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东莞市最新法律法规清单 东莞市法律咨询热线

2023-07-26 20:00:29法律法规2

年货清单最新?

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一、2000元组装电脑配置推荐

配置清单:

C P U amd a4-3400 310

内 存 宇瞻 4GB DDR3 1333 105

主 板 技嘉a55m-ds2 405

显 卡 cpu集成

硬 盘 WD 500GB 7200转 16MB SATA3 蓝盘 370

光 驱 自选

 机 箱 金河田角斗士F10 99

 电 源 金河田角斗士ATX-375W大风车静音版350W 90

 显示器 宏碁 V203HVCb 20英寸宽屏液晶显示器 625

  键 鼠 微软 键鼠套装 灵巧套装600 89

  总计:2093元

  配置评价:主板配置选择技嘉a55m-ds2虽说不上豪华,但也够用,扩展槽配有1条PCIE x16插槽,使得用户可以方便的外接独立显卡。CPU是amd a4-3400提供对DirectX 11接口的原生支持,显示性能非常不错,而处理器核心也是双核设计,应对日常应用也绰绰有余。

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二、3000元组装电脑配置推荐

  配置清单:

  CPU AMD 速龙II X4 641(盒) 435

  主板 微星(msi)A75MA-P35主板 459

  内存 威刚 4GB DDR3 1333(万紫千红) 135

  显卡 影驰(Galaxy)GT630虎将D5 810/3100MHz 450

  硬盘 WD 500GB 7200转 16MB SATA3 蓝盘 405

  光驱 先锋DVD 99

  机箱 Tt(thermaltake)TR2 V100(BV100bns) 119

  电源 航嘉 电源 冷静王钻石版2.3 额定300 209

  键鼠 双飞燕 KK-5200N针光防水键鼠套装 57

  显示器 明基 G2025HDA 20英寸宽屏液晶显示器 639

  合计:3007元

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三、4000元组装电脑配置推荐

  配置清单:

  CPU 酷睿i3 3220盒装CPU 820

  主板 映泰 H77MU3金刚版 499

  内存 十铨科技 DDR3 1600 4G 台式机内存条 *2 255

  显卡 七彩虹 iGame650 烈焰战神U D5 1024M 849

  硬盘 希捷 Barracuda 1TB 7200转 64MB 单碟 580

  电源 航嘉(Huntkey)电源 冷静王钻石版2.3 额定300W 209

  机箱 航嘉(Huntkey)御辐王H405 249

  显示器 飞利浦 239CL2SB 23英寸LED背光宽屏液晶显示器 949

  键鼠 罗技(Logitech)MK260 无线光电键鼠套装 110

  合计:4520元

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四、5000元组装电脑配置推荐

  配置清单:

  CPU 英特尔(Intel)22纳米 酷睿i5 3450盒装CPU 1269

  主板 微星 B75MA-P45 499

  内存 十铨科技 DDR3 1600 4G 台式机内存条 *2 255

  显卡 微星(MSI)R6850 HAWK 860/4000 1GB/256位 999

  硬盘 希捷 Barracuda 1TB 7200转 64MB 单碟 580

  电源 游戏悍将(Game Demon)红旗RF425S 199

  机箱 Tt(thermaltake)狂热者V600 中塔机箱 269

  显示器 飞利浦 239CL2SB 23英寸LED背光宽屏液晶显示器 949

  键鼠 罗技(Logitech)MK260 无线光电键鼠套装 110

  合计:5129元

最新医保目录清单?

新版医保目录里共计收载西药和中成药西药1486个,中成药1374个,共计2860个。其中,有500多种药品在医保支付上被加以限制(包含94种西药、37种中成药、19种β-内酰胺类抗生素、25种药品、164种注射剂、20种药物限儿童试用、54种西药限二线用药、18种外用制剂等)。

最新物业法律法规细则?

第二百八十二条规定,建设单位、物业服务企业或者其他管理人等利用业主的共有部分产生的收入,在扣除合理成本之后,属于业主共有。像小区挡车杆上的广告、电梯里投放的广告、快递柜、公共停车位等等,这些通过公共场所或者公共设施所获得的收益,物业不能瞒着业主私自装进自己的口袋,应该将赚来的钱发放给小区业主们。

业主可以解聘物业

《民法典》第二百八十四条规定,对建设单位聘请的物业服务企业或者其他管理人,业主有权依法更换。物业的管理、工作效率、服务态度等等,与业主的生活品质有着莫大的关系,

以往业主不满意物业时只能忍气吞声,生怕物业今后给自己穿小鞋,然而从2021年起,业主如果不满意物业的服务,是可以选择更换物业的,这将大大提升小区物业的服务水平以及人们的生活质量。不过大家还要注意的是,业主们共同决定解聘物业时,应当提前六十日以书面形式告知。

物业保护业主的人身安全和财产安全

《民法典》第九百四十二条规定,物业服务人应当维护物业服务区域内的基本秩序,采取合理措施保护业主的人身、财产安全。虽然现在的小区管理都比较严格,外人不得随意进出,但不免还是会有被偷被盗的事情发生,这其实多半还要归咎于物业不作为,只要提高警惕,加强巡逻,加强监控,那么就能有效避免此类问题,业主的财产以及人身安全就能得到更好的保障。

