工伤协议私了反悔案例？

工伤协议私了反悔案例？

陈某系江苏某建筑公司木工，建筑公司未给陈某缴纳工伤保险

2015年1月1日，陈某在工作中不慎被钢管砸伤脚部。2015年12月4日，经派出所调解，建筑公司支付陈某赔偿款2.8万元。

2016年12月26日，陈某受到的伤害被认定为工伤。经鉴定陈某的伤残程度为十级。后陈某向建筑公司主张法定工伤保险待遇，建筑公司不予支付。

陈某遂申请仲裁，请求裁令建筑公司支付法定工伤保险待遇。仲裁委支持陈某的仲裁申请。建筑公司不服，诉至法院。

法院认为，虽然双方就工伤事宜签订了调解协议，但赔偿事宜的协商系在工伤认定及伤残等级鉴定作出之前，陈某的法定赔偿额为76134.9元，远超双方约定的2.8万元，故该调解协议对陈某而言是显失公平的，符合可撤销情形。陈某在法定期限内申请仲裁，可视为陈某主张了撤销权，故建筑公司应重新按法定标准向陈某支付工伤保险待遇。

工伤私了反悔丢人吗？

不丢人。

工伤事故（又称劳动事故）是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。

当得知私了并不足以保证治疗费足够之后，反悔不丢人，反而是情理之中的。

需要注意的是，申请工伤认定有确定的期限，超过期限，劳动保障行政部门将不会受理，追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。所以，劳动者不要轻信用人单位的虚假承诺，以免错过申请工伤认定的期限。

工伤私了可以申请法律援助吗？

可以的，具体各地规定不一，以当地为准。

工伤私了协议不得以一切理由反悔？

私了协议有效的，不可以反悔。

劳动法兼有公法和私法的双重属性，公法直接涉及公共利益和国家利益，排斥意思自治，其法律规范对当事人具有强行性，在允许劳动者和用人单位以合同形式确立劳动关系和明确双方权利义务的同时，又作出许多强制性规定以保护劳动者的权益。劳动者在发生工伤事故后与用人单位签订赔偿协议，该协议具有私法性的一面，但又受公法的约束。

工伤私了协议是否有效，取决于什么情形下作出，如果私了协议在工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，当事人双方对自己权益是有所认识，双方进行协商的过程，是各自综合自己的实际情况，进行博弈的过程，对预期的风险都应当有预判能力。协议不存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，应当有效，反之则无效。协议有效的，不可以反悔。

私了后反悔还能再申请赔偿吗？

一般来说当事人达成的人身损害赔偿协议不能反悔。但在审判实践中，要针对诉讼请求进行审查，关键是意思表示是否真实。一般情况下讲，表示不真实的民事法律行为是一种无效或是可撤销的民事法律行为。

如果一方采取欺诈、胁迫的手段或乘人之危使另一方在违背自己真实意思的情况下从事的民事行为，则该种民事行为是无效的民事行为；如果行为人在行为时因重大误解而导致意思表示不真实，则是一种可撤销的民事行为。

工伤私了要找律师吗？

单位拒绝赔偿的，经过协调无果的，工人应该走法律程序维权，申请工伤赔偿要请律师。

根据《工伤保险条例》规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

1、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

2、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

3、工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

工伤认定出来之后，还要进行劳动能力鉴定的，劳动能力，鉴定结论之后，才开始计算一年的诉讼时效，如果诉讼时效真的过了，可以找律师当面为你提供法律帮助，诉讼时效可以续的，如果在一年内不间断的给对方主张了，那么提供证据证实曾经主张过，诉讼时效也会起中断的效果的。

如何申请工伤赔偿?

应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定)，由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。

工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的，有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

工伤私了协议能做为工伤认定证据吗？

1、肯定是需要公司赔偿的，没有买五险的公司一般会买雇主责任险，只是公司会出一部分；

2、私了的话，公司肯定不会拿那么多赔偿给，除非这个公司很大方，如果公司很抠，对你们态度爱理不理的，建议公了，私了是对于公司来说比较不利，因为如果私了之后受伤家属又去劳动局闹，公司大概率会再陪一笔，但是私了公司肯定会压低赔偿的；

3、私了就是写协议咯，确定赔偿金额，然后让你们签字按手印保证拿到赔偿后不再找公司麻烦之类的，既然没有五险，那工伤是认定不了的，但是可以做非因工受伤鉴定，赔偿是公司出，金额按工伤算（不知道你听懂没有，如果认定工伤就是社保出，但是你没买社保，所以社保该出的由公司出）。鉴定肯定公司会知道的，因为你要盖公司的公章，除非你能瞒着公司偷出公章（违法的，建议别这么干），但是给公司知道也没啥不好，流程去问劳鉴中心，各个地方不一样。你劳动局问个问题别个就给你备个案？劳动局没那么有空

开车碰人私了又反悔还能报保险吗？

不能。

如果发生事故没有报警也没有通知保险公司，直接私了后又后悔是不能走保险的，因为已经没现场了，没法区分责任。

如果在发生事故的时候报警了，经交警调解后，同意私了给对方赔点钱，处理完以后，两者都没有关系了，事后后悔也是不能走保险的，交警都会有记录的。

口头私了后对方反悔车险还赔吗？

答案是口头私了后对方反悔，车险没有赔。您遇到此类情况，不是老司机更该称呼是小白，交通事故您第一要事是报案，要走车险理赔，起码保险公司要报案，让保险公司到现场来处理，这不需要费用，让保险评估损失，损失大走保险，损失小销案后私了。您觉得我说的怎样，有帮助？

工伤赔偿结案了还可以反悔吗？

经劳动争议仲裁，达成一次性补偿协议的，不可以反悔；私了协议在工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出的，不可以反悔。

《劳动争议调解仲裁法》

第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。

调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。