委托研发费用的认定？ 如何认定包工头同工人的法律关系？

委托研发费用的认定？

企业委托研发费用的认定是根据财政部，税务总局，科技部发布的关于企业委托境外研究开发费用前加计扣除有关政策问题的通知来执行的委托境外进行研发活动所发生的费用，按照费用实际发生额的80%计入委托方的委托境外研发费用。

如何认定包工头同工人的法律关系？

劳动关系相比于雇佣关系，更有利于农民工与施工单位之间关系的稳定，也有利于农民工工作的稳定，对于整个良好社会秩序的建立也是必要的。

因此，“应当倾向于以劳动关系来认定双方的关系，强化施工单位的社会责任，切实保护农民工的工作安全和就业安全。”

从构建社会主义和谐劳动关系，维护社会稳定的角度出发也应认定存在劳动关系为原则。

目前现实实践中，不具备用工主体资格的组织或自然人经济实力较弱，风险责任的承担能力较差，而且流动性较大，如果一旦发生工伤是事故或者群体欠薪时，非法承包者可能溜之大吉，劳动者的合法权益将无法得到保障。

如果不认定农民工与施工单位存在劳动关系，有可能造成群体性的讨薪事件，会危害到社会秩序的稳定，不利于农民工权益的保障。

因此，只有加大对非法发包行为的惩处力度，加重非法发包企业的法律责任，让非法发包者承担用工主体的责任，才能保障劳动者的合法权益，构建和谐的社会劳动关系，维护社会稳定。

b.以认定农民工与包工头存在雇佣关系为补充的理由从实际情形来看，农民工直接受雇于包工头，受包工头直接管理，其工作内容好工作进度有包工头直接支配，他们的工资和劳动保护不是由施工单位提供，而是一般也由包工头负责，而包工头与施工单位之间存在工程承揽合同关系，是平等的民事主体之间的法律关系。

笔者认为如果农民工以其与包工头存在雇佣关系为由起诉，请求包工头与施工单位共同承担人身损害赔偿的，法院应予支持，而不应以农民工与施工单位存在劳动关系为由驳回其起诉，告之应主张工伤待遇。

“况且如若我们简单地将其确定为劳动关系，全部纳入劳动仲裁的调整范围，面对这样一个庞杂的建筑行业及交织的法律关系，绝非劳动仲裁独家所能独家解决，其后果必然形成“头痛医头，脚痛医脚”的态势，同时现有的劳动仲裁的办案水平及人员素质也难以承担。

委托生产关系的认定方法？

委托生产关系应该以书面委托和需要生产的物品规格数据等依据作为认定的方法

委托代征的终止认定有哪些相关规定？

　　主管税务机关与代征单位协商后，签定《委托代征税款协议书》，根据协议确定双方责任和义务。　　

1、核定代征税种、代征范围、申报期限、报缴税款期限　　受托单位填写《委托代征税款登记表》，交主管税务机关。税务机关认定管理环节就代征税种、代征范围、申报期限、报缴税款期限等情况核定后交代征单位。　　

2、发放证件　　税务认定管理环节向受托方发放《委托代征税款证书》。　　对于下列情况，税务机关应及时向受托纳税人办理终止委托代征税款协议：　　因受托方发生转业、改组、分设、合并、联营或停业、注销等情况或主管税务机关本身原因，需要终止委托代征税款协议时，主管税务机关收缴《票款结报手册》、《税收通用完税证》、《税收定额完税证》等资料，受托方应按协议规定期限结清委托代征的税款。

委托他人拿责任认定书怎么写？

抬头写委托书。首先，写自己的基本情况，何时因何事在何地发生交通事故；

其次，因自身原因，不能亲自到现场来领取责任认定书，特此委托某某某代为领取。

委托合同法律关系是怎么样的，有什么规定？

委托合同，是受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定的报酬或者不支付报酬的合同。委托合同具有如下特征：

1.委托合同是诺成、双务的合同。

2.委托合同具有比较强的人身性质，以当事人之间的相互信任为订立和履行合同的前提。

3.委托合同是典型的劳务合同，受托人以委托人的费用办理委托事务。

4.委托合同既可以是有偿合同，也可以是无偿合同。

法律关系的核心是法律关系主体？

法律关系由法律关系主体、法律关系内容和法律关系客体三要素构成。主体，是指法律关系的参加者，即在法律关系中一定权利的享有者和一定义务的承担者。

客体，指法律关系主体之间权利和义务指向的对象。内容，是指法律关系主体之间的法律权利和法律义务，是法律关系的核心要素。

委托代建项目中建设单位怎么认定？

建设工程的所有权方是建设单位，即与代建方签委托代建合同的委托方。

劳务派遣关系怎么写工伤认定委托书？

工伤认定委托书

XX市人力资源和社会保障局XX科：

兹委托我公司XXX(身份证号：XXXX)到你处来办理我公司XXX(伤者)的工伤认定及相关后续事宜，望接洽委托。

此致

委托人：XXX公司

委托时间：XXX

有效期：

代领工伤认定书委托书怎么写？

工伤认定的委托书可以由单位书写，认定为工伤之后，可以与用人单位协商解除劳动合同，由用人单位先支付一次性就业补助金，然后携带工伤认定书，去申请一次性工伤保险待遇。

工伤认定公司委托书

XXX市人力资源和社会保障局XX科：

兹委托我公司XXX(身份证号：XXXX)到这里来办理我公司XXX(伤者)的工伤认定及相关后续事宜，望接洽委托。

此致

委托人：XXX公司

委托时间：XXX