物业不能通过断水断电等行为威逼业主交物业费

《民法典》第九百四十四条规定,物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。以前很多小区物业都存在这样的行为,业主拖欠物业费,就会通过断水断电等方式逼迫业主缴费,严重影响了业主的生活品质。

然而《民法典》一出,这些举动都属于违法行为,业主可以运用法律武器保护自己的合法权益。不过,业主们也不可以理直气壮地故意拖缴物业费,否则将会面临诉讼风险。

业主特定财产损失可以找物业保底

《民法典》第一千二百五十四条规定,禁止他人从建筑物中抛掷物品,物业服务企业等建筑物管理人应当采取必要的安全保障措施防止此类事件发生,未采取必要安全保障措施的,应当依法承担未履行安全保障义务的侵权责任。比如一些小区的停车位都是露天的,停在楼下或者马路边上,假使楼上有住户从窗户往外扔东西,很容易砸到车上,给自己造成一定的损失,如果无法查明侵权人也不用担心,最后可以找物业索要相应的赔偿。

民法典物业费新规定

关于物业费的管理

根据《民法典》第二百八十二条:建设单位、物业服务企业或者其他管理人等利用业主的共有部分产生的收入,在扣除合理成本之后,属于业主共有。

根据《民法典》第九百四十三条:物业服务人应当定期将服务的事项、负责人员、质量要求、收费项目、收费标准、履行情况,以及维修资金使用情况、业主共有部分的经营与收益情况等以合理方式向业主公开并向业主大会、业主委员会报告。

根据《民法典》第九百四十四条:业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的,业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。

这就是说,物业公司必须公开收费标准和支出明细,并且及时向业主汇报,而物业公司利用小区共同资源获取的利益,也必须与业主共享。如果物业公司未能完成承诺的服务要求,业主也有权拒绝缴纳物业费。当然,若物业公司没有违反任何规定,并且小区也共同决定聘用该物业公司,个别业主也无权拒绝支付物业费。

民法典物业费新规定

01空置房应不应该缴纳物业费?

《民法典》第九百四十四条和《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第六条,明确规定了业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。物业管理是指业主通过物业服务企业,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。物业服务主要是针对房屋的服务,物业公司按照物业服务协议提供了相关的物业服务,即履行了合同约定之义务,业主则不能以未入住为由而不缴纳物业费。

02没签物业服务合同,也要交物业费吗?

《民法典》第九百三十九条的规定,建设单位依法 与物业服务人订立的前期物业服务合同,对业主具有法律约束力。业主自收房(收到收房通知,业主自身原因未收房,以通知的期限日视为收房)时起,即占有、使用房屋并享受物业服务,应当交纳物业费。业主如果以并非合同当事人为由提出抗辩,人民法院将不予支持。

03低楼层业主可以不支付、电梯养护费和保洁费吗?

《民法典》第九百四十四条规定,业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的,业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。低楼层的业主不能以不使用电梯拒绝支付电梯养护费,也不能以不需要接受保洁服务拒绝支付保洁费。

04物业服务太差、我为什么要交物业费?

根据《物业管理条例》的规定,按时交纳物业服务费用是业主在物业管理活动中应履行的义务。所以一般情况下物业费是必须得交的。如果业主认为有物业服务存在问题,应该与物业管理公司好好协商解决,必要时也可以拿起法律武器维护自己的合法权益。

物业公司好比所有业主的管家,在保障业主居住环境方面起着重要作用。如果有物业公司服务不到位,的确会给业主带来很多困扰。不过这种情况业主不应该以拒缴物业费的方式消极抵抗。试想如果大家都不交物业费,如果物业公司运营经费不足,那么物业公司对小区的维护管理很难维持,这将损害全体业主的利益。与此同时这会加深业主与与物业管理公司之间的矛盾,严重影响双方在小区内和谐共处。

业主若对物业服务企业提供的物业服务不满意,应通过正常途径与物业公司沟通、协商解决,也可就存在的服务问题向业主委员会反映。

《民法典》第九百四十条规定,建设单位依法与物业服务人订立的前期物业服务合同约定的服务期限届满前,业主委员会或者业主与新物业服务人订立的物业服务合同生效的,前期物业服务合同终止。

关于“民法典物业费新规定”及相关内容已经介绍得差不多了,《民法典》的颁布,对广大业主朋友来说还是非常喜闻乐见的事情,能很好地提高小区物业的服务水平,同时也更好的保障了业主的相关权益,提高生活品质。

电梯法律法规最新规定?

  电梯行业法律法规如下:

《中华人民共和国安全生产法》。

《电梯监督检验规程》。

《杂物电梯监督检验规程》

《液压电梯监督检验规程》。

《特种设备安全监察条例》。

  法律法规,指中华人民共和国现行有效的法律、行政法规、司法解释、地方法规、地方规章、部门规章及其他规范性文件以及对于该等法律法规的不时修改和补充。其中,法律有广义、狭义两种理解。广义上讲,法律泛指一切规范性文件;狭义上讲,仅指全国人大及其常委会制定的规范性文件。在与法规等一起谈时,法律是指狭义上的法律。法规则主要指行政法规、地方性法规、民族自治法规及经济特区法规等。

怎样建立企业法律法规清单?

