某镇计划生育办公室的劳动争议案件分析，并出具下列法律意见书。

一、当事人：

王XX(劳动争议当事人的叔叔)

王XX(劳动争议当事人)

河南某镇计划生育办公室(劳动争议的另一方)

二、主要事实：

王XX于1985年开始在所在的乡镇计划生育办公室工作，但不是正式员工，没有劳动合同。期间曾有一次转正机会，但需交大量金钱，故没有转正。2003年，所在单位以精简为由，当事人下岗，且没有任何保险等退休待遇，后在当事人的要求下，乡镇计划生育办公室又为当事人安排了一份工作：负责两个村的计划生育工作。但现已面临退休，现在当事人做工了20多年仍为临时工，没有退休待遇。

三、法律意见

依据您的陈述和反映材料，也出具以下意见：

1、依据1995年1月1日生效的《劳动法》第20条第2款的规定：劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上的，双方当事人同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。王XX于1985年到2003一直在该计划生育办公室工作了18年，在2003年被对方单方面要求下岗，违背了劳动法该条的基本精神。

2、依据：2008年1月1日生效的《劳动合同法》第14条第2款的规定：劳动者在改用人单位连续工作满10年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。因此该计划生育站理应与王林胜签订固定期限劳动合同或无固定期限合同，享受于正式员工同等的待遇。

3、依据《劳动合同法》第97条第2款：本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。因此您可以要求单位与你订立劳动合同。订立劳动合同后可享受同等的退休待遇和养老保险。

4、关于你所说的的经济补偿问题，依据《劳动法》第98条的规定：用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。王XX在2003年至2006年被停止工作，你可以要求原单位给予赔偿这几年的损失。

5、关于解决途径：依据《劳动法》第77条的规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。因此首先建议你和单位协商解决，若单位不

予解决，则可以到XX县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁不服的到XX县人民法院提起诉讼。

四：以上法律意见，仅供委托人参考，若需要更专业的法律服务，在诉讼过程中可以找律师代理。

出具人：XX

法律意见书必须是律师写吗？

　　出具法律意见书的主体不限于律师，企业法务人员也可以出具。

　　但是正规的法律意见书必须由专业律师出具，且要加盖律师事务所的公章。而企业法务人员出具的法律意见书，用途非常有限，只能用于向上级管理部门做汇报一类的用途。

　　就现实中的效力和认定来说，律师出具的法律意见书更被人所接受和认可。

姓为的为怎么写？

汉字：为

读音：wéi、wèi

部首：丶

笔画数：4

笔画名称：点、撇、横折钩、点

释义：

[ wéi ]

1.做，行，做事：～人。～时。～难。不～己甚（不做得太过分）。

2.当做，认做：以～。认～。习以～常。

3.变成：成～。

4.是：十两～一斤。

5.治理，处理：～政。

6.被：～天下笑。

7.表示强调：大～恼火。

8.助词，表示反诘或感叹：敌未灭，何以家～？

9.姓。

[ wèi ]

1.替，给：～民请命。～虎作伥。～国捐躯。

2.表目的：～了。～何。

律师写的法律意见书当事人能看吗？

律师写的辩护意见书，家属当然能看。因为律师辩护属于委托代理的案件的辩护，所以你当然能看。你不仅能看，而且可以在有观事实方面纠正辩论意见中中错误的地方。同时，如果你有一定的法律素养或者较高的文化程度，你也可以提出来你的观点，辩护意见。

为什么县政府机关里面写材料的提拔很快？

首先声明一点：体制内，写材料的人绝对不是提拔最快的人，而提拔最快的人是那些有强大外力背景支持的人。

每个单位写材料的人绝对不是提拔最快的人，顶多处于中间层面，一个是提拔快了、提拔走了，没人合适的人接手写材料，领导肯定不愿意；二个是长时间不予不提拔，写材料的没有动力，哪有既要马儿跑又不给马儿吃草的事。

为什么很多人不愿意写材料，主要还是因为辛苦，有人把机关事业单位写材料的人描写为“两突一深”。两突就是“腰间盘突”“头发秃”，一深就是“眼眉深”。

写材料是公认的“苦差事”，通宵达旦，废寝忘食、苦思冥想、抓耳挠腮。写材料的人是“仕途上的红人、工作上的苦人、生活中的穷人、家庭里的罪人”。要想写好材料，必须有苦行僧的情怀，能够吃四种苦： 一种是劳苦。以办公室为家，经常加班几点、挑灯夜战、通宵达旦，必须始终保持临战状态。 二种是清苦。写材料的部门大多都是清水衙门，没有足够的资金支持，加班的时候经常不是吃方便面，就是盒饭。 三种是孤苦。要坐得住冷板凳、吃得起清贫苦、下得起苦功夫，要屏蔽和过滤掉浮躁和困惑。 四种是心苦。长年累月加班，看望不了老人，照顾不了家人，陪伴不了小孩，欠了很多亲情账、感情账。

