常用法律法规？ 医学相关法律法规？

常用法律法规？

常用的法律法规有很多。 1.中国的《宪法》是国家最高法律，是最基本的全民所必须遵守的法律法规，这个可以说是具有最高的权威性了。2.《刑法》和《民法》都是在生活中经常涉及的法律法规，比如，刑法规定了一些严重的犯罪行为以及相应的处罚，而民法则规定了公民之间的行为以及民事纠纷的处理方式。3.此外还有《合同法》、《侵权责任法》、《劳动合同法》等相关法律法规，都和我们的生活息息相关，因此也很重要。总之，通过熟悉和掌握这些法律法规，我们可以更好地保护自己的权益，避免违规行为，同时也维护了社会的公正和秩序。

医学相关法律法规？

医疗器械监督管理条例、医疗器械注册管理办法、医疗器械临床试验规定、医疗器械生产企业质量体系考核办法、医疗器械注册临床试验资料分项规定、医疗器械标准管理办法、医疗器械说明书、标签和包装标识管理规定、

医学处方常用缩写口诀？

1给药时间

英文缩写 中文含义

ac. 餐前

am. 上午，午前

pm. 下午

qn. 每晚

hs. 临睡时

pc. 餐后

2给药途径

英文缩写 中文含义

H. 皮下的（皮下注射）

im. 肌内注射

iv. 静注

Iv.gtt. 静滴

po. 口服

3给药频次

英文缩写 中文含义

bid. 每日2次

prn 必要时

sos. 必要时

qd. 每日

qh 每小时

q4h 每4小时

qid. 每日4次

qod. 隔日1次

St. 立即

tid. 每日3次

4剂型

英文缩写 中文含义

gtt. 滴、量滴、滴剂

Mist. 合剂

Tab. 片剂

Inj. 注射剂

Cap. 胶囊（剂）

Ung. 软膏剂

5计量单位

英文缩写 中文含义

g 克

kg 千克

mg 毫克

ml 毫升

μg 微克

ss. 一半

q.s. 适量

c.c. 立方厘米、毫升

mcg 微克

U. 单位

6名词

英文缩写 中文含义

Aa 各、各个

Add. 加至

Ad. 加

Aq. 水，水剂

Aq. dest 蒸馏水

Dos. 剂量

Co. 复方的，复合的

Dil. 稀释的，稀释

Liq. 液，溶液

NS 生理盐水

O.D. 右眼

O.S. 左眼

O.L. 左眼

O.U. 双眼

Sig. 标记（标明用法）

Sol. 溶液

医学法律法规定义？

　　1、中华人民共和国传染病防治法

　　乙类传染病经国务院卫生行政部门及时报经国务院批准后可以按甲类传染病采取预防措施。非典、炭疽中的肺炭疽和人感染高致病性禽流感这三种传染病虽然只被纳入乙类，但由于其传染性强、危害大，如果先要报批、公布才能实施，难免贻误时机，导致严重后果。

　　2、医疗废物管理条例

　　《医疗废物管理条例》是为加强医疗废物的安全管理，防止疾病传播，保护环境，保障人体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》制定。

　　3、医疗事故处理条例

　　《医疗事故处理条例》是为正确处理医疗事故，保护患者和医疗机构及其医务人员的合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安全，促进医学科学的发展制定。

　　4、中华人民共和国执业医师法

　　中华人民共和国执业医师法是为了加强医师队伍的建设，提高医师的职业道德和业务素质，保障医师的合法权益，保护人民健康，制定的法规。由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第三次会议于1998年6月26日修订通过，自1999年5月1日起施行。

　　二、处理医疗纠纷有哪些方法

　　1、协商。

　　医患双方就赔偿问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案。

　　2、申请卫生行政部门处理。

　　当事人应当提出书面申请，并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起１年内提出。

　　3、向人民法院起诉。

　　医疗纠纷可以不向卫生行政部门申请处理，直接向人民法院提起诉讼，以侵权为案由的，诉讼时效为1年，以违约为案由的，诉讼时效为2年，均自知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起计算。

　　三、调解在处理医疗纠纷方面有哪些好处

　　调解的生命力在于第三者的居间公正裁决和调和，调解中间人的公正和中立显得至关重要，决定着纠纷的调解顺利与否、成功与否。只有脱离了医患双方的关系和经济利益的牵绊，才能真正实现调解人态度的公正与公平。在卫生行政机关调解之外发展民间组织的调解，可以扩大医疗纠纷当事人对调解组织的选择范围，有利于公正合理地解决医疗纠纷。

