工作时间的法律特征包括？

工作时间的法律特征包括？

1、《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2、《国务院关于职工工作时间的规定》第二条：本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。

3、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条：职工每日工作8小时、每周工作40小时。

4、《国务院关于职工工作时间的规定》第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。

5、《国务院关于职工工作时间的规定》第七条：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

6、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院第270号)规定，全体公民的节日假期由原来的7天改为10天。据此，职工全年月平均工作天数和工作时间调整为20.92天和167.4小时，职工的工资和小时工资按此进行折算。

7、《劳动法》第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。

8、《劳动法》第三十九条：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

9、《劳动法》第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

10、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律咨询免费12348工作时间？

一般为早上9点到下午17点，需要咨询也可以通过中国法律服务，线上24小时

美国法律规定工作时间？

美国法律规定每周工作5天40小时。　　根据美国联邦法典规定，美国国会有权规定从事州际商务或生产的人员，从事联邦或哥伦比亚特区的公共事务的人员的工作时间的权力。美国为此制定了《正当劳工标准法》。　　该法规定，任何雇主不得要求雇员一周工作时间超过40小时，除非付给雇员40小时以外的工作补偿。

宁波12348法律咨询工作时间？

工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

家暴孕妇法律怎么处理？

     家暴打孕妇尚不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

       构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑

孕妇打人法律怎么处理？

孕妇打人也是负法律责任，不会因为你是孕妇就不处理，如果是杀人罪会等你把孩子生下来再判刑。

孕妇打架法律怎么处理？

无论谁打架。都是不对的。我给被害人造成轻伤的后果。就触犯了刑律。是要被判刑的。当然要经过有权力的部门鉴定。孕妇如果触犯刑律。可以采取取保候审的方式。等她生下自己的孩子之后。再进监狱。并不是说孕妇就可以不惩罚了。所以说有问题心平气和的解决。不要采取武力的方式。

孕妇出差法律规定？

根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，孕妇不得外出加班加点或者出差，严格按照规定休息。同时，《中华人民共和国国务院办公厅印发的《关于落实劳动者妇女怀孕和成家保护政策有关问题的通知》对孕妇出差有规定，凡是是怀孕六个月以上的孕妇在出差期间，需要由乡镇（街道）卫生院或者医院出具休息许可证，才可以出差外地，而出差地内不能作任何危害孕妇身体的劳动。

法律援助热线12348的工作时间？

很多地方是24小时开通12348法律援助热线，拨打热线免话费。白天专人值守，听取农民工诉求，解答相关咨询，确认是否需要法律援助；夜晚自动接听，将相关诉求记录在案，专人再与农民工联系。

殴打孕妇的法律责任？

殴打孕妇构成轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当追究刑事责任，致人轻微伤进行治安拘留。

中华人民共和国刑法第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。