会计师事务所出审计报告要查账吗？

会计师事务所出审计报告要查账吗？

会计师事务所出具的审计报告一定要查帐，会计师事务所是一个依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有一定会计专业水平、经考试取得证书的会计师组成，事务所受当事人的委托，对其委托的与会计、税务、企业财务咨询有关的业务进行审计，要首先认真查看企业提供的财务资料，再根据会计准则，税收政策以及国家的有关政策，依据自己的职业判断，出具审计报告，因此，认真查看企业的帐册及资料，是会计师事务所出具审计报告的必要前提。

会计师事务所出具了严重失实的审计报告需承担哪些法律后果？

有效的市场监管主要是指市场监管机构按照相关的行业标准和要求对其监管对象在从事业务的过程中进行事前、事中和事后的监管；

严格的事后惩罚机制是指会计师事务所在发生重大失职或参与造假行为时，由市场监管机构或相关法律部门对其进行行政或刑事处罚，让失职的中介机构承担相应的行政、刑事和民事赔偿责任。

注册会计师出具审计报告法律依据？

注册会计师审计的依据是中国注册会计师审计准则和《中华人民共和国注册会计师法》。

会计师事务所审计报告出错将追究其什么样的法律责？

对于会计师事务所与被审计单位进行审计合谋，共同故意导致报告不实的场合，其与被审计单位构成共同侵权，会计师事务所应当与被审计单位共同承担连带责任。 对于注册会计师因未保持应有的职业谨慎，过失出具不实报告的，则承担补充赔偿责任，即对被审计单位、出资人的财产依法强制执行后仍不足以赔偿损失的，由会计师事务所承担相应的赔偿责任。

会计师事务所承担补充责任并不会对受害者的救济造成影响，因为只是责任顺序不同而已。如果债务人自身财产足以清偿债务，债权人的利益并未受到损害，会计师事务所也无需承担民事责任。

审计事务所审计报告有法律依据吗？

审计报告是审计机关根据审计法的规定进行审计的

现在请会计师事务所做年度审计报告怎么收费？

一共九项标准，你逐一对照：50万元 以下部分 50-100万元部分 100-500万元部分 500-1000万元部分 1000-5000万元部分 5000万元-1亿元部分 1—5亿元部分 5－10亿元部分 10亿元以上部分 2000元 2‰ 0.9‰ 0.7‰ 0.5‰ 0.3‰ 0.15‰ 0.1‰ 0.08‰

会计师事务所出具的审计报告属于哪种证据？

他出具的是财务审计报告和税务审计报告，是对企业在一定时期工作的检查

怎么去会计师事务所的官网上找审计报告？

注册会计师审计报告查询方式如下：

1、上市公司审计报告可到公司网站查找；

2、非上市公司审计报告可咨询控股股东进行查看；

3、如知道对应公司审计报告由哪家会计师事务所出具,也可到相应的会计师事务所查找。

部分地区的审计报告贴有二维码，用手机扫描其二维码，即可看到相应信息。

注册会计师审计报告，是注册会计师根据中国注册会计师审计准则的规定，在实施审计工作的基础上对被审计单位财务报表发表审计意见的书面文件。审计报告是审计工作最终成果体现，具有法定证明效力。

会计师事务所出具的审计报告和审计局的审计报告有什么异同？

会计师事务所出具的审计报告和审计局的审计报告异同:律师事务所是不能出具财务审计报告的，只有会计师事务所才能出具财务审计报告，并且要有两名具有执业资格的中国注册会计师签字盖章确认。

而律师事务所主要受理与法律相关的民事诉讼、法律咨询业务，出具报告的结果大多是一份法律意见书，和会计师事务所出具的审计报告完全不同概念，有着本质的区别。

审计局审计报告是依据《审计法》对国务院各部门和地方各级人民政府及其各部门的财政收支，国有的金融机构和企业事业组织的财务收支，以及其他依照本法规定应当接受审计的财政收支、财务收支实行的审计监督，其报告具有强制性，必须按审计报告提出的问题进行处理和整改。

会计师事务所是依据《注册会计师法》，由注册会计师承办业务，由其所在的会计师事务所统一受理并与委托人签订委托合同对企业会计报表进行审计，必须按照执业准则、规则确定的工作程序出具报告，其报告在社会经济活动中起到鉴证和服务作用。两种报告性质不同，不能相互取代。

会计师事务所需要遵守哪些法律制度。？

为了进一步体现按劳分配原则，建立激励和约束相结合的内部管理体制，充分调动员工的工作积极性和业务开拓的主动性，加强质量控制和内部管理，特制定以下管理制度。

一、人事管理制度

（一）组织机构及岗位设置

主任会计师（董事长）｜

副主任会计师｜总经理｜

（二）岗位任职条件

1．主任会计师：具备优秀的道德品质和良好的经营理念，能团结带领全体同仁共同奋斗，使事务所得到健康稳步发展；同时，具备较高的管理水平和业务素质，能有效地控制事务所的执业风险，并能为事务所经营风险承担主要责任。

2．总经理：具备良好的职业道德和先进的经营理念；具备优秀的组织、管理、协调能力；具备很强的业务开拓能力和客户工作经验；具有优秀的团队管理和项目管理经验。业务知识广博，能全面领导事务所的各项业务工作。

3．副主任会计师、副总经理：具备精湛的业务知识和丰富的实践经验；能有效协助主任会计师和总经理制定全所各项管理规范；具备很强的组织、管理、协调能力和业务开拓能力；在分管范围内，能有效地开展各项工作。

4．部门经理：具备良好的职业道德和团队精神，具备相关执业资格；有较强的业务开拓能力和较高的业务素质；具有丰富的项目管理经验，能很好的组织、协调、指导本部门人员完成所里分配的各项业务。8324、岗　位（二）、业务开发经费销或在工资中直接发放。