旷工一天扣多少？ 比亚迪旷工一天扣多少？

旷工一天扣多少？

劳动法没有旷工一天扣多少工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。像我之前工作单位的旷工处罚是旷工一天扣三天工资。

比亚迪旷工一天扣多少？

比亚迪正式员工旷工一天。工资至少要扣300到500元。因为你是旷工，没有履行请假手续，所以在任何一个公司，特别是在一家大型的企业，是非常严格的用工制度和请假制度的，他们的考勤制度也是相当严格的，只要你遵守工厂的企业规定，他会给你相应的一些请假的福利，比方说自己家里总有一个大事小情，他是会被你的家人扣的工资也相对很少，但绝对不能矿工。

华莱士旷工一天扣多少？

华莱士旷工一天扣三天工资，旷工是比较严重的，一般情况下都不要旷工，旷工是非常不好的一件事，上班不要旷工，旷工一天不但没有工资还要扣三天的钱，旷工不但影响自己还影响别人，影响集体，旷工的处罚规定是旷工一天就扣三天的钱，大家要好好工作，不要旷工。

美团旷工一天扣多少？

旷工一次300我们这，前几天下雨，我们这还是北方，阴冷阴冷的，不过可能我是学生，老板包容了我一波，没有上报，当然（上报没上报我也不敢确定）但我相信他肯定没有，毕竟电车费40多天都扣了719了，再扣300我可以走了，白干了，哎，难受……在《傅雷家书》中有句话我觉得说得很好，青年的缺点就是吃不了苦，但是抗住了这苦的年轻人比其他人多了几分力量，多了一份武装。

嗯！

我觉得虽然我工资就一点点，这我没办法，这是由于我大一兼职外卖，还要上课，时间投入不够，工资自然低了不少！但是我相信每一段越过困难，努力奋斗的经历，将来的我一定会感激万分的！

加油，外卖人！

富士康旷工一天扣多少？

不扣钱。

目前工厂没有那个厂在发工资方面比得过富士康。他不会乱扣你的钱，只是你当月的全勤没有了，旷工那天没工资。其他方面不会多扣你一分钱。当然，富士康问题还是有点，管理人员能力参差不齐。有的脾气暴躁的，经常辱骂他人。我18年的时候进去做爱疯8，旁边那条线那个拉长是真的恶心。

江西立讯旷工一天扣多少？

扣三天底薪，全勤奖没有

富士康旷工规定旷工一天扣多少钱？

校招进去的属于菁干班，待遇会比社招的好，对比同类工作岗位算是过得去了。关于工资。

劳动法规定的工资算法是每个月按21.75天算，所以每个小时的基本工资是4000/（21.75*8）=22.9RMB。

一倍：22.9 一点五倍：34.3 二倍：45.8 三倍：68.

7大部分事业群和员工每个月加班会管控在54小时以内。

假设每个月四周，三周单休，一周双休，这样双倍工资有30个小时。剩下的按双倍有24个小时。一个月加班费： 30*45.8+24*34.3=2197RMB。

所以当你按照一般情况加满班的时候，应发工资是：6197RMB。

扣税，扣社保，公积金：约650.住宿费（宿舍）：300.吃饭：早餐中餐晚餐零食饮料宵夜，平均下来每天四十左右，算上周末出去吃点好的每周100元，吃饭大概1600。

交通（周末出去公交地铁）：100算下来净收入：3547RMB 吃饭最大头，扣完了还有几千块钱虽然不多，存活还是很简单，简单的买买买也能支撑。

另外，涨工资后每个月大概会有四千多得净收入。

年终奖，满一年有绩效，看部门情况，少则几千块钱会有的。欢迎来富士康，有问题可以继续解答。

深圳富士康旷工一天扣多少？

大概200多。按照国务院相关规定，每月计薪时间为21.75天，每月薪资除以21.75即可算出日薪，旷工一天扣除日薪就可以了。

一、富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

二、1985年创立富士康品牌。1988年，在深圳开办只有百来人的工厂，之后发展成为富士康龙华基地，至2007年底，富士康在全国相对成熟的基地已超过13个。

三、“两地研发”是指以大中华区与美国为两大重要战略支点，组建研发团队和研究开发实验室，掌握科技脉动，配合集团产品发展策略和全球重要策略客户产品发展所需，进行新产品研发，创造全球市场新增长点。

大鹏教育推广旷工一天扣多少？

很多公司规章制度旷工一天扣三天工资，但劳动法是不支持这种的

专送骑手旷工扣多少？

专送骑手如果有事情需要旷工，可以在站点申请假期，这个没啥问题，站点管理人员会隔离安排请假骑手休息的，专送骑手不能随便的旷工不上班，只要请假了，不会扣钱，如果要是随便旷工，这个呢根据实际情况，站点管理人员也会根据情况，一般情况都不会出现扣款的情况