企业的法律责任？ 企业如何履行慈善责任？

企业的法律责任？

企业承担的法律责任：

　　1、必须为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险）；

　　2、企业必须为员工签订劳动合同；

　　3、员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。

　　拓展内容

　　《中华人民共和国公司法》

　　第三条 公司界定及股东责任

　　公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

　　第四条 股东权利

　　公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

　　第五条 公司义务及权益保护

　　公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。 公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

企业如何履行慈善责任？

1、捐钱捐物。可以直接或通过基金会等公益组织捐给困境群体和贫困地区，支持当地经济、教育等发展；捐给公益组织用作工作经费，资助公益项目，支持公益发展，使之发挥更大的作用。

2、组织员工开展志愿服务、参与公益活动。越来越多的公司鼓励员工参与志愿服务，除了业余参与，也可在工作日带薪参与。为鼓励员工参与公益，某些公司甚至提供资金支持，比如捐钱给员工参与的公益项目和活动。

3、捐技术。利用自己的技术优势，为有需要的弱势人群、公益组织提供技术支持，帮助他们摆脱贫困，或更高效地开展工作。

4、参与公益人才培养。企业可以为公益组织提供专业的咨询服务、职业培训或实习岗位；或派出优秀员工到公益组织挂职一段时间，以帮助提升公益组织从业人员的专业能力与素养；当然，也可以捐出一笔钱给相关的基金会，或自己成立专门的基金会来培养公益人才，解决公益行业人才缺乏的问题。

5、捐渠道。比如物流公司或产品配送公司，利用自己的运输网络和资源，免费运送公益物资到有需要的地方。在超市等场所设置义卖专柜、摆放公益宣传品等。

6、捐场地。为公益组织提供免费或低廉的工作场所，用于公益组织开展日常工作、举办会议、沙龙等活动。

承担并履行好法律责任，包括哪些形式？

根据违反的法律的性质，法律责任分为民事法律责任、行政法律责任和刑事法律责任三种，下面将每种法律责任的承担方式归纳如下：一、民事责任形式：1、停止侵害。2、排除妨碍。3、消除危险。4、返还财产。5、恢复原状。6、修理、重作、更换。7、赔偿损失。8、支付违约金。9、消除影响，恢复名誉。10、赔礼道歉。　　二、刑事责任形式：主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑；附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产。此外，对于犯罪的外国人，可以独立适用或者附加适用驱逐出境。　　三、行政责任形式：可分为惩罚性行政责任、强制性行政责任和补救性行政责任。惩罚性行政责任的主要形式有：通报批评、行政处分等；强制性行政责任包括强制划拨、执行罚等；补救性行政责任的形式较多，主要有：认错道歉、恢复名誉、消除影响、撤销违法、纠正不当、返还权益、行政赔偿等。

矿山企业的主要负责人未履行安全管理职责的法律责任是什么？

第九十二条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：　　（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款；　　（二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；　　（三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；　　（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。

企业履行碳排放职责的标准？

第一条 为落实党中央、国务院关于建设全国碳排放权交易市场的决策部署，在应对气候变化和促进绿色低碳发展中充分发挥市场机制作用，推动温室气体减排，规范全国碳排放权交易及相关活动，根据国家有关温室气体排放控制的要求，制定本办法。

第二条 本办法适用于全国碳排放权交易及相关活动，包括碳排放配额分配和清缴，碳排放权登记、交易、结算，温室气体排放报告与核查等活动，以及对前述活动的监督管理。

第三条 全国碳排放权交易及相关活动应当坚持市场导向、循序渐进、公平公开和诚实守信的原则。

第四条 生态环境部按照国家有关规定建设全国碳排放权交易市场。

全国碳排放权交易市场覆盖的温室气体种类和行业范围，由生态环境部拟订，按程序报批后实施，并向社会公开。

第五条 生态环境部按照国家有关规定，组织建立全国碳排放权注册登记机构和全国碳排放权交易机构，组织建设全国碳排放权注册登记系统和全国碳排放权交易系统。

全国碳排放权注册登记机构通过全国碳排放权注册登记系统，记录碳排放配额的持有、变更、清缴、注销等信息，并提供结算服务。全国碳排放权注册登记系统记录的信息是判断碳排放配额归属的最终依据。

全国碳排放权交易机构负责组织开展全国碳排放权集中统一交易。

全国碳排放权注册登记机构和全国碳排放权交易机构应当定期向生态环境部报告全国碳排放权登记、交易、结算等活动和机构运行有关情况，以及应当报告的其他重大事项，并保证全国碳排放权注册登记系统和全国碳排放权交易系统安全稳定可靠运行。

第六条 生态环境部负责制定全国碳排放权交易及相关活动的技术规范，加强对地方碳排放配额分配、温室气体排放报告与核查的监督管理，并会同国务院其他有关部门对全国碳排放权交易及相关活动进行监督管理和指导。

