抚恤金参照继承分配的法律规定？

抚恤金参照继承分配的法律规定？

一、抚恤金在继承法的分配原则是什么?

1.主流观点：参照遗产分配，第一顺序继承人优先。此种观点认为，死亡抚恤金虽然不是遗产，但在分配方式上可以参照《继承法》规定的遗产法定继承方式进行分配。

《民法典继承编（自2021年1月1日施行）》规定：遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

即对于死亡抚恤金的分配，有第一顺序继承人的，分配给第一顺序继承人;没有第一顺序继承人的，才分给第二顺序继承人。

2.另一种观点认为，死亡抚恤金应当公平分配给死者的近亲属。民法中的近亲属有配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，此种观点认为，根据死亡抚恤金是对死者家属的精神抚慰与经济补偿的性质，死亡抚恤金应当分配给上述所列人员，且没有先后顺序之分。

第一种观点是主流观点，并且是大多数法院在实务处理中所持的观点。

并且死亡抚恤金不属于公民的遗产其次，死亡抚恤金不能立遗嘱分配。第三，死亡抚恤金不属于夫妻共同财产。《民法典继承编》规定遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。也就是说，作为遗产的这笔财产必须在公民生前就已经存在，但是死亡抚恤金是在公民死后所得的，其不符合《民法典》规定的遗产的特性。因此，死亡抚恤金不是公民的遗产。

其次，死亡抚恤金不能立遗嘱分配。

二、实务中，法院如何分配?

首先，根据各地方法院的历年裁判来看，法院将死亡抚恤金的分配定性为共有物的分割，认为死亡抚恤金是所有权利人共有的财产。也就是说，在死亡抚恤金分割之前，任何一个权利人未经其他权利人同意不得擅自处分。

由于遗产我国法律明确规定是指生前所得的财产，但是抚恤金是死后所得的财产所以并不是完全可以按照遗产分配方式进行分配。但是我国大多数法院基本默认按照遗产分配方式进行分配，也有部分法院会认为抚恤金应该平均分配给死者的近亲属。

关于互保的法律规定？

第一、A与C成互保，即类似于爸爸向银行借钱，儿子作担保，儿子向银行借钱，爸爸给做担保。所以，A与C之间不构成反担保。

第二、从已发生的众多案例，如江浙一带互保圈产生的多米诺骨牌效应，可知，互保容易诱发融资市场的逆向选择，诱使企业盲目担保、过度融资，企业在承担了自身的经营风险之外，还需要额外承担担保企业的经营和信用风险。

但因C为A控股子公司，A作为C借款合同的保证人，可以较好的掌握C出现的经营风险、法律风险，财务风险等，因此对A公司而言，与C间的互保的风险是可控的，但仍需保持警惕。

第三，对于银行来说，互保产生的潜在风险是巨大的。例如，甲企业向商业银行贷款100万元，由乙企业保证担保；乙企业向商业银行贷款100

关于代偿的法律规定？

就是当用款人还不能还款时由融资担保公司代替还款这就是代偿，代偿融资担保里的代偿。然后再向贷款人追偿。

担保就是为出资人提供担保：融资说白了就是吸收民间资本。为贷款人承担连带责任。代替贷款人偿还借款的损失。当心上当啊

关于离婚的法律规定？

离婚具有如下相关法律规定：1、协议离婚必须夫妻自愿；2、协议离婚必须签订离婚协议；3、协议离婚需对子女抚养问题、财产分割等问题处理好；4、诉讼离婚需要夫妻感情破裂。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

关于调休的法律规定？

调休是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班，等以后用工作日为其补休。

因为按照《中华人民共和国劳动法》第四章 ----工作时间和休息休假第四十三条规定（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

但是，如果公司先让员工“欠班”，那么到周末则是“还班”。或节假日上班，然后补休，公司仍然支付员工工作日的基本工资。所以一些公司常常采取调休的办法。

关于押金的法律规定？

合同有效，缴纳押金条款违法，可要求退还

法律依据

第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

关于证据的法律规定？

证据包括刑法证据和民法证据。

刑事诉讼法证据有下列七种：

(一)物证、书证;

(二)证人证言;

(三)被害人陈述;

(四)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;

(五)鉴定结论;

(六)勘验、检查笔录;

(七)视听资料。

民事诉讼证据有以下八种：

(一)当事人的陈述；

(二)书证；

(三)物证；

(四)视听资料；

(五)电子数据；

(六)证人证言；

(七)鉴定意见；

(八)勘验笔录。

关于印章的法律规定？

印章的法律规定，包括印章不得私自挪用不得私自印刻。

关于明星的法律规定？

不许偷税漏税，不许在营业性质的演出中假唱。还有很多。

关于引产的法律规定？

国家对这个没有明确的禁止一定要合法