借调的教师没有借调函咋办？

借调的教师没有借调函咋办？

因为借调是一件公对公的事情，所以如果没有借调函的话，借调的事情就不会成立，被借调人员自然也就不能按照借调发出单位的要求到单位进行报到。所以在这个时候，被借调单位一定要和现工作单位的人事部门说明情况，让其协调发函后再前往借调发出单位进行报到。

年终奖有法律保护吗？

年终奖是公司的福利，如果在劳动合同中规定就需要足额发放，如果没有规定就看公司发不发了

年终奖受法律保护吗？

不发年终奖不违法。年终奖不属于法律强制性规定必须要发放的，也就是说用人单位不发都可以，更不要说不按时发年终奖了。年终奖的意义是为了吸引人才，并不是法律规定。

法律追诉期的意思？

追诉时效是指按照刑法的规定追究犯罪或者侵权行为的有效期限。犯罪行为已经超过法律规定的追诉时效期限的，不再追究其法律责任；如果已经被追究了法律责任，该案件应当予以撤销。刑事案件追诉时效的期限是根据各种犯罪法定刑的轻重，分别规定长短不一的追诉时效期限：

1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年；

2、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效期限为10年；

3、法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年；

4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年以后认为必须追诉的，报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。

年终奖协议有法律效力吗？

1. 年终奖协议有法律效力。2. 因为年终奖协议是企业和员工之间的合同，双方都签字确认后具有法律效力。如果企业没有按照协议支付年终奖，员工可以通过法律途径维护自己的权益。3. 此外，根据《劳动合同法》规定，企业应当按照劳动合同约定支付工资和奖金，否则应当承担违约责任。因此，年终奖协议也具有法律保障。

法律追诉期多久？

一、追诉期一般是多

第八十七条 【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：

(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年;

(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年;

(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年;

(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

第八十八条 【追诉期限的延长】在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。

被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。

二、刑事案件追诉期从什么时候开始算

1、一般情况下追诉期限的起算时间是从犯罪之日起计算，即从犯罪行为完成或停止之日起计算。

2、犯罪行为处于连续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。就是说，犯罪分子连续实施同一罪名的犯罪(犯罪分子在一定时期，以一个故意连续实施数个独立的犯罪行为)，追诉期限从其最后一个犯罪行为实施完毕时开始计算。

3、犯罪行为处于继续状态(犯罪分子实施的同一犯罪行为在一定时间内处于接连不断的状态)的，从犯罪行为终了之日起计算。

4、在追诉期限内又犯罪的，前一犯罪的追诉期限从后罪的犯罪行为完成或停止之日起计算。这里对前罪和后罪是什么犯罪没有限定，无论重罪还是轻罪，前后两罪是否同一罪名，只要再犯新罪，前罪开始计算的追诉期限就中断，而从犯后罪之日起计算。

通过上述分析知道，依据《刑法》的规定，追诉期限是依据法定最高刑而定的，例如法定最高判刑不超过5年的，追诉期限不超过5年。但立案侦查或者在人民法院受理案件除外。

公务员试用期借调影响转正吗？

我个人觉得：公务员试用期借调是完全不会影响你转正，因为借口是组织行为，不是你个人的行为，所以没有任何影响。但你在借调工作中，必须和在原单位一样认认真真的工作，工作更不能懈怠，也要团结同事，服从单位的领导和管理，更不能做出违纪违法的事。

法律追诉期存在的意义？

　　一、刑法追诉期的存在主要是体现宽严相济、罪由法定原则。

　　二、追诉时效是指按照刑法的规定追究犯罪或者侵权行为的有效期限。犯罪行为已经超过法律规定的追诉时效期限的，不再追究其法律责任；如果已经被追究了法律责任，该案件应当予以撤销。

　　刑事案件追诉时效的期限是根据各种犯罪法定刑的轻重，分别规定长短不一的追诉时效期限：

　　1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年；

　　2、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效期限为10年；

　　3、法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年；

　　4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年以后认为必须追诉的，报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。

公示期的法律规定？

答：公示时间一般为7天左右，举例而言，如果公示是从5月10日开始公示，那么公示结束的日期就是在5月17日左右。

在公示时间之内，如果我们对公示的内容有不满或者异议的，可以通过相应的电话或者其他的方式，例如邮箱等联系方式反映我们的意见或建议，而公示期就是让我们在对自己的想法和意见予以表达的机会。

通常来说，之所以要进行公示，就是某一对象在最终被确定之前还需要听取相关人员或者社会人员的意见，如果在这段时间之内出现了一些其他问题，就会影响对于该对象作出的最终决定，而公示也分为很多，例如国家公示或者一些企业以及事业单位所进行的公示，一般国家公示的时间要更长一些，大约在10天左右。

因为这样更容易听取大量的意见，也更容易让政策和决策更加符合更多人的利益，而对于企业以及事业单位的公示而言，一般就是在7天左右，如果在这7天有任何的想法，就可以提出自己的意见，而你的意见最终也可能被企业以及事业单位所吸纳。

企业编制的借调人员借调到事业单位的工资标准应按哪个算?法律上有明文吗？

　　工资在原单位发放，福利基本上是随你现在工作中的单位发放，但原单位比较阔气的话也会为你适当考虑。

　　原单位发放是因为你被借调走时是经过领导同意的，还有你人借调走，但工作和工资关系全部还留在原单位，所以只有原单位为你继续发放。