村规民约？ 宪法具有什么法律效力？

村规民约？

       村规民约是村民群众在村民自治的起始阶段，依据党的方针政策和国家法律法规，结合本村实际，为维护本村的社会秩序、社会公共道德、村风民俗、精神文明建设等方面制定的约束规范村民行为的一种规章制度。

宪法具有什么法律效力？

宪法是国家大法，所有的法律都在宪法的框架下制定。

村规民约范本？

为加强村容、村貌的管理，创造清洁、优美的生活环境，促进社会主义物质文明和精神文明建设，根据国家颁布的相关法律、法规，结合本村实际，特制定本约：

1、村成立 “环境卫生保洁工作领导小组”及“环境卫生保洁工作监督小组”，由村两委主要干部担任组长或副组长。　

2、全体村民应树立 “ 卫生关联你我他、齐抓共管靠大家 ” 、“肮脏可耻、清洁光荣”的思想，积极配合并参与“村环境卫生保洁工作领导小组”组织的各项卫生工作。

3、全村实行包干区管理，划分为若干区块，每个区块确定一名两委干部为责任人、一名老人协会成员为义务监督员。

4、党员实行包干到户责任制，负责做好各户房前屋后三包工作，若党员自身未带头做好房前屋后保洁或发现党员包干的农户有两户以上存在脏、乱、差现象，而且又未做工作的，年终评定为不合格。

5、农户必须自觉搞好家居卫生，做到人畜分离，集中圈养，不得散养，对死禽死畜要进行深埋。

6、垃圾不乱倒，粪土不乱堆，污水不乱流，柴草不乱放，农户必须将垃圾倒入指定的垃圾桶内。

7、自觉保持好房屋周边的环境卫生，做到房前屋后无积水、无杂草、无垃圾，确保檐沟流水畅通。

8、各农户必须自觉维护道路、水利设施的贯通，不得将垃圾、农药瓶和田埂草倒入道路、河流、水渠、湖泊或水塘中，一律堆放在指定地点。

9、不在道路边搭建违章建筑，堆放废土、乱石、杂物，自觉养路、护路、捐款修路，不在路道上乱挖排水沟，不得在道路上晒、打农作物或工艺品、工业半成品等，不在路道上以其它形式侵占路面。

10、自觉维护公共厕所或粪坑清洁，配合保洁人员对公共厕所的保洁工作，主动对私人厕所或粪坑及时保洁。

11、凡发现危害和破坏公共卫生设施的人和事要积极制止并及时向行政村报告。窃取或破坏公共卫生设施者（如垃圾桶、扫把等），一经查实，将以一罚十处置，严重者将移交公安机关。

12、村卫生保洁员要认真履行清扫管理责任，村民要积极配合卫生清洁员的工作。

13、村民有责任、有义务对村保洁员提出建议和批评，保洁员需认真听取建议及批评，并及时改善自身工作质量；保洁员有责任、有义务对村民提出建议和批评，村民需认真听取，并自觉提高或改正自身的环境卫生保洁意识和作为。

14、村保洁员及村民需配合镇、村对本村的卫生巡视和检查，有义务向镇、村提出建议和意见，以改善本村

offer具有法律效力吗？

具有法律效力。

offer相当于我国合同法中所规定的要约，是具有法律效力的。

求职人员为了得到offer，做出了很多努力，就相当于为履行合同已经做好了准备工作。

对于用人单位来讲，offer也并非普通文件，不能等闲视之，必须要有关于录取通知的相关法律知识储备，

OFFERLETTER是否具有法律效力？

（劳动者应对OFFER LETTER的法律实务指导） 第一，OFFER LETTER真实性的确认。

真实性是任何材料能成为法律证据的基本条件，只有真实性可确认的材料方能有效证明法律事实。

具体来讲，劳动者应注意以下几点：1.OFFER LETTER的形式。

书面形式还是邮件形式？ 现在大多数公司的OFFER LETTER都采取邮件方式，邮件作为一种电子证据，如果公司方不予认可的话，需要申请公证予以确认。

因此，收到OFFER LETTER的劳动者收到邮件OFFER LETTER后首先确认发出OFFER LETTER的邮箱地址是否为公司邮箱地址；然后不要对终端电脑上的邮件做任何变动或移动。

2.OFFER LETTER上是否有公司盖章或是签名（外企一般由总裁签名）？ 无论是书面形式还是邮件形式，OFFER LETTER上没有公司盖章或签名的话，若公司方不予认可，劳动者要证明OFFER LETTER的真实性都会遇到困难。

