高校法律顾问工作内容?
高校法律顾问工作内容?
1.为学校的管理与决策提供法律咨询服务;
2.为学校各部门和单位提供法律咨询服务;
3.受学校委托,参与学校重大项目谈判,草拟、修改和审查学校重要法律文书;
4.受学校委托,参加办理学校重大诉讼或非诉讼纠纷案件;
5.学校重大专项涉法事务尽职调查、方案策划、出具法律意见书等。
6.办理学校委托的其他法律事务。
妇联工作要点?
妇联是党委领导下的群众团体,是党委联系妇女群众的桥梁和纽带,是为了妇女儿童事业不断努力奋斗的群众团体,是引导广大妇女群众团结在党中央周围,发挥半边天的作用,努力进取,顽强拼搏,维护广大妇女群众和儿童权益,引领广大妇女群众发扬“四自”精神,实现自身价值,提高素质,适应时代的发展。
隐患排查工作要点?
一是健全安全生产专家查隐患机制。完善细化专家“选聘管用”制度,为安全生产监管监察工作提供重要技术支撑。组织各级专家广泛参与专项整治、安全生产大检查和执法监察,不断提高隐患排查治理的针对性和实效性。加强与国家、省安全科研院所和专业机构的业务合作,定期组织专家组,对危险化学品、皮毛、机械等重点企业进行全面安全检查。
二是抓好危险化学品隐患排查治理工作。县应急管理、公安、工信、环保、卫健、交通运输、农业等部门 ,要按照新修订的《危险化学品安全管理条例》的职责分工,认真抓好危险化学品生产、使用、经营、储存、运输企业的安全监管工作。新建危险化学品生产、储存项目要在依法规划的专门区域内建设,凡未在专门区域内建设的,一律不予审批。扎实做好涉氨涉氯、长期停产半停产、计划搬迁尚未搬迁、安全设施设备陈旧老化危险化学品生产企业的隐患排查治理工作,严防泄露、爆炸事故的发生。对未进行安全生产“三同时”的危险化学品企业,实施设计诊断,全面整改隐患。
三是抓好烟花爆竹隐患排查治理工作。严厉查处超许可范围经营违规行为,加强暑期汛期和购销旺季烟花爆竹批发企业安全检查的频次和力度。进一步规范常年零售网点安全管理,严格控制季节性零售点数量。进一步深化氯酸钾专项整治,杜绝含有氯酸钾的烟花爆竹进入市场。强化打击非法生产经营烟花爆竹工作,依法取缔非法制售窝点。
四是抓好非煤矿山隐患排查治理工作。加大对石油天然气企业的日常检查频次和力度,重点加强对防井喷失控、防硫化氢中毒预防措施及应急设施排查力度。
2021督查工作要点?
(一)加强督查统筹。督查工作要点中的重点督查事项,明确统筹组织的,各有关部门,要积极参与、主动配合、高效推进,避免重复督查、多头督查;明确单位牵头实施的,以牵头单位名义组织开展行业系统内督查,各相关县区园区要积极配合、主动担责。
(二)聚焦督查实效。坚持目标导向、问题导向和结果导向,聚焦督查重点和热点难点问题,开展精准督查、靶向督查,加大发现、提出和解决问题的力度,提升督查的针对性、时效性和灵活性,防止督查“形式化”“模板化”。改进完善评价标准,不以是否发文、开会和发文、会议规格高低作为衡量落实工作的标准,重点督查工作的推动情况和落实效果。
(三)强化结果运用。适时将督查结果向全市予以公布,鼓励先进、鞭策落后,对落实不力、影响恶劣、后果严重的行为,提出问责建议。将督查考核结果作为选人用人的重要依据,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建立健全激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,推动决策部署全面落实到位。
(四)严格过程管控。各牵头单位要严格执行“三查三单”制度,对督查发现的问题和提出的整改建议,盯住不放、加强调度,督促责任单位列出整改问题清单、整改措施清单、整改责任清单。要建立健全重点督查事项工作台账制度,实行挂账整改、销号管理。
农业执法工作要点?
