福州劳动纠纷法律援助?
福州劳动纠纷法律援助?
福州市的劳动纠纷法律援助可以通过以下途径获得:
法律援助中心:福州市设有法律援助中心,提供免费法律援助服务。您可以前往当地的法律援助中心咨询,他们会根据您的情况提供相应的帮助和指导。
12348法律服务热线:您可以拨打福州市的12348法律服务热线,向相关工作人员咨询劳动纠纷法律援助的相关问题,他们会为您提供相应的帮助和指导。
律师事务所:您也可以咨询当地的律师事务所,寻求专业的法律援助。律师会根据您的情况提供相应的法律建议和代理服务。
请注意,具体的法律援助流程和条件可能会根据不同的情况而有所不同。
建议您在遇到劳动纠纷问题时尽早咨询相关的法律机构或专业人士,以获取准确的法律援助信息。
劳动纠纷法律援助申请表?
是根据社区开困难群体证明到当地社区法律援助中心接受申请。由法律援助中心根据困难证明提供的一种申请表。目的就是让有困难的群体在法律上给予一定的帮助。让他们从心里上感受到维护自己权益的价值所在。同时也感受到法律面前人人平等的重要性。
深圳劳动纠纷申请法律援助可靠吗?
法律援助打官司靠谱。
是由专业的律师所进行的法律服务的提供。法律援助是指由政府所设立的法律援助机构,由机构组织了法律援助的律师,为经济困难或者是特殊性案件的人,免费提供法律服务的一种法律保障的制度。比方说特殊案件中,针对被告人是盲聋哑精神病未成年等此类人,没有进行辩护人委托的时候,或者是被告人可能被处以死刑而没有聘请辩护人,此时都应该获得法律援助。
劳动纠纷是走法律援助好呢?还是劳动仲裁好呢?
申请劳动仲裁。你申请劳动仲裁与你向法律援助中心申请法律援助,两种之间没有矛盾。
法律援助中心接受你法律援助申请后,只是指派律师为你提供法律帮助,并不能直接负责解决你与用人单位之间的争议纠纷。但援助律师可以帮助你申请劳动仲裁,并且可以作为你的委托代理人参加仲裁开庭审理。
劳动纠纷法律援助24小时免费咨询?
律师的咨询免费24小时在线。 12348是司法局及法律援助中心面向市民的免费法律援助热线,24小时免费接受法律咨询。
我是原告,劳动纠纷需要结案陈词吗?
1、原告作最后陈述,应该是在开庭审理中的法庭辩论以后进行而不是在起诉时(法庭审理主要分为法庭调查、法庭辩论、最后陈述三个阶段)。
2、作为原告,其主要意见和理由都在法庭辩论时进行了陈述,在最后陈述阶段,只要用一句话来表述自己的要求就可以,例如可以是:请求法院依法判决支持原告的诉讼请求。
劳动纠纷类民事起诉时原告如何作最后陈述?
1、原告作最后陈述,应该是在开庭审理中的法庭辩论以后进行而不是在起诉时(法庭审理主要分为法庭调查、法庭辩论、最后陈述三个阶段)。
2、作为原告,其主要意见和理由都在法庭辩论时进行了陈述,在最后陈述阶段,只要用一句话来表述自己的要求就可以,例如可以是:请求法院依法判决支持原告的诉讼请求。
原告自己写的代理词叫什么?
原告在起诉时,写的是起诉状,在开庭审理中写的是辩论意见,不是代理词。
代理词,是委托代理人在法庭辩论阶段,代原告发表辩论意见的书面材料,辩论意见,是代理人写的,并在庭审中代理人宣读,就是代理词如果是原告写的,就是辩论词或辩论意见。
继承纠纷中有多个原告?
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见 54、在继承遗产的诉讼中,部分继承人起诉的,人民法院应通知其他继承人作为共同原告参加诉讼;被通知的继承人不愿意参加诉讼又未明确表示放弃实体权利的,人民法院仍应把其列为共同原告。
合同纠纷原告败诉?
合同纠纷案败诉会有什么后果
公司败诉的,对公司是有影响的,公司需要按法院判决书的要求执行判决。不履行判决书,不及时履行判决书,都将进入司法黑名单,影响征信。
诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的,法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
共同诉讼当事人败诉的,法院根据其对诉讼标的的利害关系,决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
二、合同纠纷找哪个部门调解
1、行政调解,是指根据一方或双方当事人的申请,当事人双方在其上级业务主管部门主持下,通过说服教育,自愿达成协议.从而解决纠纷的一种方式。这种解决方式中,调解的部门是双方当事人的上级业务主管部门。
2、仲裁调解,仲裁是指合同当事人在发生纠纷时,依照合同中的仲裁条款或者事先达成的仲裁协议,向仲裁机构提出申请,在仲裁机构主持下,根据自愿协商,互谅互让的原则,解决纠纷的方式。这种解决方式中,调解的部门是仲裁机构。
3、法院调解,又称为诉讼中的调解,是指在人民法院的主持下,双方当事人平等协商,达成协议,经人民法院认可后,终结诉讼程序的活动。合同纠纷起诉到人民法院之后,在审理中,法院首先要进行调解。用调解的方式解决合同纠纷,是人民法院处理合同纠纷的重要方法。所以,这种方式中的调解部门是法院。
三、合同纠纷去哪里仲裁
1、平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以到直辖市和省、自治区人民政府所在地的市仲裁机构或根据需要在其他设区的市仲裁机构申请仲裁。
2、用人单位与劳动者发生的因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议,可以到省、自治区人民政府决定的在市、县设立劳动争议仲裁委员会。
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