什么是合同，合同依据？

什么是合同，合同依据？

什么是合同，合同就是双方合作的关系签下的协议称合同，合同依据是要达成双方共同打打协议

安全检查依据的法律法规？

《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》《劳动法》《劳动合同法》《水污染防治法》《道路交通安全法》 《食品安全法》《突发事件应对法》《传染病防治法》《妇女权益保护法》《未成年人保护法》《节约能源法》 《危险化学品安全管理条例》《劳动保障监察条例》《特种设备安全监察条例(2009版)》《建设工程安全生产管理条例 》 《工伤保保险条例》《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》《劳动保障监察条例》《职业病危害因素分类目录》《易制毒化学品管理条例》。

值庭法律法规的依据？

人民法院司法警察值庭规则

第一条 为保证人民法院审判工作的顺利进行，规范人民法院司法警察的值庭活动，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国人民法院法庭规则》和《人民法院司法警察暂行条例》的有关规定，制定本规则。 　　第二条 值庭是人民法院司法警察在法庭审判活动中，为维护法庭秩序，保证参与审判活动人员的安全，保证审判活动顺利进行所实施的职务行为。 　　

第三条 值庭的司法警察在法庭审判活动中，根据审判长、独任审判员的指令，依法履行职责。 　　

第四条 值庭前的准备工作由司法警察部门组织落实： （一）根据庭审活动的时间、规模、类型、诉讼参与人的数量、场地条件等情况，选派司法警察值庭； (二)制定实施方案和处置突发事>的应急措施； （三）与相关部门联系，交换意见，明确任务。 　　

第五条 司法警察值庭的职责： （一）警卫法庭，维护法庭秩序； (二)保障参与审判活动人员的安全； （三）传唤证人、鉴定人； （四）传递、展示证据； （五）制止妨害审判活动的行为。 　　

第六条 司法警察值庭时，应当按照规定着警二、佩戴警衔专用标志，警容严整。女司法警察不得浓妆、披发、戴饰物。 第七条 值庭的司法警察，应当依照《人民警察使用警械和武器条例》的规定，配备、使用警械和武器。 　　

第八条 对旁听人员，值庭的司法警察应当进行安全检查。发现未成年人、精神病人、醉酒的人和其他不宜旁听的人员，应当阻止或者劝其退出审判法庭。 　　

第九条 司法警察值庭时，应当站立于审判台侧面，背向审判台，面向旁听席。根据需要采取立正、跨立姿势或坐姿。法庭宣判时采取立正姿势；法庭调查开始后采取坐姿。值庭时间超过一小时可替换。出入法庭时应以齐步动作行进。 　　

第十条 值庭的司法警察接取、传递、展示证据时，应注意安全。 　　

第十一条 值庭的司法警察传唤证人时，应当打开通道门，引导证人到达指定位置。 　　

第十二条 对旁听人员违反下列法庭纪律的，值庭的司法警察应当予以劝阻、制止： （一）未经允许录音、摄影和录像； (二)随意走动或擅自进入审判区； （三）鼓掌、喧哗、哄闹； （四）擅自发言、提问； （五）吸烟或随地吐痰； （六）使用通讯工具； （七）其他违反法庭纪律的行为。 　　

第十三条 对下列行为，值庭的司法警察可以依法采取强制措施： （一）未经许可进入审判区，经劝阻、制止无效或者有违法犯罪嫌疑的； (二)严重违反法庭纪律，经劝阻、制止无效的； （三）哄闹、冲击法庭，侮辱、>胁、殴打参与审判活动人员等严重扰乱法庭秩序的。 　　

第十四条 司法警察值庭时可以采取的强制措施包括：责令退出、强制带离、强行扣押、收缴、检查等。 第十五条 司法警察值庭时应提高警惕，防止当事人自伤、自杀、行凶、脱逃等行为的发生。遇有突发事>，应全力以赴，沉着应对，果断处置。 　　

第十六条 司法警察值庭时，应当遵守法庭纪律，精神集中，举止端庄，行为文明，态度严肃。不得擅离岗位，不得让无关人员接触当事人，不得侮辱或变相体罚当事人以及实施其它妨害审判活动的行为。 　　

第十七条 司法警察值庭时违反本规则的，依据《中华人民共和国人民警察法》处理。 　

合同主体不适格合同无效的依据？

合同主体不适格的，合同不成立。合同的成立必须有适格的主体参与，主体不适格的，合同根本无法成立，更不能生效。

根据《最高人民法院关于审理建设施工合同纠纷适用法律若干问题》第一条　建程施同具有下列情形之一应当根据合同五十二条第（五）项的规定，认定无效：（一）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；（二）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；（三）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。

依据法律法规还是依照法律法规？

两者既相近（相同），也存在着区别。

依照法定程序，是指依照法律（实体法、程序法）法规所规定的程序，比如刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法、公安机关办理刑事案件（民事案件）程序规定等等，所规定的程序。

依据相关法律规定，是指依照与案件（事项）有关、相关的法律法规的相应规定。

什么是法律法规依据？

法律依据”当然首先是指法律条文,其次还包括法治原则和法治精神。所以,我们作出一个法律决定,只要是符合法律条文规定的,或者符合法治原则和法治精神的,都可以说是有法律依据的。在法律适用关系中,有具体法律条文的,应当首先引用法律条文;无具体法律条文的,才可适用法治原则和法治精神。

安全培训法律法规依据？

安全培训法律法规主要依据是巜安全生产法》。

工程造价审核报告依据无效的建设工程合同，审核报告是否有效？

工程造价审核报告依据无效的建设工程合同，审核报告无效 目前国家对结算审查期限并没有明确的法律规定。

一般在建设工程合同中，对结算审查期限发包方和施工方都会作出约定，但由于结算审核需要发包方和施工方共同配合审查，所约定的期限并也不一定能严格的执行，故，发包方也好，施工方也好，应尽量的严格按照合同履行。

廉政合同签订的制度依据？

政策规定和有关法律法规。

为切实加强廉政建设和反腐败工作，防止合同履行过程中发生腐败等违规现象，一般单位会订立本合同。

内容包括：

1、甲、乙双方必须严格遵守国家法律、法规政策及各项廉政规定，格守职业道德规范。

2、甲、乙双方在具体项目建设行为中，必须严格遵守各项规定的原则、方式、程序，保证公平、公正、公开。

3、甲、乙双方不得相互串通，损害国家利益、村集体的利益，社会公共利益及其他当事人的合法权益。

4、甲乙双方方工作人员及其配偶、子女不得以任何形式或名义有不廉政行为。

劳务合同的法律依据？

劳务合同的依据就是劳动法