以服务“三农”为中心,以推进农业行政综合执法体系建设为重点,以“执法为民、执法惠民”为目标,大力推进我省农业行政综合执法工作再上新台阶。总队将一如既往发挥好“一块砖”的作用,在厅机关各处室领导和指导下,圆满完成交给的各项任务,进一步加强与兄弟单位的协调配合,共同打造平安农业,和谐湖北。
一是进一步探索深化“抽检分离、检打联动”农产品质量安全监管模式,按照厅党组的部署,切实发挥农产品质量监管主力军的作用,完善相关制度,探索追溯方法,按照抽样规程抽样,在“打”上下功夫。
二是加大案件查处力度。重点查处农业部督办、省政府督办及厅领导批办的案件,做到有案必查、查必到底。
三是大力推动全省农资连锁经营。以我省农资龙头生产企业为依托,积极探索放心农资连锁经营方式,把放心农资连锁经营店推广发展到乡村,将“放心农资”直接送到千家万户,减少中间环节,降低农资投入成本,帮助农民增收。
四是加强执法能力建设。一要计划组织一次全省农业行政执法人员专业大比武,促进农业行政执法队伍素质提高,进一步规范农业行政执法行为。二要积极争取农业部、省政府关心支持,将农业行政执法体系能力建设经费列入专项。
五是积极推动农业行政综合执法。继续认真贯彻落实农业部2号和6号文件精神,积极推动我省农业综合执法,实现农业部确定的三年目标。
协会监事工作要点?
1.突出监督检查,扎实履职尽责。一是围绕市社中心工作。继续开展对综合改革政策落实情况的监督检查,重点抓好省社、市社重大决策部署落实情况的跟踪监督,确保各区县(市)社和所属企业为农服务的方向不偏离,各种政策措施贯彻落实不走样。二是突出社有企业监督。重点监督检查社有资产管理、使用和运营过程中遵守国家法律法规情况,社有资产真实完整和保值增值情况,资产质量和经营风险管理情况等,做好风险防控,维护社有资产安全,促进社有资产运营效率的提高。2018年,市社监事会将重点对益阳农副产品总公司和安化辰山界上茶产业发展有限公司2017年度财务收支进行内部审计。三是强化财政项目资金的监督检查。切实加强对“新网工程”专项资金等专项财政资金使用的全程监督,确保财政投入项目资金起到促进供销社改革,引导产业发展的目的。2018年,市社监事会将重点指导安化县社监事会开展综合改革惠农服务工程项目的审计监督。在监督检查中,各级监事会要进一步抓好审计发现问题的整改,市社监事会将继续完成好郭年山同志任期审计整改的后续工作。
2.加强调查研究,积极建言献策。一是扎实开展调查研究。要以服务乡村振兴战略,深化供销合作社综合改革为重点,结合监事会工作,对强化监事会监督作用、健全完善社有资产管理体制、监督项目建设情况等专题进行调查研究。同时要优化调研方法,强化调研成果应用,及时总结各区县(市)社开展监事会监督的经验做法。二是认真反映社情民意。作为总社社情民意联系点,要进一步做好社情民意的收集、分析、研究和报送工作。增设资阳、赫山监事会社情民意联系点,充分发挥好联系点反映情况、发现问题、建言献策的作用,及时、准确、真实地反映更多的社情民意,为党组科学决策提供参考和依据,促进全市供销合作事业的发展。
3.加强工作指导,抓好共同发展。结合我市实际,市社监事会将从四个方面着力,加强对系统监事会工作的指导。一是建立健全组织体系。加强对区县(市)社监事会的指导协调,在县级社监事会主任配备到位的基础上,帮助其进一步健全机构、完善职能、履职尽责,努力推动安化和桃江两县基层社、社属企业逐步建立监事会机构。二是完善工作制度。指导各区县(市)社监事会研究制定好相关的监督管理制度,从各个层面建章立制,进一步健全完善工作制度,初步形成有法纪依据、有现实需要、有操作可行的监督工作制度机制。三是加强业务培训,拟邀请省社及相关专家开展业务、政策、信息管理技术知识等方面的培训,提高队伍综合素质和履职能力。四是总结推介先进经验。适时召开监事会主任座谈会、现场经验交流会等形式,交流工作经验,推介先进典型,解决具体问题,促进共同发展。
