员工体检费如何入账？ 关于行政拘留体检费的法律规定？

员工体检费如何入账？

员工体检费按照职工福利费的开支，计入应付职工薪酬的借方，因为按照职工福利费的使用范围，包含职工体检费，所以员工体检费用由职工福利费开支。

关于行政拘留体检费的法律规定？

被行政拘留的人在送押行政拘留所前需要身体健康检查，主要是检查是否有传染性疾病和危害生命安全的重大疾病，如果是正常的收押体检是不收取被行政拘留人费用的，此费用由地方财政核销。如果有重大疾病需要做进一步检查产生的费用由个人承担。

为员工报销的体检费账务处理？

为员工报销的体检费应该是福利费，借管理费用-福利费贷现金

员工体检费入哪个科目？

1、如果员工承担：

借：其它应收款

贷：库存现金/银行存款

月底从工资中扣除时：

借：应付职工薪酬

贷：其它应收款

2、公司承担：

计提：

借：管理费用-员工体检

贷：应付职工薪酬-福利费用

付款：借：应付职工薪酬-福利费用

贷：银行存款/库存现金

员工体检费摘要怎么写？

体检费摘要直接写某某身体健康体检费用就行了。

员工体检费计入什么科目？

计入应付职工薪酬—职工福利费。国企，股份公司等一些比较正规的企业，每年都有一些用于职工福利的费用，包括体检费开支，提取时，一线职工计入生产成本，管理人员计入管理费用，还有些计入营销费用，辅助生产费用等。

公司给员工报销的体检费怎么核算？

借：管理费用__福利费__金额

贷：银行存款__金额

员工婚假的法律规定？

法律分析：国家关于婚假的规定。

1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4.在探亲假期间结婚的，不另给婚假。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

遮阳费的法律规定？

具体金额没有标准，但是可以向对方索要遮阳费赔偿，具体金额有法院确定。

根据《中华人民共和国民法通则》规定：

第八十三条 不动产的相邻各方，应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的精神，正确处理截水、排水、通行、通风、采光等方面的相邻关系。给相邻方造成妨碍或者损失的，应当停止侵害，排除妨碍，赔偿损失。

根据《中华人民共和国物权法》规定：

第八十八条　不动产权利人因建造、修缮建筑物以及铺设电线、电缆、水管、暖气和燃气管线等必须利用相邻土地、建筑物的，该土地、建筑物的权利人应当提供必要的便利。

第八十九条　建造建筑物，不得违反国家有关工程建设标准，妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。

第九十二条　不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害；造成损害的，应当给予赔偿。

配合费的法律规定？

一般情况下，施工中的配合费按分项工程竣工结算总额的3%收取，承包商应在现场设置一个工程会议室，满足承包商自身工程会议的需要，并配备配套的会议桌椅和空调设备等。

费用包含在相关报价中；提供临时现场办公室、存储位置、卸载点等。对于指定的专业承包商。