企业雇佣员工的利与弊？

企业雇佣员工的利与弊？

企业雇佣员工的。有利方面在于。以员工人数，员工基数比较稳定。

二适用于那些长期稳定的企业。

3，可以保证人才的稳定性，不予流失。但是雇了员工弊端也很大。

一是人工成本过于庞大。

二不便于企业的灵活转型。

3企业灵活用工问题在这个雇佣员工身上很难体现。

什么是企业it雇佣军？

由其是大型企业中大都有雇佣军一说，企业的某一阶段会岀人员不足，这种情况下企业就会临时招聘一此临时工补充岗位。

雇佣军一此也是这样来的，签定临时合同在此期间工作等都有规定和相应的工资，所畏雇佣是和企业的正式职工有本质上的区别。

日本企业有哪些雇佣形式？

主要3种形式。

1，正社员。正式员工，各种福利待遇完备。不辞职的话，通常雇佣到退休。2，契约社员。非正式员工，待遇不完善。相当于合同工。企业不景气时有可能被辞退。3，临时工作者。按小时算工资。好的企业，2,3也给加入保险。但通常都是自己解决。另外还有派遣员工，因为不直接跟用人企业签雇佣协议，所以跟企业没有雇佣关系。是用人企业和派遣公司之间的法人协议。

未成年人禁止饮酒的法律条文？

法律没有明确规定未成年人不能饮酒，但《预防未成年人犯罪法》第15条规定了：“任何经营场所不得向未成年人出售烟酒”；《酒类商品零售经营管理规范》也规定了，“酒类零售经营者不应向未成年人销售酒类商品”。国外有国家规定未成年人不能饮酒。

建筑企业雇佣劳务人员如何记账？

建筑工程施工劳务工资入账，建筑公司农民工与公司是雇佣关系根据工资表入账，缴纳社保，按照工资薪金代收代缴个人所得税，如果是劳务关系，需要对方提供劳务费发票，不需要缴纳社保。

建筑公司支付民工工资或劳务所得时，可以将工资计入成本核算。

借：工程施工，

贷：应付职工薪酬。

发放时：

借；应付职工薪酬，

贷：银行存款，

贷：应交税费—应交个人所得税。

企业可以雇佣个体户么？

企业当然可以雇佣个体工商户 ，首先，企业招聘员工是为企业从事工作，为企业创造效益的，同时企业还遵守相关规定为员工缴纳社会基本养老保险和基本医疗保险，相应的如果企业雇佣个体工商户与其签订雇佣合同之后，企业还不需要承担社会基本养老保险和基本医疗保险，还降低了企业成本，何乐而不为呢。

企业雇佣临时工合法吗？

企业雇佣临时工完全合法。企业的雇佣方式有很多，可以签订劳动合同方式雇佣员工，可以通过签订劳务合同方式来雇佣员工。而临时工通常就是我们所说的小时工，它属于一种劳务合同，是根据企业用工的需要而临时雇佣的一些人员，这些人员可以不用缴纳社会保险。

企业雇佣保洁人员怎样才划算？

应该是按工作量支付工资的。

另外一定要把安全问题搞清楚，上安全保险，有安全措施。我觉得二种人都应该有，骨干力量 招聘公司员工，其他的做为弹需求按工作量支付工资。

企业雇佣低保户在企业有什么好处？

好像雇佣低保户，政府没有什么补贴只有你雇佣残疾人而且具有残疾证的残疾人劳动部门会给予社会保险补贴以及岗位补贴，如果你要大批量用低保户的情况下，当地政府也会给你一定的奖励另外，你得到一个社会好的企业名称这对你企业是有好处的

10条保护未成年人的法律条文？

国家对未成年人实行特殊、优先保护（未满18岁的公民）。有以下10个硬核法律规定：

1、父母要保障孩子完成9年的义务教育，这个是必须。对没完成义务教育的未成年学生，教育局责令父母将孩子送入学校接受义务教育。

父母不能不得放任其吸烟（包括电子烟）、喝酒酒；不得放任其去酒吧、网吧。不得允许其结婚或者为其订立婚约。以上行为如有触犯，全部违法，严重的涉嫌犯罪。

2、未成年人的父母不得使未满8岁的孩子，处于无人看护状态（8岁以下无民事行为能力），也不得使未满16岁的孩子单独生活。

3、学校不得对未成年人实施体罚和变相体罚，体罚主要是暴力，变相体罚包括辱骂、羞辱等。学校不得违反国家规定开除、变相开除未成年学生，比如学校的规定有可能是违反国家规定的，就不能按学校规定去开除学生、变相开除（逼得你要走的行为）。

4、幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育，也就是不能提前培训。未成年人的学校不得与校外培训机构合作为未成年人提供有偿课程辅导。今年双减政策实施，对这些查的很严。

5、学校配备安保人员，保障未成年人在校安全。学校不得安排未成年人参加商业活动，不得向其父母推销商品。违反的，举报教育局，一举报一个准。

6、爱国教育基地、图书馆、儿童活动中心对未成年人免费开放；博物馆、纪念馆、体育馆、公园等场所，对未成年人免费或者优惠；公共交通对未成年人免费或者优惠。公共场所发生突发事件时，应当优先救护未成年人。

7、未成年人的学校周边不得有酒吧、网吧等不适宜未成年人的场所。这种场所的经营者，不允许未成年人进入，在显著位置设置未成年人禁入标志。但是这个……为什么好多小学附近都有网吧。

8、未成年人的学校周边不得设置烟、酒、彩票销售网点。禁止向未成年人销售烟、酒、彩票，在显著位置设置不向其销售的标志。任何人不得在未成年人集中活动的公共场所吸烟、饮酒。

9、不得招用未满16岁未成年人，这是童工，禁止招用。网吧不适宜未成年人活动的场所，不得招用未成年人。

10、未成年人以真实身份信息，注册并登录网络游戏。网游在每日22时至次日8时，不向未成年人提供。不为未满16岁的人提供开直播的服务，为年满16岁的未成年人提供直播服务时，应认证其身份信息，并征得其父母同意。