养殖证明法律依据？ 办理营业执照证明法律依据？

养殖证明法律依据？

1、国家对水产养殖海域和内陆水域实行养殖证制度。利用海域和内陆水域从事养殖生产活动的单位和个人，必须依法取得养殖证。

⑴全民所有的海域和内陆水域依照《渔业法》和《土地管理法》的规定，确定海域和内陆水域养殖使用权；

⑵集体所有或者全民所有由农业集体经济组织使用的海域和内陆水域，依照《渔业法》、《土地管理法》和有关土地承包经营的规定，确定海域和内陆水域养殖承包经营权；

办理营业执照证明法律依据？

经营者必须办营业执照的法律依据是：

1、《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第三十条和《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》第六十三条的有关规定，对企业和经营单位未经核准登记擅自开业从事经营活动的，责令终止经营活动，没收非法所得。

处以非法所得额3倍以下的罚款，没有非法所得的，处以1万元以下罚款。

2、《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》第二十六条规定：未经企业登记机关依法核准登记并领取营业执照，以合伙企业名义从事经营活动的，由企业登记机关责令停止经营活动，可以处以5000元以下罚款。如以合伙企业名义从事经营活动的，则适用本条例。

3、《个人独资企业登记管理办法》第三十五条规定：未经登记机关依法核准登记并领取营业执照，以个人独资名义从事经营活动的，由登记机关责令停止经营活动，处以3000元以下罚款。

单位禁止外人进入法律依据？

公共事业行政机关等承担社会公共事务管理职责的机关，一般会自己制定准则规范来限制外人随意进入其办公区域，其主要目的是为了保护这些具备公共事务管理职责的机构能正常为公众提供服务，防止恶意干扰、影响办公，甚至是采取暴力违法等措施对工作人员的财产、人身产生威胁的行为。

因而虽然没有明确的法律规定，但这也是显而易见的应然行为，是应该被每个人所遵守的。

事业单位招聘法律依据？

事业单位招聘的法律依据是《事业单位公开招聘人员暂行规定》

为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定《事业单位公开招聘人员暂行规定》。规定明确　事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定，参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。

单位调档案法律依据？

按照人事档案管理制度的规定，企业单位的员工，无权调阅自己的人事档案。但如果有特殊需要（例如涉及证明家庭成员，办理住房相关事宜及公证等事项的）可与人力资源档案管理部门工作人员联系，凭有效的身份证件，由工作人员查阅相关部分，可以予以复印相关部分，并加盖档案管理部门公章。人事档案个人严禁拍照

党员开具无犯罪证明法律依据？

公安机关根据档案资料，居委会记录查找党员是否有犯罪纪录。

调解证明书出具的法律依据？

法院调解书，是指人民法院审理民事案件的过程中，根据自愿和合法的原则，在查清事实、分清是非的基础上，通过调解促使当事人达成协议而制作的法律文书。

民事诉讼法司法解释：

第一百四十二条 人民法院受理案件后，经审查，认为法律关系明确、事实清楚，在征得当事人双方同意后，可以径行调解。

第一百四十三条 适用特别程序、督促程序、公示催告程序的案件，婚姻等身份关系确认案件以及其他根据案件性质不能进行调解的案件，不得调解。

第一百四十四条 人民法院审理民事案件，发现当事人之间恶意串通，企图通过和解、调解方式侵害他人合法权益的，应当依照民事诉讼法第一百一十二条的规定处理。

第一百四十五条 人民法院审理民事案件，应当根据自愿、合法的原则进行调解。当事人一方或者双方坚持不愿调解的，应当及时裁判。

人民法院审理离婚案件，应当进行调解，但不应久调不决。

第一百四十六条 人民法院审理民事案件，调解过程不公开，但当事人同意公开的除外。

主持调解以及参与调解的人员，对调解过程以及调解过程中获悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私和其他不宜公开的信息，应当保守秘密，但为保护国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外。

第一百四十七条 人民法院调解案件时，当事人不能出庭的，经其特别授权，可由其委托代理人参加调解，达成的调解协议，可由委托代理人签名。

离婚案件当事人确因特殊情况无法出庭参加调解的，除本人不能表达意志的以外，应当出具书面意见。

第一百四十八条 当事人自行和解或者调解达成协议后，请求人民法院按照和解协议或者调解协议的内容制作判决书的，人民法院不予准许。

无民事行为能力人的离婚案件，由其法定代理人进行诉讼。法定代理人与对方达成协议要求发给判决书的，可根据协议内容制作判决书。

第一百四十九条 调解书需经当事人签收后才发生法律效力的，应当以最后收到调解书的当事人签收的日期为调解书生效日期。

第一百五十条 人民法院调解民事案件，需由无独立请求权的第三人承担责任的，应当经其同意。该第三人在调解书送达前反悔的，人民法院应当及时裁判。

第一百五十一条 根据民事诉讼法第九十八条第一款第四项规定，当事人各方同意在调解协议上签名或者盖章后即发生法律效力的，经人民法院审查确认后，应当记入笔录或者将调解协议附卷，并由当事人、审判人员、书记员签名或者盖章后即具有法律效力。

前款规定情形，当事人请求制作调解书的，人民法院审查确认后可以制作调解书送交当事人。当事人拒收调解书的，不影响调解协议的效力。

无犯罪记录证明法律依据填什么？

1.无犯罪记录证明必须由当地派出所依据违法犯罪记录的情况开具的证明。

2、无犯罪记录也是当事人在生活过程中有没有违法犯罪事实，也证明当事人在社会生活当中遵纪守法表现。开具证明是依据行政处罚法及违犯社会、政治、经济等运行过程中的执行情况。

单位停车收费有何法律依据？

个人认为：非法停车收费有强迫他人接受服务的性质，应该不属于物价部门管理范围，属于公安机关管理。物价部门管理范围应该是依法办理了收费许可证的单位。

物价部门执行的是《价格法》，该法第一条、第三条规定的是经营者是指从事生产、经营商品或者提供有偿服务的法人、其他组织和个人。应该是有合法营业执照、办理了收费许可证的经营者。

《治安管理处罚法》第四十六条规定 强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。根据刑法规定，如果收费数额较大或情节严重的，构成非法经营罪。

要求单位补交社保的法律依据？

要求单位补交的依据就是你的证据确凿，单位存在没有交或者少交。

1找出单位没交或者少交的证据，主要是你的银行流水明细和劳动合同这些。

2找单位协商要求交社保或者补足少交部分。

3协商不成，带好你的银行流水明细和劳动合同到社保中心申请维权投诉，坐等结果就可以了！