协议不需要给抚养费法律支持么 协议不需要给抚养费法律支持么吗

虚拟股权协议受不受法律支持？

合法。 律师解析: 公司对员工发放的虚拟股权只要是真实的,不存在虚假诈骗的,就是符合法律规定的,是公司激励机制的一种。

虚拟股票模式是指公司授予激励对象一种“虚拟”的股票,激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益。

如果实现公司的业绩目标,则被授予者可以据此享受一定数量的分红,但没有所有权和表决权,不能转让和出售,在离开公司时自动失效。

非婚子女抚养费协议能反悔么？

不能反悔。

根据法律规定，非婚生子女和亲生子女权利平等。亲生父母对非婚生子女同样具有抚养义务，如果双方已经签订了抚养费协议不能再反悔。除非有证据证明签订抚养费协议是在被胁迫的情况下签订的，可以去法院起诉要求撤销这份抚养费协议。

绩效协议有法律效力么？

实行绩效管理是公司内部管理的事情，并没有任何违法之处。所有，企业可以要求员工签订这样的协议。及时签合同时没有说，只要公司现在有相关的制度来说明就可以。绩效不人性化，可以提出说明要求公司进行修订。但是公司在签订绩效协议的问题上没有违规和违法之处。除非，给您的任务是一个不可能完成的任务。

小米note支持蓝牙aptx协议么？

不支持的，小米note4g是最基础最普通的csfb技术；不过小米note的硬件（芯片组）是支持volte通话技术的，可能小米后期会通过系统升级来支持该技术。

员工宿舍免责协议有法律效应么？

员工宿舍免责协议是有法律效应的。因为单位给员工提供宿舍。为了免除单位的一些法律方面的责任，所以在员工入驻单位提供的宿舍之前，单位会要求员工签署免责协议，关于员工在居住单位宿舍期间的人身安全的免责协议。由于员工都是成年人，所以员工宿舍的免责协议都是有法律效力的。

tplink录像机支持28281协议么？

支持的。

支持Onvif协议，全称为Open Network Video Interface Forum，即开放型网络视频接口论坛，也就是一大群安防行业的企业在一起制定的标准，目的就是让不同厂商的设备之间可以相互兼容。

TP-LINK全系列录像机、摄像机、解码器都支持Onvif协议。

魅族充电头协议支持苹果么？

魅族充电器所使用的协议是USB充电协议，它也被称为USB插头充电器规范。这个规范是所有USB设备都支持的，因此魅族充电器也支持苹果设备。但你要注意的是，苹果设备使用的是Lightning接口，需要使用Lightning数据线进行连接。所以，如果你要给苹果设备充电，确保你使用的是具有Lightning接口的数据线，以确保兼容性。

oppo65w充电头支持PD协议么？

不支持。

OPPO 的 65W 是OPPO 自家协议 super vooc，充电头和充电线材都是定制的，兼容一定的PD协议，但无法支持到65W，想使用OPPO的65W，唯有使用OPPO自家的电源适配器

对方手写协议或承诺具有法律效力么？

协议的有效性，并不在于其是手写还是打印的，只要双方真实意思的表示，并且经过双方签字盖章(手印)，即使是手写的，依然有效。但按婚姻法规定，离婚协议必须经过婚姻登记机关进行离婚登记，或者人民法院准予离婚，才具有法律效力。

小米note3支持蓝牙5.0协议么？

小米note3没有耳机孔却支持蓝牙5.0。

小米note3这款手机虽然并没有采用全面屏设计风格，但是也跟随大潮砍掉了3.5毫米耳机孔，这是这款手机很大的一个槽点，以前手上的一款比较优秀的3.5毫米耳机，目前只能处于闲置状态，想要使用耳机就只能通过手机附带的转换线才可以，只不过连接上转换线之后就不能一边听音乐一边给手机充电了，非常的不方便，但是这款手机支持的却是蓝牙5.0技术，蓝牙5.0相对于以前的蓝牙版本连接速度更快，稳定性更好，延迟更低，而且耗电也更少，这在某种程度上也弥补了3.5毫米耳机孔的缺失。