省级生态环境主管部门负责在本行政区域内组织开展碳排放配额分配和清缴、温室气体排放报告的核查等相关活动，并进行监督管理。

设区的市级生态环境主管部门负责配合省级生态环境主管部门落实相关具体工作，并根据本办法有关规定实施监督管理。

第七条 全国碳排放权注册登记机构和全国碳排放权交易机构及其工作人员，应当遵守全国碳排放权交易及相关活动的技术规范，并遵守国家其他有关主管部门关于交易监管的规定

企业应履行代扣代缴义务的是？

代扣代缴是依照税法规定负有代扣代缴义务的单位或个人，从纳税人扣取应纳税款并向税务机关解缴的一种纳税方式，代扣代缴税款义务是一种法定义务，不履行会面临一定的法律责任，代扣代缴义务主要有个人所得税、企业所得税、资源税、消费税、部分营改增中的增值税（以税法相关条例中所列明细为准）。

企业的法律责任不包括？

企业责任不包括国家责任。企业责任包括社会责任，法律责任和经济责任。企业从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。

法律依据：

《中华人民共和国公司法》第三条

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

第五条

公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。

公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

企业承担法律责任的条件？

1、工作人员的行为必须构成侵权行为。即除其行为属不法的外，尚须具备故意或过失，用人单位承担赔偿责任 2、工作人员的职务行为造成第三人的损害。即工作人员执行职务行为已实际造成第三人人身或财产的损害。3、损害结果与损害行为之间具有因果关系。

雇员在从事工作时，可能造成自己或第三人受损。这时候，用人单位就要承担责任

一、用人单位承担责任的条件有哪些

用人单位承担责任的条件有：

(一)工作人员的行为必须构成侵权行为。

即除其行为属不法的外，尚须具备故意或过失，用人单位承担赔偿责任。这是工作人员从事的活动属于适用过错责任的场合。如果工作人员执行职务所从事活动适用无过错责任场合的，无须工作人员主观上有过错，只要造成损害，用人单位即承担责任。

(二)工作人员的职务行为造成第三人的损害。

即工作人员执行职务行为已实际造成第三人人身或财产的损害。该损害是由职务行为造成的，且损害后果已发生。关于执行职务之范围，学术界有三种观点，有以用工单位之意思为标准者;有以执行职务之外表为标准者;有以用人单位意思兼以为用人单位的利益而为标准者。第一种标准范围过窄，用人单位易免责任，第二、第三为扩充范围标准，以行为之外观为决定标准，形式上较易判断，但忽略了决定职务范围，是价值判断，亦含有政策上之考虑，不能单从外表加以认定。本人赞同台湾学者王泽鉴的职务范围标准说，“应指一切与雇用人所命执行之职务通常合理相关连的事项”，这样用人单位(即雇用人)又先可预见并可加以防范，且客观上易于以判断。

(三)损害结果与损害行为之间具有因果关系。

损害行为是前题，无损害行为即无损害后果，损害后果是由损害行为引起的，且为唯一的直接的引起原因。

二、用人单位承担责任的特殊情形有哪些?

用人单位承担责任的特殊情形有以下几种：

(一) 受雇人行为的时间地点。

这个因素对是否认定职务范围有着关键作用，行为需是劳务的时间和地点。当然并不是所有的在劳务时间地点以外的行为均不是职务行为，还要看是否与职务有内在的关联。

(二) 受雇人借职务之便为侵权行为如何认定雇佣人是否承担责任。

受雇人利用职务的机会行为与职务有内在的关联，即可以认定为是职务行为，之外即认定为非职务行为。

(三)受雇人的行为违反雇佣人禁止的事务如何认定。

一般来说要区分禁止的事务是禁止职务的范围还是禁止该职务内行为方式，如果是前者一般来说雇佣人则不需要承担责任，后者雇佣人则是要承担责任的。

(四) 受雇人在执行职务行为是处理私事以及无故绕道行走雇佣人是否承担责任。

这还是要看是否与执行的职务有内在关联，还是纯粹的为个人利益，有关联就为职务行为，无关联则不认定为职务行为。

(五) 受雇人的故意侵权行为，受雇人是否应该承担侵权责任。

这就看是否是和职务有内在的关联，若有内在的关联即使是受雇人的故意行为雇佣人也要承担相应的责任。

要想用人单位承担责任是要满足一定条件的，提醒当事人对这些条件给予重视

燃气经营企业履行什么责任？

应该履行安全供气、合法供气的职责

企业法律责任类型？

企业的法律责任是指企业作为独立法人资格的主体，在法律上所承担的民事成刑事责任。

根据《公司法》的规定，企业法律责任类型有：清算责任，依法纳税责任，确保公司注册资金保持不变的责任，股东依公司章程约定足额缴纳出资的责任，依法签订劳动合同及为员工购买养老保险的责任，对债权债务依法承担无限或有限责任，如公司因犯罪，依《刑法》规定承担刑事责任等。