4.注重能力提升,强化队伍建设。一是要加强学习。要深入学习党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把对党忠诚的信念转化到监督工作中去。二是要提升能力。各级监事会的同志要尽快提高综合能力,了解和熟悉供销合作社业务,了解和熟悉社有企业经营管理,了解和熟悉基层供销社和社员群众需求,增长干事创业的才干。三是要改进作风。要热爱监事会工作,始终以饱满的热情对待工作,以奋发有为的姿态投入工作,在实干中学习,在实干中提高。
5.加强绩效考核,促推目标完成。一是将监事会工作纳入目标管理绩效考核内容,逐步完善全市监事会系统工作管理机制,切实加强对区县(市)社监事会工作落实情况的督导检查、动态跟踪和定期评估,经常性地深入基层调研督导,及时发现和解决问题,确保各项工作落到实处。二是围绕市社2018年工作目标,及时调整绩效考核组织机构,制订分层次综合业绩考核办法,分解落实全年目标任务,加强日常督促检查,年底开展专项考核,确保全年工作任务完成。
6.开展普法教育,推进依法治社。根据党委、政府的统一部署安排,将继续加强全市系统普法宣传,深入开展普法教育,举办专题法制讲座,精心组织参加全省无纸化学法用法及普法考试,依法依规调查处理有关遗留问题,努力推进依法治社治企工作。
常年法律顾问的工作内容?
企业只要运营,哪一块都涉及到法律的,人事、对外业务、对外合作、股权架构、知识产权等等。不过,到律师事务所找律师做顾问肯定比较贵。我建议你可以找那种在互联网模式的法律机构,有点像“滴滴”共享模式,虽然需要你自助式操作,不过成本只有传统1/4左右,而且服务的律师的很多,同时也不受地域的限制,全国各地都可以服务。比如“律包子”你可以搜索试试!
法律顾问和律师哪个工作轻松?
律师一般是指通过司法考试,并且经过1年实习,具备执业律师资格证,在律师事务所工作的人。这几个条件缺一不可,有些人过了考试也拿了证,但是却不在事务所工作,这种人仍然不算律师。
而法律顾问概念就比较宽了,一般来说只要过司法考试就可以当法律顾问,有些法律顾问是专门应聘在企业或者单位的,这些人可以称为专职法律顾问,属于企业员工。
而有些企业是与律师事务所签定协议,由事务所的律师为他们提供法律顾问服务,这类顾问并不属于企业员工,仍然属于事务所律师。
单位法治建设工作2020工作要点?
要点,邀请法律人定期进行培训,定期检查学习法治的心得,组织有关法治建设的考试等
工作要点和工作计划区别?
第一,从字面意思来讲,两者都具有计划性、安排性、谋划性的性质,虽然都是谈的工作,但又各有侧重点。
第二,从形式方面来讲,计划主要讲的是总体思路与架构,而要点主要讲的是条块和主要工作。
第三,从内容方面来讲,一般情况下,计划是本年度要围绕什么、从哪个大的方面来抓落实、总体达到什么样的效果;而要点是根据计划的总体部署,针对每项重点工作,采取哪些措施、如何开展、实现什么目的。
第四,从行文方式来讲,工作计划作为上年度工作总结的一个补充,与年度工作总结合并行文;而工作要点是单独行文。
第五,从行文时间来讲,工作计划(与工作总结合并)一般在年初(元旦后)及时行文;而工作要点一般应在上级总的工作要求提出后,结合本级日常开展的重大重要工作,再行文。
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