企业规章制度与法律法规有何不同

一、企业规章制度与法律法规有何不同

企业的规章制度与法律法规最大的不同点是，规章制度是由企业自行制订的，只对企业内部有效，而法律法规则是由国家制订，面对的是全国，其次如果企业规章制度与法律法规相抵触，要以法律法规为准

二、法律,纪律,道德和规章制度有本质不同吗

有的，法律、法规、规章是由国家机关或人大或政府及部门制定，有国家强制力保障的。比如杀人会被判刑，砸别人窗子会被行政拘留等等。

道德是千百年来形成社会认知，只有好坏之分，但没有强制力保障。比如非法同居，只能受到社会谴责。

纪律和制度往往都是某个具体部门或工作岗位制定，强制力保障较差，不属于法律法规的范围。比如某单位规定的请假制度，办公纪律规定等，都是部门的，比较狭隘。

三、制度、条例、规定的区别

制度的含义较为广泛，具体应用的时候可大可小。经济制度政治制度就是大的制度，而具体到一个企业的制度，往往是指大家要共同遵守的章程之类的。

规定是为实施贯彻有关法律、法令和条例，根据其规定和授权，对有关工作或事项作出局部的具体的规定。是法律、政策、方针的具体化形式，是处理问题的法则。主要用于明确提出对国家或某一地区的政治经济和社会发展的某一方面或某些重大事故的管理或限制。规定重在强制约束性。

办法是对有关法令、条例、规章提出具体可行的实施措施；是对国家或某一地区政治、经济和社会发展的有关工作、有关事项的具体办理、实施提出切实可行的措施。办法重在可操作性。它的制发者是国务院各部委、各级人民政府及所属机构。

条例是具有法律性质的文件，是对有关法律、法令作辅助性、阐释性的说明和规定；是对国家或某一地区政治、经济、科技等领域的某些重大事项的管理和处置作出比较全面、系统的规定；是对某机关、组织的机构设置、组织办法、人员配备、任务职权、工作原则、工作秩序和法律责任作出规定或对某类专门人员的任务、职责、义务权利、奖惩作出系统的规定。它的制发者是国家最高权力机关、最高行政机关（国务院各部委和地方人民政府制度的规章不得称“条例”）

四、法律法规规章各有什么不同？

法律由全国人大制定，法规、规章由国务院各部位制定。

五、法律,法规,规章,司法解释,国际条约的区别

法律是由人大或者常务委员会制定的；

法规是国务院制定的；

规章有国务院部门规章和省、个别市政府规章；

司法解释有最高检、最高法关于法律的解释；

国际条约一般是国与国之间签订的协议，但也有国与经济体或政治体签订的协议。