返还垫付款的法律依据？

返还垫付款的法律依据？

不一定，要看车主在事故中的责任，如果是全责，保险公司赔偿后，不足的部分，车主需要承担赔偿责任。垫付的钱款，是算在赔偿费用里的，届时就拿不回来了。如果保险公司能全额赔偿，那车主垫付的钱能拿回来。

返还投资款法律依据？

要求返还投资款，必须先要求解除合伙协议，征得对方同意，再与对方协商，对合伙事务进行清算，确定是盈利还是亏损？盈利多少，亏损多少？

双方清算后，确定盈利或者亏损数额，与投资数额加减计算出退出人应该得到的数额。

这个数额，才是由对方返还的数额。对方如果不返还，可以持清算结果和投资款收据，向法院起诉，由法院判决并强制执行。

反之，如果不清算，双方合伙事务不解除，法院是不会立案受理的。

垫付款追偿权法律依据？

指承担连带责任债务人履行债务义务后，可以向其他债务人追偿。

返还垫付款跟追偿权区别？

《民法典》第七百条保证人承担保证责任后有权向债务人追偿。保证人履行债务后，有权向债务人追偿。保证人所享有的追偿权，在本质上是一种代位请求权，也就是保证人在清偿债务后，代替原债权人的地位，在其与债务人之间形成一种债权债务关系。

建设工程垫资并不是天然就有效的，《关于严禁禁止在工程建设中带资承包的通知》等文件认为垫资是企业间非法拆借资金的行为而明令禁止。但《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第六条从侧面有效化了垫资行为，第六条全文如下：当事人对垫资和垫资利息有约定，承包人请求按照约定返还垫资及其利息的，应予支持，但是约定的利息计算标准高于中国人民银行发布的同期同类贷款利率的部分除外。当事人对垫资没有约定的，按照工程欠款处理。

当事人对垫资利息没有约定，承包人请求支付利息的，不予支持。

返还原物的法律依据？

(1)享有返还原物请求权的权利人为物权人。行使返还原物请求权的主体应为失去占有的所有权人、他物权人及其他依法享有权利的人。至于占有人，无论其是否为有权占有，均应依据占有请求权行使权利，而不能依返还原物请求权行使权利。

(2)须有他人无权占有动产或不动产的事实。无权占有，指没有法律根据、没有合法原因的占有。一般包括两种情形：其一，占有人从占有之始就没有法律根据，如占有人占有的物是他人的盗窃物。其二，占有之始本来有法律根据，但是后来该根据消灭，如租赁他人的物，已经超过约定的期限而不返还。

(3)相对人须为无权占有人。所谓占有该物之人，是指仍事实上管领其物但无正当权源的人。曾经占有该物但没有事实上管领其物之人，即使所有人的占有关系因其人的行为而丧失，所有人也仅仅在此项行为具备侵权行为要件时，向该人请求损害赔偿，而不能对其行使返还原物请求权。

垫付赔款后追偿的法律依据？

。第一，目前法律没有明确法律条文规定肇事者有垫付医药费的义务。第二，保险理赔。正常情况下，须等到出院后凭住院发票等报销，强制险人伤理赔因有法律条文规定，可以事先赔付用于急救，详参《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十一条:

保险公司可以向被保险人赔偿保险金，也可以直接向受害人赔偿保险金。但是，因抢救受伤人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的，保险公司在接到公安机关交通管理部门通知后，经核对应当及时向医疗机构支付或者垫付抢救费用。

且住院期间总医疗费用及赔偿还是个未数，正常情况下是事毕由交警部门组织双方调解，调解不成可以委托律师代理诉至法院，交由法院判决。最终再根据实际情况各自承担。 第三，在治疗过程中，站在肇事方规避风险的考虑，不建议预先垫付医药费，第一，不清楚总共的医疗费用多寡，第二，后期伤者不配合保险报销很麻烦，如果对方也无力支付医疗费用的话，建议伤者方诉至法院，要求保险公司预先赔付，不过如果被诉你们要承担一定的律师费。 综上，在交通事故处理中三不一没有原则虽然不道德，但是在部分情况下不失为保全自身利益的较有效方法。

帮他人垫付后追偿的法律依据？

垫付了人身损害的赔付费用后，垫付人可以向侵权责任人追偿，如果侵权人不支付赔偿费用的，垫付人可以向法院起诉。

1、从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。

2、因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后，可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的，应当将第三人作为共同被告，但第三人不能确定的除外。

3、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

4、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

5、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

在经营活动中，没有尽到保障他人的义务而使他人遭受损害法院应该支持权利人承担相应赔偿责任。在雇佣关系中雇员受到损害，雇主应赔偿相应的费用。雇员因故意或者重大过失致人损害的，雇员应该与雇主共同承担责任。雇主帮忙垫付费用的，可以向雇员追偿此费用。

个人垫付企业应当缴纳社保款如何返还？

这个问题应该不存在的。因为，企业职工缴纳社保是单位交20%，个人缴纳8%。如果你是企业职工，只能承担个人承担的这部分，企业应缴纳的社保都是企业承担的。

如果你是按灵活就业人员身份缴纳的社保，那么需要全额缴纳，不存在你帮企业垫付社保。

滴滴代驾出险垫付多久能返还司机？

保险理赔时间有长也有短，有可能在10天内处理完毕，有的也许需要30天，也可能会更长的时间。

如果理赔资料准备齐全，情况不那么复杂也许,解决起来就比较简单，耗费的时间就会缩短。 案情复杂导致理赔周期长只是个别现象,在实际生活中，大多数都是因为材料不齐全导致的理赔延期。

所以，建议在准备理赔资料前，咨询一下保险公司理赔人员，确保资料齐备。如果资料准备齐全，想理赔速度就会很快。

职工垫付的养老金企业返还吗？

的确，经营困难的企业可以向当地社保申请退一补一政策，该政策就是在当事人退休时补缴该当事人的社保欠费，一般都是由当事人先行垫付，待企业周转开后再还给当事人。

这种情况下建议还是找亲朋好友借钱补缴吧，否则如此僵持，会导致当事人养老金晚发且不会补发的，因为此种情况下责任不在社保。