农村常见法律纠纷种类?
农村常见法律纠纷种类?
农村常见的法律纠纷,还有宅基地纠纷。还有土地。就很也就这两种常见的土地纠纷。
常见的创业法律纠纷有哪些?
见的创业纠纷一般是房屋租赁纠纷、知识产权纠纷、劳资纠纷等居多。
房屋租赁纠纷是多是从二手房东手里租了房屋,结果事实房东不知晓又对外出租,这种情况只需要租房时一定要查看对方房产证及身份证件,确定对方是房屋主人并有资格处置房屋资产即可避免。
知识产权纠纷一般是创业之初没有创意,往往靠抄袭度过最艰难的时刻,这种情况不可避免,人都是在山寨中成长起来的,所以只能尽快成长,尽早度过这个阶段。
至于劳资纠纷,就是雇佣人员时不给员工办理社会保险等相关手续,以及其他一些和员工福利保障相关的东西,这部分最好咨询一下律师,尽量做的规范,不然以后会很麻烦。
如何查询企业是否有法律纠纷?
现在网上能查询的途径比较多,大致如下:
1、在百度等搜索系统中输入企业名称、公告等关键词,如果该公司涉诉,各地法院会公布开庭公告,相应的公告信息可以检索到;
2、在最高院法律文书查询网上检索该公司是否有相应的案件;
3、在最高院被执行人员查询中检索该公司是否有被执行的案件。
企业公关常见手法?
1、特尔斐法
特尔斐法又称专家意见法。这是指反复征求意见的一种策划方法。它是将主题内容、目标、要求一并寄给策划者,请其独立完成一个方案,限期收回,再由人专门整理后,以不公布姓名的方式将其寄给专家,继续征询意见。经过几轮如此反复,直到意见趋于集中时为止。
使用这种方法要考虑到两个问题:第一,要注意专家代表的选取,尽可能保证代表的结构合理,使专家们的意见具有更大的代表性;第二,要注意避免“权威者”左右与会专家的意见,尽可能让大家都有充分发表意见的机会,并不受他人意见的干扰。
2、“头脑风暴法”
头脑风暴法又称脑力激荡法、畅谈会法,是1939年由美国BBDO活动策划公司经理奥斯本创立的一种集体策划方法。它是通过一种特殊的小型(5~10人)会议,按照一定的规则和程序,在轻松融洽的气氛中,使与会的专家毫无顾忌地提出各种想法,面对面地互相激励,引起联想,导致创造性设想的连锁反应,从而产生众多的创造性设想,但不允许重复别人的意见,可以补充和发展,也不要对别人的意见提出反驳和批评,且想法越多越好,不受限制。
3、灵感诱导法
灵感是一种突如其来的创造性思维的成果,其产生往往要靠外部诱因的出现,即当外部的诱因与个人头脑中隐藏的某个知识信息点相结合时,就会产生灵感,而这种灵感往往会带来好的策划“点子”,从而设计出好的方案。因此,策划人员要善于使用灵感诱导法,发现引起灵感的各种外部诱因,进行自我激发,产生新颖的策划灵感。
4、逆向思维法
日常生活中,人们总习惯按正常思维去分析和解决问题。其实,这样扼杀了许多创意的产生。为此,这就需要策划人员要与一般人思维方式不同,要善于运用反向思维方法来思考问题,以找到出奇制胜之道。而这也是策划中常用的一种方法。
如何查询企业有没有法律诉讼和法律纠纷?
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打开支付宝APP,点击菜单中的“市民中心”。
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在左侧菜单中点击“企业服务”,在右侧选择“企业信息查询”。
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在顶部搜索栏输入“公司名称”,在结果中点击进入公司页面。
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在公司主页中就可以看到公司的诉讼纠纷了。
企业复试面试常见问题?
企业复试面试常见的问题如下:
1、请自我介绍
回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。
3、说说你最大的缺点?
回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?
回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。or 如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求?
回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
企业日常管理常见的问题?
企业管理过程中常见的问题,那么企业想要实现对现有高层管理模式的有效整合,推动其经营管理能力的快速提升,就要从经营管理结构着手,将提升管理环节完善性作为重要任务来对待,赋予管理能力较高的综合价值。
(一)人力资源不足
(二)管理模式缺乏科学性
(三)经营管理制度不健全
企业常见的污染有哪些?
