劳务分包结算法律诉讼 劳务分包结算法律诉讼案例

关于劳务分包的结算问题？

可以起诉。

诉讼请求可列为，要求依约履行合同、及时办理结算；

若分包单位到现场闹事造成损失的，可以追究其违约责任并要求其赔偿损失。

若分包商拒绝结算，建议你们及时发函催告，否则，倒咬一口，麻烦。

劳务分包的结算方式有哪些？

一、过程结算： 1.每月24日，由项目施工管理部门根据劳务分包方本月实际完成工作内容开具工单，工单一式三份，项目成本合约部、施工管理部门、劳务分包方各留存一份，所开具的形象进度或工程量原则为上月25日至当月24日所发生。

2.每月25-26日,项目安全、材料、质检、施工、项目书记、生产经理在工单上评价签字。

3.每月27-29日，项目成本合约部依据合同和工单以及其它相关资料编制劳务分包结算书，所有费用应当月结清，不得最后一次性结清，要求劳务分包法人代表或其委托人签字并加盖劳务分包方印章之后，项目编制人才能签字，并交项目商务经理审核签字。

4.每月30日项目经理审核签字。

5.每月的31日或次月的1-3日公司成本合约部审核，分管领导审批。

二、最终结算：1.项目商务经理或成本合约部应催促劳务分包在其工作内容完工验收通过后一周内向其提交工程结算资料，由项目成本合约部确认收到完整结算资料后,一个月内办理完最终结算。

2.项目成本合约部编制完结算书，打印四份（预算员不要签字）先交劳务分包方签字盖章。

3.劳务分包方签字盖章后，项目成本合约部签字，并交项目商务经理和项目经理审核。

4.项目商务经理、项目经理审核签字后，项目成本合约部报公司成本合约部,由公司成本合约部完成相关审核工作后，报分管领导审批。最后公司成本合约部完成劳务分包结算书的分发工作；

三、对不按上述时间开工、审核、结算的人员，将给予相关人员100-1000元的罚款。

四、特殊情况

1.预计合同外的劳务分包结算额超合同额（含补充协议）在 5%以内的过程结算，项目成本合约部可以直接办理劳务分包结算。

2.当预计合同外的劳务分包结算额超合同额（含补充协议）在 5%-10%以内的过程结算，由项目部直接向公司成本合约部提出书面报告，公司成本合约部会同项目部负责增加内容的谈判或审批工作，并将谈判结果报公司分管领导, 待公司分管领导审核同意后，项目成本合约部才能办理劳务分包结算。

3.当预计合同外的劳务分包结算额超过合同额（含补充 协议）在 10%以上的过程结算，由项目部直接向公司成本合约部提出书面报告，公司成本合约部会同项目部负责增加内容的谈判或审批工作,并将谈判结果报公司成本合约部, 由公司成本合约部、公司分管领导、公司总经理审核同意后，由公司成本合约部签定补充协议，项目成本合约部才能办理劳务分包结算。

4.只有合同外的劳务分包结算额超合同额（含补充协 议）在 5%以内的，项目成本合约部可以事先出具书面结算书，其它结算书均需要项目提出书面报告，待完善相关审批手续后，项目成本合约部才能出具书面的结算书，若未完善相关审批手续，事先向劳务分包方出具书面的结算书或签字认可的，将给予相关人员 100-1000 元的罚款，并给予行政处分。

劳务分包工程款怎么结算？

工程分包合同付款方式有以下三种：

1、分期付款，按工程进度分期付款，完成一定工作任务支付一定比例的工程款。

2、按预付款，签订工程承包合同时预付一部分款项，待工程完工验收后一次性支付全部工程款。

3、实物、劳务代替折价工程款。根据我国法律规定，建筑工程造价应当按照国家有关规定，由发包单位与承包单位在合同中约定。公开招标发包的，其造价的约定，须遵守招标投标法律的规定。发包单位应当按照合同的约定，及时拨付工程款项。

法律依据

《中华人民共和国建筑法》第十八条 建筑工程造价应当按照国家有关规定，由发包单位与承包单位在合同中约定。公开招标发包的，其造价的约定，须遵守招标投标法律的规定。发包单位应当按照合同的约定，及时拨付工程款项。

分包合同

1，可以分期付款，按工程进度分期付款，即完成一定工作任务支付一定比例的 工程款 。 

2，可以按预付款，即签订 工程承包合同 时预付一部分款项，待工程完工验收后一次性支付全部工程款。现实中根据实际情况可以灵活应用，还可以用实物、劳务代替折价工程款。

