下岗职工关于病退的最新规定？

下岗职工关于病退的最新规定？

一、病退的最新新规定

(一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;

(二)男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的,不受年龄限制;

下岗职工补偿？

一、经济补偿金

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”，俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。

二、下岗职工的补偿是多少

1.协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式

经济补偿金=工作年限*月工资(工作年限超过12年的，按照12年计算)

2.劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金计算

经济补偿金=工作年限*月工资(工作年限超过12年的，按12年计算)

建议你们最好跟员工协商解决，如果处理不当的话，用人单位可能要承担赔偿金。第一点工龄的计算

工作年限超过12年的工龄只能算12个月，小于或等于12年的按实际工龄计算但是改制情况下可以跟上级主管部门国资委争取更高的合理补偿，有些公司的员工工作年限超过12年的也可以争取到用实际工龄计算。

第二点月平均工资的计算

月平均工资=全年取得的基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资+车补+通讯补贴+物价补贴+其他特殊性支出(比如公司不给休年假或产假而支付给你的补偿都算)/12(工会支付的节日福利不算)

当你的这些月平均工资高于当地平均工资的3倍以上的只能按当地上年平均工资的3倍计算你的月平均工资没有超过的就按你的实际月平均工资计算

下岗职工缴费标准？

无论是企业还是灵活就业人员最低交费基数都是百分之六十。这就是交费标准。

下岗职工补助政策？

1、税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的(各地可根据实际情况增列项目)，在规定期限内给予免征营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费附加等项税收优惠政策。

2、工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的，在开业一年内，减免工商管理行政性收费；下岗职工从事社区居民服务业的，三年内可免收工商管理行政性收费等。

3、行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的，3年内可免收行政性收费。下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商、城建等部门要及时办理有关手续，开业一年内减免工商管理等行政性收费等。

4、信贷优惠政策。对积极吸纳国有企业下岗职工的中小企业、劳动就业服务企业等就业实体的，以及下岗职工从事个体经济或组织起来兴办服务型企业的，只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件，有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持，城市商业银行和城市信用社要优先安排此类贷款。

铁路职工下岗规定？

对于正式编制内职工，在不违反规定是没有下岗这一说法，只有退休，铁路退休年龄和国家规定退休年龄一致。跟辞职不一样。铁路下岗的概念与地方企业不一样，目前仅仅是内部待岗而已，以后就难说了。

每个月工资各个铁路局,站段规定不尽相同（一般在当地最低生活保障以上），在下岗（待岗）一定时间后经所在单位培训考试合格后都可以上岗。下岗（待岗）期间个人的医保社保公积金等都由单位照常交。

而辞职则与单位脱离关系，所以单位不在负责其工资，保险等。

下岗职工残疾津贴？

国家确定进行产业结构调整的企业，对距法定退休年龄5年以内的残疾职工，可采取离岗退养的办法。离岗退养期间由企业发给生活费，所在企业应继续按规定为其足额缴纳社会保险费，待其达到法定退休年龄时再办理退休手续。

下岗职工个人社保？

作为下岗职工来讲。那么首先是可以享受到一定的经济补偿待遇的，其次也是可以领取到失业金待遇的，而且在领取失业金的过程中，自己的职工医疗保险是由失业金代为交纳的最长可以，不超过24个月的失业金领取，并且可以承担这个医疗保险的一个交费。

所以说在刚刚下岗的两年时间内，那么自己只需要交纳一个职工养老保险的费用就可以了，无需交纳职工医疗保险的费用。

下岗职工医保范围？

报销范围

门诊、急诊的医疗费用;

到定点零售药店购药的费用;

急诊抢救留观并收入住院治疗的，其住院前留观7日内的医疗费用;

恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。

以下项目不在城镇职工医疗保险报销范围内：

(一)服务项目类。

(1)挂号费、院外会诊费、病历工本费等;

(2)出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。

(二)非疾病治疗项目类。

(1)各种美容、健美项且以及非功能性整容、矫形手术等;

(2)各种减肥、增胖、增高项目。

(3)各种健康体检;

(4)各种预防、保健性的诊疗项目;

(5)各种医疗咨询、医疗鉴定。

(三)诊疗设备及医用材料类

职工生产，门诊与住院的医疗费用报销比例是不同的，并且它们都有起付标准，超过这个标准，才可以报销医疗费用。并不是所有的医疗项目都可以获得报销，如美容项目、体检、医疗鉴定等项目的花费，医保都不会给予报销。

下岗退休职工还算职工医保吗？

是的，下岗退休职工仍然享有职工医保待遇。在我国，下岗退休职工是职工群体中的一部分，与其他职工一样，他们在参加职工医保时支付了相应的保险费用，享有与职工同样的保障待遇。而且，我国《医疗保险条例》中规定，下岗退休职工在领取基本养老金的同时，仍应参加医疗保险，保障他们的医疗需求。除了职工医保，下岗退休职工还可以根据实际情况选择参加大病保险、商业保险等其他医疗保障形式，以弥补职工医保的不足。此外，对于特殊困难的下岗退休职工，政府还设立了医保救助等特殊医疗保障措施，以确保他们能够及时得到必要的医疗救助。

下岗职工开店还叫下岗工人吗？

下岗职工开店还叫下岗职工，他(她)的新名称应该叫老板或老总。下岗职工是因为社会和企业的原因造成的员工离开工作岗位，当然也有员工自己的原因等等，不管怎样员工离开了自己的工作岗位，就是下岗人员了。员工下岗又找到自己的岗位，开店做起了生意，当然又叫老板了，生意做大了不就又叫老总了吗。