　　目前，医疗纠纷非诉讼解决，以其在纠纷解决过程中表现出来的特殊价值与优点逐步受到人们的重视和青睐，今已广泛流行。医疗纠纷非诉讼解决有着其独特的重要性和优势：

　　1、能充分发挥作为中立调解人的专家在纠纷解决中的有效作用。

　　2、以协商而不是对抗的方式解决纠纷，有利于维护社会的稳定，构建和谐医患关系。

　　3、使医患双方有更多的机会和可能参与纠纷的解决。

　　4、有利于保守患者个人隐私和秘密。

　　5、当处理新的技术和社会问题时，在法律规范相对滞后的情况下，能够提供一种适应社会和技术的发展变化的灵活的纠纷解决程序。

　　6、允许当事人根据自主和自律原则灵活、快速地解决纠纷。

　　7、经当事人理性协商和妥协，可能得到双赢的结果。

医学法律法规有哪些？

　　1、中华人民共和国传染病防治法

　　乙类传染病经国务院卫生行政部门及时报经国务院批准后可以按甲类传染病采取预防措施。非典、炭疽中的肺炭疽和人感染高致病性禽流感这三种传染病虽然只被纳入乙类，但由于其传染性强、危害大，如果先要报批、公布才能实施，难免贻误时机，导致严重后果。

　　2、医疗废物管理条例

　　《医疗废物管理条例》是为加强医疗废物的安全管理，防止疾病传播，保护环境，保障人体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》制定。

　　3、医疗事故处理条例

　　《医疗事故处理条例》是为正确处理医疗事故，保护患者和医疗机构及其医务人员的合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安全，促进医学科学的发展制定。

　　4、中华人民共和国执业医师法

　　中华人民共和国执业医师法是为了加强医师队伍的建设，提高医师的职业道德和业务素质，保障医师的合法权益，保护人民健康，制定的法规。由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第三次会议于1998年6月26日修订通过，自1999年5月1日起施行。

常用劳动法律法规有哪些？

劳动基准法是有关劳动报酬和劳动条件最低标准的法律规范的总称。

　 用人单位可以采用高于但不能低于基准法所规定的标准。

我国的劳动基准法主要规定在：《劳动法》第4章（工作时间和休息休假）、第5章（工资）、第6章（劳动安全卫生）、第7章（女职工和未成年工特殊保护）。

　　具体规定有：

　　1、工作时间和休息休假方面：

　　《国务院关于工作时间和休息休假的规定》（1994年）、《全国年节及纪念日的放假办法》（1999年）

　　2、工资方面：

　　《关于工资总额组成的规定》（1990年）、《工资支付暂行规定》（1994年）、《最低工资标准》（2004年）

　　3、劳动安全卫生方面：

　　《中华人民共和国职业病防治法》（2001年）、《中华人民共和国安全生产法》（2002年）、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（1991年）、《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》（1995年）、《劳动防护用品管理规定》（1996年）

　　4、女职工和未成年工特殊保护方面：

　　《禁止使用童工规定》（2002年）、《女职工劳动保护规定》（1988年）、《未成年工特殊保护规定》（1994年）

EHS常用的法律法规有哪些？

常用法律法规有；

【民法通则】【劳动法】【合同法】【侵权责任法】【民事诉讼法】【道路交通法】

【刑法】【刑事诉讼法】【行政法】【行政诉讼法】【劳动法】【消费者权益保护法】

【婚姻法】【治安管理处罚法】【食品安全法】【仲裁法】【经济法】这些涉及公民，法人的财产及人身权益的法律法规是常用的法律法规。

班级管理常用的法律法规有哪些？

一、教育法律1、中华人民共和国教育法2、中华人民共和国教师法3、中华人民共和国义务教育法4、中华人民共和国职业教育法5、中华人民共和国民办教育促进法6、中华人民共和国国家通用语言文字法 二、教育行政法规1、教师资格条例2、幼儿园管理条例3、学校体育工作条例 4、学校卫生工作条例三、教育部门规章1、学生伤害事故处理办法2、中小学幼儿园安全管理办法3、国家教育考试违规处理办法4、实施教育行政许可若干规定5、教育行政处罚暂行实施办法四、相关法律1、中华人民共和国未成年人保护法2、中华人民共和国行政复议法3、中华人民共和国行政诉讼法。

常用生物医学仪器有哪些？

培养皿、锥形瓶、烧瓶、酒精灯、移液管，小型玻璃仪器基本就这些啦。还有比较大的仪器，如灭菌锅、离心机、电磁炉、培养箱、冰箱等等，这些是微生物仪器，其他的不清楚！！！！