 《 劳务分包 工程验工计价管理办法》第一条 为了规范项目劳务分包工程验工计价工作，统一对下验工计价编制和计价方法，依据国家及公司有关法律、 法规 相关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。

 第二条 验工计价是指对工程劳务分包合同（包括补充合同)中已完成的合格工程进行验工和计价活动的总称，以下简称验工计价。

 第三条 验工计价是办理工程价款结算的依据,所有项目工程承包合同范围内的工程价款结算均应在验工计价后进行。

工程劳务分包怎么结算进度款的？

一）项目无工程预付款。工程款按形象进度支付已完成工程量的８０％进度款，工程竣工验收合格办理完结算并经审价确认后，付至结算价的９５％，余款待保修期满（２年），无质量争议一次付清。

　　（二）项目无工程预付款。工程款按２层完毕后开始支付已完成工程量的８０％进度款，以后按月支付已完工程量的８０％进度款，工程竣工验收合格办理完结算并经审价确认后，付至结算价的９５％，余款待保修期满（２年），无质量争议一次付清。

劳务分包可以按工程量清单结算吗？

劳务分包可以按工程量清单结算的，因为劳务公司或者建筑公司把一个单项分包给了包工头，在结算的时候肯定是按照工程量结算的，不可能是按照工人工资来结算的，因为只有分包老板才会按照工人工资给工人结算，既然是分包，那么就会有一定的工程量，工程量就有清单，比如说顶板面积多少平米，墙体面积多少平米，楼梯面积多少平米等等，把这些清单的量加起来就是工程量

劳务分包和扩大劳务分包的优缺点？

劳务分包是指企业在生产经营中将一部分劳动力外包给劳务派遣公司，由劳务派遣公司派遣工人到企业进行生产，企业向劳务派遣公司支付劳务费用。而扩大劳务分包则是指企业将更多的劳动力外包给劳务派遣公司。

劳务分包的优点：

1. 灵活用工：企业可以根据生产需要随时增减人力，灵活应对市场变化。

2. 降低用工成本：企业可以将一部分用工成本转嫁给劳务派遣公司，降低了企业用工成本。

3. 减少用工风险：企业不需要承担员工福利待遇等问题，减少了用工风险。

劳务分包的缺点：

1. 企业与员工之间的联系不直接，员工的归属感和企业文化认同度低。

2. 企业难以控制外包劳动力的质量和工作效率，可能会影响企业的生产效率和产品质量。

3. 企业外包劳动力的合法性存在一定风险，可能会受到劳动法规的限制和监管。

扩大劳务分包的优点：

1. 可以进一步降低企业用工成本，增加企业盈利。

2. 可以进一步提高企业生产的灵活性和响应能力。

扩大劳务分包的缺点：

1. 可能会加剧企业与员工之间的隔阂，影响员工的工作积极性和生产效率。

2. 企业可能会面临更多的法律风险和监管压力。

3. 扩大劳务分包可能会影响企业的公信力和形象。

分包结算方式分为？

按工程承包范围即承包内容划分的承包方式，有建设全过程承包、阶段承包、专项承包和“建造经营转让”承包4种。法律依据：《建筑业企业资质管理规定》 第五条 建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。

劳务分包可以再分包吗？

劳务分包一般是指建筑工程中的工种和工作内容按照不同的专业进行分包，将劳务承包商的工作内容细化分包出去。这意味着原本主劳务承包商根据合同要求分包，他们不能再将分包出去的工作再度分包给别人。

然而，根据各种不同情况，有时候原本的分包商可能会在合同允许的范围内将自己承包的工作再分包给别的承包商。这种情况一般需要合同上有特别约定，并且要遵守相应法律法规的规定。因此，劳务分包在某些特定情况下是可以再分包的，但要注意符合合同和法律法规的规定。

劳务分包施工合同劳务分包单位开什么票？

劳务承包合同,是属于清包,只是劳务费工程合同,可以工程总包,工程分包和工程清包.总包就是整个项目的,包工包料;分包是包项目中的小项目,也包工包料;清包是包项目中的小项目只包工.开的发票都是一样的,都是工程发票,地税局卖的.

劳务分包可以抵扣吗，劳务分包能抵扣吗？

你想问哪方面的区别啊？本身名称就有区别嘛。

字面意思，分包就是一项大工程，切一小块给你做，就是分包。你所谓的纯劳务分包，就是只负责劳务，不负责材料。工程分包可以从营业额中扣除抵税，那劳务分包可以吗？这个问题很简单，能不能抵抗，全在你如何做账。如果你开具的是服务业的劳务发票，就不能抵抗。如果开具的是分包工程票，就能抵扣。不负责的，税务机关也不审核你，即使审核，也说得过去啊。