兼职签临时合同法律有效吗？

兼职签临时合同法律有效吗？

兼职时所签订的临时合同（协议）经双方自愿，所签订的合同（协议）都具有法律的效力。

公司高管兼职的法律规定？

关于公司董事长兼总经理兼职同类业务的收入，依法归公司所有，该项权益主体和起诉的原告应该是公司，是由公司向董事、高管提起的“归入权诉讼”。 小 股东可以要求公司提起诉讼，公司不配合的，小股东也可以提议召开临时股东会，要求就提起诉讼事宜进行表决，如过半数表决权的股东通过，则可以提起归入权诉讼。但如果不能以股东会决议或者其他方式决定提起诉讼，股东以自己名义提起诉讼则暂无法律依据，难以得到法院支持。 至于上述兼职行为的法律后果，收入归公司只是后果和责任之一，如果有证据证明该董事长兼总经理损害公司利益造成公司损失，则该董事、高管还 e69da5e887aae79fa5e9819331333337376339应向公司承担赔偿责任，如果公司不及时起诉索赔，股东这时就有权以自己的名义起诉。 公司法相关条文： 第一百五十条　董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 第一百五十二条　董事、高级管理人员有本法第一百五十条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百五十条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。 监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。 他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。

法律上规定哪些行业不能兼职？

第一，我国公司法规定，“国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理”，因此，国家公务员原则上不应从事兼职。

第二，公司董事、经理不得自营或为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动，从事上述营业或者活动的，所得收入应当归公司所有。

第三，担负的工作涉及国家机密，从事兼职活动可能泄露国家机密的；承担国家科技攻关或者本单位重要任务，在此期间兼职可能影响完成国家计划和本单位任务的；因与兼职单位存在利害关系或者其他可能影响公正办事的情形，都应当尽量回避兼职。

第四，用人单位在劳动合同中约定或在规章制度中规定不得从事兼职的，劳动者不能从事兼职。特别是与用人单位已签订“保密合同”或“竞业限制协议”者。

中学生做兼职是否触犯法律？

根据《中华人民共和国劳动法》之有关规定，我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。劳动法第二章，第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

所以中学生如果已经年满16周岁就可以从事兼职的工作。

可以兼职律师，从事其他非法律行业吗？

你好，做兼职律师，个人理解应该是可以的，其实律师的工作范畴不仅是代为诉讼，开庭。

律师可以做的事情有很多，主要如下：

1、给企业，个人提供法律顾问

2、代为企业或个人进行谈判

3、代为起草法律文书等

上述工作时间上应比较灵活，所以律师可以在法律服务的范畴外做一些不影响本职的事情。

网上做兼职，用了不正规素材，法律风险在谁？

1. 法律风险在兼职者自己。2. 因为兼职者在网上使用了不正规素材，违反了相关法律法规，如侵犯他人知识产权、传播违禁信息等，因此法律风险由兼职者承担。3. 如果兼职者在网上做兼职时使用了不正规素材，可能会面临知识产权纠纷、侵权诉讼等法律风险。因此，为了避免法律风险，兼职者应该选择合法、正规的素材，并遵守相关法律法规。此外，兼职者也应该了解相关法律法规，增强法律意识，以保护自己的合法权益。

关于法律且提供法律文献!高中生在外做兼职(发传单)是否合法？

根据《中华人民共和国劳动法》之有关规定，我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。劳动法第二章，第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 所以中学生如果已经年满16周岁就可以从事兼职的工作。

法律职业资格考试三年以上法律工作经验可以是兼职吗？

根据通常意义上的理解，这里的相关法律工作，必须是与法律工作有直接联系的工作。

既然是指工作，就应当是正式的签订劳动合同的工作，而不应当是实习。改革措施落地后，对3年工作经验的实质性审查，从操作层面上来说，很可能是和个人社保缴费记录挂钩，而兼职是无法提供相关劳动合同和社保缴费记录等证据证明的。因此，这里的三年工作经验应当是指与法律有关的全职工作。当然，具体的改革规定，还是应当以官方文件为准。

兼职，铺天盖地的兼职，哪些兼职是靠谱的呢？你在做兼职吗？

我是平时下班在家做做网上兼职，不用出去跑比较轻松一点，一月有两三千左右吧，这个我是做的最久的一个，有两年时间了，还可以也是自己一直坚持努力，在上面可以学到很多东西，一直努力学习提升自己，才是我一直做下去的动力。当你决心改变的那一刻，成功就会自动找上你。如果你不肯付出一时的努力去博取成功，那么你可能就要用一生的耐心去忍受失败。

兼职类型？

自媒体，外卖，快递，出租，出摊