医学法律法规的重要性？

1、培养医学生执业法律意识是确保病人权益的需要

病人相对于健康的人来讲处于弱势地位，他们除了肌

体上的不适之外，精神上更显脆弱，这就要求医护工

作人员善于与病人进行沟通，尽量为病人做好服务。

从法律层面上讲，病人就医就标志着医患合同关系的

成立，医护人员应该尊重病人享有的合法权利。在治

疗过程中医护工作人员对病人的基础护理、病情观

察、健康教育及治疗措施等方面都要求医护工作人员

尊重病人的权利，规范自己的言行，对各种医疗行为

可能产生的法律后果要有预见性。要依法进行各种医

疗活动，确实把“以病人为中心，以健康为目标”的整

体医疗工作做好，使每个患者都能得到优质、高效.

安全的服务。然而，如何才能培养出如此具有良好法

律素质的专业医护工作者？笔者认为，源头是医学院

校应大力培养学生执业法律意识，使其在走上工作岗

位之前就形成良好的法律意识，才能在一定程度上使

患者的权益得到维护。

2、培养医学生法律意识是确保医护工作人员合法权

益的需要

虽然我国相关法律中明确规定，医护工作人员的合法

权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。但由于

医护工作人员工作服务性强，稍有疏忽就会引发医疗

纠纷，凡此种种都要求医护工作人员应具备相关的法

律知识来应对。例如：一些自然死亡的病人家属常常

无理取闹，扰乱正常工作秩序，威胁到医护工作人员

的人身安全。面对此种情况，若我们的医护工作人员

在校期间就得到过系统的执业法律知识培养，例如对

《医疗卫生法》《医疗事故处理条例》《护士管理办

法》《病历书写规范》《职业道德规范》等相关法律

基础知识了如指掌，并在实践课堂中得以有效训练,

在其走上工作岗位以后，面对突发状况的时候，也许

就能沉着应对，依法来维护自己的合法权益。

3、培养医学生法律意识是优化医疗服务质量的需要

随着社会的发展和医疗科技的进步，患者对医疗机构

的服务质量的要求也越来越高，一方面，作为患者花

钱为自己的身体康复购买最好的医疗技术和医疗服

务，当然要求医疗卫生机构能做出与其投资相匹配的

医疗服务。另一方面，良好的医疗质量也是医疗卫生

机构生存与发展的需要。笔者认为，衡量医疗质量的

好坏不应是从医疗卫生机构所具有的硬件方面来考

虑，更重要的应该是从医疗机构的软实力来考量。因

此，肩负着培养高素质卫生人才的医学院校受到人们

越来越多的期待和重视。社会期待那些高素质的医学

人才不应只是专业知识方面的人才更应是化解医患危

机和提高医疗服务质量的高手。作为培养专业人才摇

篮的医学院校要勇于负起自己应有的责任。

4、培养医学生法律意识是医疗机构发展的需要

医护工作是医疗机构工作的重要组成部分，随着医护

工作人员服务范围不断扩大，服务对象需求的日益增

长，医疗纠纷也越来越广泛越复杂，处理不好则会增

加医护工作的不安全因素。例如当病人病情突然变

化，医护人员未能及时发现并处理，就会因责任心

差、业务能力差、处理不得当而承担相应的责任，同

时又会给医疗机构的声誉带来重大影响。因此，相关

医护工作人员的业务水平和法律意识的高低与医疗机

构的发展存在着内在、必然的联系。凡此种种，都需

要医学院校加强对医学生执业法律意识的培养。

5、培养医学生法律意识是适应社会发展的需要

目前，在我国医护人员的学习教育中，相关执业法律

法规教育起步较晚，大多数医护工作者缺乏相关执业

法律法规知识。对此，相关机构应为其补课，要改变

其长期以来形成腐朽医疗意识。随着依法治国的有效

推进，人民群众自我保护意识、维权意识的觉醒，医

疗卫生机构要发展，就要取得人民群众的认可，就应

该在如何进一步为人民群众提高医疗卫生服务质量上

下功夫。笔者认为，亡羊补牢为时不晚，作为培养高

素质人才的医学院校不能再坐以待毙、不负责任，要

勇于负起责任，打响“强化培养医学生执业法律知识”

的第一枪！唯有如此，我们的医学院校才能培养出社

会需要的人才，人民的身体健康才有真保障，国家的

医疗卫生事业才能真发展。