产业工人权益保护的法律有哪些

一、产业工人权益保护的法律有哪些

有《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤条例》、《职业病防治法》等的法律、法规。

二、有哪些法律可以保护劳动者的合法权益

劳动法 主要就是这个

三、我国职工有哪些合法权益

劳动者应享有的权利

1) 享有平等就业和选择职业的权利。

(2)有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工资。

(3)有休息、休假的权利。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天，每日工作不应超过8小时，平均每周工作不应超过44小时。如果用人单位由于生产需要而延长工作时间，应与劳动者协商，每天最长不超过3小时 。

(4)有获得劳动安全卫生保护的权利。

(5)有接受职业技能培训的权利。

(6)有提请劳动争议处理的权利。

(7)有享受社会保险和福利的权利。

(8)有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。

四、企业职工有那些权利和义务

规定了职工的基本权利： (1)按《条例》规定享受工伤保险待遇的权利。 (2)提出工伤认定申请和劳动能力鉴定的权利。 (3)举报监督的权利。 《条例》规定了职工承担的相应义务： (1)遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规。执行安 全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，减少事故和职业病的危害。 (2)发生事故和职业病伤害。积极配合治疗和康复。 (3)协助劳动保障行政部门对事故进行调查核实。

五、保护员工权益的法律条文

保障员工权益的法律目前主要是：《劳动合同法》以及一些地方法规等，楼主如果想要全面的，请到当地劳动保障局请求协助，就说请他们协助你做社会实践，还可以得到其他方面的资料~