因此，劳动者收到OFFER LETTER后，要注意看下OFFER LETTER的形式是否正规。

第二，OFFER LETTER的法律效力和OFFER LETTER内容确认。

1.OFFER LETTER的法律性质是要约，所谓要约就是希望和他人订立合同的意思表示。

劳动者收到OFFER LETTER后要注意看：OFFER LETTER内容是否具体明确，如劳动合同基本内容如职位、职责、劳动合同期限、工资薪酬等是否已写明。

内容具体明确的OFFER LETTER才能构成要约。

2.作为要约的OFFER LETTER何时生效？ 要约于到达受要约人即劳动者时方生效。

因此，劳动者收到要约时，要约即生效。

3.要约的撤回与撤销。

要约的撤回是指在要约到达劳动者之前或同时，用人单位可通知劳动者撤回要约。

要约的撤销是指在劳动者发出承诺的通知之前，用人单位可通知劳动者撤销要约。

但以下两种情况下，用人单位是不能撤销要约的：（1）要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；（2）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。

劳动者需要注意的是要约撤销的情形。

用人单位发出OFFER LETTER后又撤销的情形，在现实生活中常有发生，往往对处于弱势的劳动者造成比较大的影响。

因此，劳动者需注意：（1）劳动者收到OFFER LETTER后，应先看OFFER LETTER是否写明答复期限？如果没有写明答复期限且劳动者决定接受OFFER LETTER的，应在收到后及时答复；若载有答复期限，劳动者应在期限届满前答复。

（2）若OFFER LETTER具有上述两种不可撤销的情形的话，那么劳动者应主张要求签署劳动合同或者主张公司的缔约过失赔偿责任（至于选择何种主张需根据OFFER LETTER具体内容进行分析判断）。

第三，OFFER LETTER中承诺的事项，用人单位在劳动合同履行期间是否仍应遵守？ 此种情形多发生在OFFER LETTER中载明的奖金或年薪，而劳动合同中未写明或写明金额低于OFFER LETTER约定金额的情况下，OFFER LETTER中的承诺在劳动合同签署履行后，是否仍有法律约束力？ 在上述OFFER LETTER的真实性确定的情况下，OFFER LETTER中的承诺是否具有约束力需要根据具体情况而看。

1.若OFFER LETTER中约定事项与劳动合同中约定的事项不冲突的，劳动者可以主张OFFER LETTER中仍有效。

如OFFER LETTER中约定了月工资和年底奖金计算规则，但劳动合同中仅约定了月工资，对年底奖金未提及的。

（由于奖金本身的特殊性，此项主张能否最终成功仍有较大风险）2.若OFFER LETTER中约定事项与劳动合同中约定的事项不一致的，则认为是双方在劳动合同中进行了协商变更，双方应按照劳动合同中的约定执行。

劳动者难以再主张。

录音是否具有法律效力？

　　电话录音属于视听资料，属于法定证据，具有法律效力，但不得以非法手段取得。　　根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第四十二条证明案件真实情况的一切事实，都是证据。　　第五十三条第四款制作书证的副本、复制件，拍摄物证的照片、录像以及对有关证据录音时，制作人不得少于二人。提供证据的副本、复制件及照片、音像制品应当附有关于制作过程的文字说明及原件、原物存放何处的说明，并由制作人签名或者盖章。　　第六十一条严禁以非法的方法收集证据。凡经查证确实属于采用刑讯逼供或者威胁、引诱、欺骗等非法的方法取得的证人证言、被害人陈述、被告人供述，不能作为定案的根据。

语音具有法律效力吗？

有的，在打官司时你有录音是有法律效力的

什么借条具有法律效力？

有签名按手印的借条就会产生法律效力

图纸是否具有法律效力？

这种情况也是有风险的。按《建设工程质量管理条例》：“勘察、设计单位必须按照工程建设强制性标准进行勘察、设计，并对其勘察、设计的质量负责”。

既然设计单位和你个人收取了设计费用和劳动报酬，就应提供合格的设计文件并承担相应责任。

如果你单位及你个人提供了设计文件，只是为规避责任而不签字，并且你单位和你个人默认了施工单位使用你们提交的设计图纸，如果由于设计文件存在问题，造成了质量安全事故，那肯定是有责任的。当然，擅自使用无效设计文件的有关建设、监理、施工单位等都要承担各自的法律责任。建议尽快完善设计图审查。

如果设计单位和你个人误发了设计图纸应立即收回并作出书面声明

家谱记载具有法律效力？

家谱记载属于一种民间人文传承的载体，具有浓厚的民间文化与家族传承文化特征。

它所产生的法律效力与法律地位还没有明确的法定确认，但它所记载的相关事项在一定条件下具有证据效力。

只有通过法律确认的方式，如户籍登记等确认的亲属关系，才能作为继承的依据。