也正因为写材料辛苦，所以没有多少人愿意干，大家都怕写材料，都怕入错行，都怕从“秃顶”，都怕苦了自己苦了家人，从而导致各级机关普遍都缺写材料的人。

作为写材料的过来人，深有感触、深有体会。

我在乡镇工作的时候，就是写材料的。从普通科员，写到党政办副主任、主任，然后再写到党委委员。党委委员期间，分管党政办，还是继续写材料，全镇的综合性材料都是由我牵头负责。在党政办副主任期间，县委组织部、县委办、县委宣传部多次借调我或者商调我，虽然我很想去，但是我们镇党委书记都搪塞过去。我们书记对我说，我们镇里写材料的人只有你一个，你走了后谁写啊？书记都这么说了，我也无话可说。

但是，我们书记对我还不错，一直推荐我从科员提拔为副主任、主任和党委委员，我很感激他。他提拔为副县长后，推荐我到到市直单位，一开始也是写材料，后来当办公室副主任，还是负责写材料；当上办公室主任后，写材料交给了副主任。直到2019年底，我完全脱离了写材料的苦逼日子。

今年初，我们单位写材料的办公室副主任借调到市委组织部。单位分管副局长要办公室主任在本局内挑选一个文字功底好、有一定理论水平的人，来负责办公室综合材料的撰写。

办公室主任对本局所有科室的年轻干部进行了精心筛查，最后挑选出5名人员。请副局长亲自出面，对这5名同志一一进行谈话考察。考察结果是，要么理论水平达不到副局长要求，要么文字材料功底比较差。最后矮子里拔将军，挑选一个27岁的四级主任科员。

办公室主任出生的副局长对这次考察极不满意，把办公室主任和人事处长叫到办公室说，单位近四、五年新招录了10几名公务员，可算得上优秀的、关键时刻用得上的人比较少啊；并当场要求人事处长筹划为期一年的“网络公文培训班”，要求所有正科以下干部参加，每人每月必须上传一篇理论文章到局内网上，每季度评比三篇优秀公文，并作为年底评先评优加分依据。

我一哥们原来是乡镇党政办的副主任，说是副主任，其实就是副股级的科员，根本算不上是什么领导。在乡镇工作过的人都知道，工作繁忙、条件艰苦、责任重大、提拔缓慢是乡镇工作的四大特点。特别是在哥们所在的党政办，材料稿来稿去、工作没日没夜、周末加班加点、会议没完没了，“五加二白加黑”“星期六保证不休息、星期天休息不保证”是常态，哥们老家在县城，一个月回不了一次家，忙得不可开交的时候，两个月都回不了家。

2011年初，哥们33岁了，还是党政办副主任，本来有机会参加乡镇换届选举提拔为副镇长，但是被县直单位某选调生（驻村队员）以“五类人员”身份捷足先登。哥们提拔副科的级梦想失败，郁闷了好一阵子，心想在乡镇既辛苦，又提拔不了，还回不了家照看不了妻儿子女，还不如想方设法离开乡镇回到县城。

2012年初，县府办在全县选调3名综合素质好、材料功底扎实的科员，哥们这次凭借过硬的文字材料功底终于如愿以偿。哥们被分配到县府办综合三科担任副科长（还是副股级），还是负责文字材料撰写，只是要求更高了，标准更严了，时间更紧了，任务更重了，节奏更快了。一开始一年还有新鲜感，哥们还能勉勉强强应付，过了一年后，哥们觉得调动到县府办虽然每周能回家看望妻儿子女，但是县府办标准要求更高，机关协调性更难，条条框框更多，加之自己不善于协调，很多工作运作起来极不顺畅。

就这样，哥们在县府办浑浑噩噩呆了5年，职务上虽然提拔到了科长，但是年龄已经到了39岁。众所周知，在县府办这样的核心机构，39岁还是正股级，绝对算是提拔晋升较慢的，或者说已经没有什么前途可言了。

经过这么多年没日没夜地加班，哥们身心极度疲惫，身体素质每况愈下。2018年底，哥们因为腰椎间盘突出住院了半个月，2019年5月份，体检查出心脏问题，又住院3个月。出院后，哥们找到县府办主任，说自己身体确实不行了，想调整岗位，即使调整到事业单位也行，能够养好身体即可。县府办主任答应为他调整岗位，要求他安心把病养好。

2019年10月份，县府办主任有三个岗位征求哥们意见，一个岗位是县医院副书记，属于事业编副科级；另一岗位是县史志办副主任，也是属于事业编副科级；再一个是就是去乡镇干副镇长，属于行政编副科级。哥们从乡镇调到县城来，深知乡镇的艰苦繁忙，加之自身身体不再适合高强度工作，最先否定了去乡镇担任副镇长，最终决定选择县医院副书记。虽然是事业编，但至少也算是副科级领导。

这个哥们宁可不要公务员，也要选择到事业单位，主要原因就是看透了、看淡了，主要目的就是修养好身体。

迪拜的政府机关几点下班？

在迪拜，政府机关一般是上午7点或8点开始上班，中午2点就下班，下午机关不开门，所以有什么事就得早点起床赶紧办。

为环境为将来谁写的？

解释：深能环保二十年不断摸索前行的发展历程，是整个行业发展的缩影

回答：央视品质栏目组与深能环保联合出品纪录片“为环境，为将来”

法律意见书是给谁的？

是由律师出具给法律顾问单位的书面法律意见。