代领工资的法律规定 代领工资的法律规定父母工资让其中一个孩子管理合法吗

代领工资的委托书怎么写？

首先，你们工人进场需要工人花名册，进场承诺书，工资代领委托书，劳动合同，月工资表，安全教育记录.试题，都需要签字按手印。这些都是合理的，你们接了也不是第一个活了这些都不自己去准备吗？你们没有资料员吗？总包单位补资料包括签订的劳动合同当然是会把人工费压低，而且是只能往低写不能往高里写。因为少了可以补，高了工人当真就赔钱了。

第一，你们与总包单位协商，限定期限拨款期限

第二，协商无果，当地的建设局投诉，找政府，不要一两个人去，去的人可以多一点，但一定不要闹事，让政府的人感觉到事情的严重，政府会压建设单位和总包单位的。现在政府正在推四项制度，就是工资实名制，国家刚刚开始推，应该会对你们有一定帮助。

第三，准备个资料员吧，补一补需要的材料，总包也需要拨款审批，需要出示工人工资表和工程进度验收，这些东西都是需要的。

帮同事代领工资，怎么写收条？

收条 我某某某，系某某公司某某部门员工，现代本公司某某部门同事代领工资XXX元，上述工资现以领到，以此收条为据。

此致 XXX 年月日 收条是收到别人或单位送到的钱物时写给对方的一种凭据性的应用文。收条也称作收据。收条也是日常生活中常见的一种应用文样式。收到交来的钱或物，写给送交者的作为凭据的条子，叫收条。一张完整的收条包括标题，正文，署名和时间四部分。但按会计法的要求，收条不能作为会计凭证入账。原来借钱物或欠钱物一方将所欠、借的钱物还回时，借出方当事人不在场，而只能由他人代收时可以写收条。当事人在场，则不必再写收条，而只把原来的欠条或借条退回或销毁即可。

委托他人代领工资怎么写？

首先作为一个会计，我从工厂的角度回答。

每个单位的财务和人事规则是不一样的，可能你们单位的非在职人员是不能走工资系统发工资卡里，只能领现金。但是领工资又必须本人签字，毕竟会计做账也需要齐全的手续，所以你也不要觉得他们故意为难你。

关于这个我给你的意见是，你看是否可以协商你写一份领取工资的委托书，写明你本人的情况不能亲自领工资的理由，经你和单位协商你的工资又某人（信任的同事或者你们单位的人事经理或者出纳都行）代领。然后签字按手印快递给你单位，再由委托人领取现金，最后把钱转给你。

然后作为一个政府工作人员，从你的角度回答。

如果公司确定是为难您，你各种协商他们都非要你本人去领取。那你可以找一下当地的劳动局解决。（每个地方都会有当地的政府公开网，里面有所有政府部门的基本信息，包括办公室电话甚至领导电话。可以直接上网搜[xx市/县政府信息公开网]就可以了。）

希望我的回答可以对你有所帮助，祝您生活愉快生产顺利，比心❤

工资代领委托书怎么写？

工资代收委托书的格式如下：

客户： 性别： 生日： 身份证号码：

委派： 性别： 出生日期： 身份证号：

由于个人原因，本人xxx无法在公司支付薪水时亲自领取我的薪水，因此我委托xxx代我收取薪水。麻烦公司将我的工资xxxx元发送给xxx。我承认它们并承担相应的法律责任。

客户：XXX

XXXX年XX月XX日

附上我的身份证副本

然后，代表可以用授权书和我的身份证帮助收取工资。

代领工资委托书怎么写？

工资代领委托书的范本：

委托人：白xx

性别：女

出生日期：

身份证编号：

被委托人：汪xx

性别：男

出生日期：

身份证编号：

本人xxx，因个人原因，不能在公司发放我的工资的时候，亲自来领取本人工资，特委托xxx代为领取。请公司将我的工资共xxxx元，交由xxx，我均予以认可，承担相应的法律责任。

委托人：xxx

xxxx年xx月xx日

工资表上可以由代领工资的人签名吗？

可以啊，要是不给，你就可以依据这个：时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报

　　1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。

　　2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

　　3、去当地人民法院打官司，申请支付令。

　　依据《劳动合同法》

　　第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

　　第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

委托别人代领工资的委托书怎么写？

委托书应该掌握几个关键点：

1、委托方、被委托方，双方的姓名、身份证号码。

2、需要委托别人代领的原因。

3、工资具体金额。

4、有认可，并且承担相应法律责任的相关内容。

5、双方签字盖章，并且加盖手印。

6、双方身份证复印件或原件。工资代领委托范文如下：

高领孕妇请事假扣工资法律规定？

如果没有医院出示的病假证明的那就是普通的请假了，这样是没有工资可拿的，看她能不能拿出医院出示的病假证明了，有病假证明的必须要给工资的。

无锡夏普的工资卡可能让别人代领吗？

无论是人事部或者财务部按照规定肯定不可能让别人代领的，一旦发生纠纷怎么办？旷工一天算三天，旷工三天算自动离职，也就是说要扣9天的工资，但是有些公司是你如果不回去补办手续，后面的工资是不会发给你的！

离职后委托朋友代领工资的委托书怎么写？

委托书应该掌握几个关键点：

1、委托方、被委托方，双方的姓名、身份证号码。

2、需要委托别人代领的原因。

3、工资具体金额。

4、有认可，并且承担相应法律责任的相关内容。

5、双方签字盖章，并且加盖手印。

6、双方身份证复印件或原件。

工资代领委托范文如下：

委托人: 张三 性别: 男 出生日期: 1990.11.1 身份证编号: 略被委托人: 李四 性别:男 出生日期: 1992.11.1 身份证编号: 略

本人张三，因个人原因，不能在公司发放我的工资的时候，亲自来领取本人工资。特委托李四代为领取。请公司将我的工资共3010元，交由李四，我予以认可,并且承担相应的法律责任。

委托人：张三2009年1月6日

附本人身份证复印件后，由代领人拿着这份工资代领委托书及本人身份证证件，即可帮忙代领工资。