法律规定正常的上班时间是多长?
法律规定正常的上班时间是多长?
开晨会、班中休息时间、午餐时间是否算作工作时间,这在法律上确实没有明确的规定,
主要看公司规章制度的规定
。一般情况下,公司明确规定的午餐休息时间是不计算进工作时间的。但是,
司法实践中对工作时间的认定,一般是按照员工是否因为公司的原因而无法自由
支配自己的时间而认定的
。因此,如果员工确因工作需要而无法自由支配自己的时间,那么这个时间就
极有可能会被认定为工作时间。比如很多公司的驾驶员需要长时间在公司待命,
虽然这些驾驶员可能没出车,但是,其在公司待命的时间应该算作工作时间。现
在甚至有案例将驾驶员因为工作需要,在家待命的时间都算作工作时间。这也是
为什么用人单位都千方百计要将驾驶员申请为不定时工作制的原因之一。
还有部分企业,因为有食堂,或者集体叫外卖,所以在制度中规定员工午餐
休息时间不得外出,擅自外出者,按照擅自离岗处理。如果有这样的规定,那么
这个午餐休息时间就不能剔除在工作时间之外,因为此时员工的时间因为公司的
规定不能自由支配。一般在这种情况下,午餐休息时间会被认定为工作时间。
所以,要想避免午餐休息时间被认定为工作时间,就不能对员工在午餐休息
时间的活动场所进行限制,同时要在劳动合同、集体合同或者规章制度中明确,
午餐休息时间不计入工作时间。这样,就可以避免法律风险了。
实践中,还有些企业规定有班前会、早操,等等,但这些班前会、早操又都
安排在上班前,同时又规定班前会、早操不得迟到,否则按规定处理。其实,这
种操作也是有问题的,
最终班前会、早操所占用的时间全部要被认定为工作时间
的。
更多人力资源方面的问题,欢迎关注公众号:HR成长频道。
小区物业上班时间有法律规定吗?
虽然没有法律规定,但是作为一个企业性质的经营模式,公司制度都是有明文规定的。
中国哪条法律规定推人不违法?
用手推人一下,其行为违反了《治安管理处罚法》第四十三条之规定,涉嫌殴打他人。情节轻微,警方可以不处罚。此行为谈不上犯罪,不能判刑。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
中国法律规定多少岁成年?
18岁才是成年。 《中华人民共和国民法通则》第十一条 十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。 十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 《民法总则》全文新版(2017年10月1号实施)第十七条 十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。 第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 《中华人民共和国未成年人保护法》第二条 本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。
中国劳动法规定银行柜员法定上班时间?
劳动法规定,正常情况下,员工每周工作时间不超过四十四小时。但特殊行业的,经批准后可以执行综合计时工作制等办法,经批准后的,可以超过四十四小时。相关条款如下:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
社保上班时间规定?
社保局上班时间,正常情况下是:
上午:8:00-12:00,下午:2:30-5:30。(法定节假日除外)
部分地区是:上午: 08:30-11:30,下午: 13:00-17:00。。(法定节假日除外)
注意:可统一拨打12333电话咨询服务热线,自助语音服务:7*24小时。
现在很多业务不需要自己亲自跑社保局了,网上即可办理。
可以办理社保业务的小程序有:“我的社保卡”“12333”等。各地应该也都有推出各自的社保小程序,例如江苏的苏服办等。各地也有各自的12333小程序。
门卫上班时间规定?
门口上班人员时间看公司老板安排几个人,正常如果三个人就是三班倒(每个人上8个小时),两个人就是两班倒(每个人上12小时)。门岗的主要任务是负责外来车辆人员的登记和管理。公司区域消防器材点检和正确的使用培训。及突发事件的应急上报处理。
亚马逊上班时间规定?
一般是早上九点到下午六点,有的公司是大小周,有的是双休
医院上班时间规定?
各个地区、各个医院的门诊工作时间是不一样的。早上上班有08:00、 08:30、 09:00的上午下班有11:30、 12:00的下午上班有14:00、 14:30、 15:00的下午下班有17:30、 18:00的。还有的医院是中午不休息的,还有少数医院是全天门诊的。
美国法律规定工作一周至少休多少天?
美国法律没有规定工作一周至少休多少天。
但是《正当劳工标准法》规定,任何雇主不得要求雇员一周工作时间超过40小时,除非付给雇员4 0小时以外的工作补偿。
如果每天工作12小时,那么一周只能干36小时。
本网站文章仅供交流学习 ,不作为商用, 版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除.