化肥厂主要是N,P等营养元素,会造成赤潮。造成江河湖及地下水源的污染。据有关资料表明,农田径流带入地表水体的氮占人类活动排入水体氮的51%。据调查,全国532条河流中,82%受到不同程度的氮污染,这些河湖水域中氨氮和硝酸盐都是主要污染物,富营养化日趋严重,同时造成地下水污染。
造纸厂主要是有机质,造成COD,BOD不合格,造纸废水危害很大,其中黑液是危害最大的,它所含的污染物占到了造纸工业污染排放总量的90% 以上,由于黑液碱性大、颜色深、臭味重、泡沫多,并大量消耗水中溶解氧,严重地污染水源,给环境和人类健康带来危害。而中段水对环境污染最严重的是漂白过程中产生的含氯废水,例如氯化漂白废水,次氯酸盐漂白废水等。此外,漂白废液中含有毒性极强的致癌物质二恶英,也对生态环境和人体健康造成了严重威胁。
电镀厂主要是氰酸根离子和重金属离子,造成无机物污染,电镀生产中要大量使用强酸,强碱,盐类和有机溶剂等化学药品,在作业过程中会散发出大量有毒有害气体,如安全管理工作做得不好,极易发生中毒,灼伤,以致燃烧爆炸事故。另一方面,电镀车间工作场地潮湿,设备易受腐蚀,也容易导致触电事故。
化工厂要看是什么种类的化工,精细化工和大型石油化工污染是不一样的,化工厂的原料中有不少如苯这类有毒的物质(长期在碳粒复印机旁呆久了,也会这样)对人体细胞的染色体有影响,可能会引起染色体的变异,那对后代的影响是不可估量的。
企业运营网络游戏都需要哪些资质牌照?
依据现今法律规定,网络游戏运营公司发行一款游戏需要四证+两备案,具体如下:必要资质:ICP证+SP证+文网文+游戏运营备案(文化部)+游戏出版备案(版署)非必要但最好取得资质:网络出版服务许可证。这个证非常难办理,现在可以与出版公司合作,让出版公司出具审读版号以取得版号。
工程企业账务处理常见的问题?
(一)会计核算方法及制度不够完善
当前我国为了保障会计核算工作的开展能够有法可依且有章可循,已经颁布了各项法律法规,来对会计核算工作进行规范与约束。但是对于部分建筑施工企业来说,其在开展会计核算工作时,并未能够遵循会计法规要求,而是采取了企业自身的会计核算体系,这也是诸多建筑施工企业发生或存在问题的主要诱因。
对建筑物施工企业来说,其在开展各项工作时,不同的施工环节,会计核算工作的开展存在较大的差异,且均具备一定的自身特色。如若会计核算方法科学性不足,就可能在环节替换过程当中出现漏洞或问题,有可能会影响到企业整体的核算水平与质量。
通过现阶段部分建筑施工企业的账目来看,一些企业为了能够获取更多的经济利益,其可能存在多套账目的状况,并且通过虚增会计信息来开展相关的会计核算工作,这就直接导致企业实际运营状况与会计信息不相符。另外一方面,在建筑施工企业进行会计核算工作时,存在方法选取较为落后的现象。会计核算没有制定一套严谨的规范标准,且企业之中未设置专门的人员对会计核算的工作进行监督审查。
(二)原始数据不完整,影响会计核算工作的开展
在建筑施工企业进行财会数据收集的过程中,如果存在原始数据归集不够完整,且会计核算工作开展不够精细,那么就有可能造成部分的数据产生记录偏差的现象。而建筑施工企业自然也就難以完成有效的会计核算工作。例如在工程项目开展过程中,当期完成工作量之中的材料费的消耗、人工费用的计量、机械费用的结算等。
均需要保持合理清晰、有据可依以及数据完整的原始记录资料。但在部分建筑施工企业中,各施工环节所产生的诸多会计数据,可能在记录或传递的过程中存在遗失、遗漏等现象,由此也就难以为会计核算工作的开展以及后续的成本分析工作夯下坚实的基础。
(三)涉税风险评估流程不合理
在部分建筑施工企业中,其在开展会计核算等日常工作时,并未能够建立与之匹配的涉税风险评估机制。风险评估流程存在诸多不合理之处,对于涉税风险的管理仍旧是以事后管理为主,但是在风险发生之后采取的事后弥补措施往往已经是风险对企业造成了一定的负面影响,事后补救仅能够降低损失,对于风险的处理无法进行事前的科学防范与有效规避。
这也就进一步说明涉税风险评估对建筑施工企业的税务风险管理是极为重要的一环,唯有形成事前评估、事中防范、事后处理或总结的管理流程才能够进一步降低企业整体的涉税风险。但在部分企业中较为落后的涉税风险评估流程并不利于企业自身税务风险的管理工作开展,导致企业实际经营过程中风险频发或对风险处理不当,影响了企业的健康发展。
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