首选是定期通过相关渠道(如相关环保网站、当地环保部门)收集相关的法律法规及其它要求。然后做有符合性评价。公司需要建立的公司制度,或者员工手册。

最新电力法律法规标准?

第一条根据《电力设施保护条例》(以下简称《条例》)第三十一条规定,制定本实施细则。

第二条本细则适用于中华人民共和国境内国有、集体、外资、合资、个人已建或在建的电力设施。

第三条电力管理部门、公安部门、电力企业和人民群众都有保护电力设施的义务。各级地方人民政府设立的由同级人民政府所属有关部门和电力企业(包括:电网经营企业、供电企业、发电企业)负责人组成的电力设施保护领导小组,负责领导所辖行政区域内电力设施的保护工作,其办事机构设在相应的电网经营企业,负责电力设施保护的日常工作。 电力设施保护领导小组,应当在有关电力线路沿线组织群众护线,群众护线组织成员由相应的电力设施保护领导小组发给护线证件。 各省(自治区、直辖市)电力管理部门可制定办法,规定群众护线组织形式、权利、义务、责任等。

第四条电力企业必须加强对电力设施的保护工作。

有关环保最新法律法规?

最新环保的规定:

第一章 总则

第一条 为保护和改善环境,防治污染和其他公害,保障公众健康,推进生态文明建设,促进经济社会可持续发展,制定本法。

第二条 本法所称环境,是指影响人类生存和发展的各种天然的和经过人工改造的自然因素的总体,包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、湿地、野生生物、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜区、城市和乡村等。

第三条 本法适用于中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域。

第四条 保护环境是国家的基本国策。

国家采取有利于节约和循环利用资源、保护和改善环境、促进人与自然和谐的经济、技术政策和措施,使经济社会发展与环境保护相协调。

第五条 环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则。

第六条 一切单位和个人都有保护环境的义务。

地方各级人民政府应当对本行政区域的环境质量负责。

企业事业单位和其他生产经营者应当防止、减少环境污染和生态破坏,对所造成的损害依法承担责任。

公民应当增强环境保护意识,采取低碳、节俭的生活方式,自觉履行环境保护义务。

第七条 国家支持环境保护科学技术研究、开发和应用,鼓励环境保护产业发展,促进环境保护信息化建设,提高环境保护科学技术水平。

第八条 各级人民政府应当加大保护和改善环境、防治污染和其他公害的财政投入,提高财政资金的使用效益。

第九条 各级人民政府应当加强环境保护宣传和普及工作,鼓励基层群众性自治组织、社会组织、环境保护志愿者开展环境保护法律法规和环境保护知识的宣传,营造保护环境的良好风气。

教育行政部门、学校应当将环境保护知识纳入学校教育内容,培养学生的环境保护意识。

新闻媒体应当开展环境保护法律法规和环境保护知识的宣传,对环境违法行为进行舆论监督。

第十条 国务院环境保护主管部门,对全国环境保护工作实施统一监督管理;县级以上地方人民政府环境保护主管部门,对本行政区域环境保护工作实施统一监督管理。

县级以上人民政府有关部门和军队环境保护部门,依照有关法律的规定对资源保护和污染防治等环境保护工作实施监督管理。

第十一条 对保护和改善环境有显著成绩的单位和个人,由人民政府给予奖励。

第十二条 每年6月5日为环境日。

第二章 监督管理

第十三条 县级以上人民政府应当将环境保护工作纳入国民经济和社会发展规划。

国务院环境保护主管部门会同有关部门,根据国民经济和社会发展规划编制国家环境保护规划,报国务院批准并公布实施。

县级以上地方人民政府环境保护主管部门会同有关部门,根据国家环境保护规划的要求,编制本行政区域的环境保护规划,报同级人民政府批准并公布实施。

环境保护规划的内容应当包括生态保护和污染防治的目标、任务、保障措施等,并与主体功能区规划、土地利用总体规划和城乡规划等相衔接。

第十四条 国务院有关部门和省、自治区、直辖市人民政府组织制定经济、技术政策,应当充分考虑对环境的影响,听取有关方面和专家的意见。

第十五条 国务院环境保护主管部门制定国家环境质量标准。

省、自治区、直辖市人民政府对国家环境质量标准中未作规定的项目,可以制定地方环境质量标准;对国家环境质量标准中已作规定的项目,可以制定严于国家环境质量标准的地方环境质量标准。地方环境质量标准应当报国务院环境保护主管部门备案。

国家鼓励开展环境基准研究。

第十六条 国务院环境保护主管部门根据国家环境质量标准和国家经济、技术条件,制定国家污染物排放标准。

省、自治区、直辖市人民政府对国家污染物排放标准中未作规定的项目,可以制定地方污染物排放标准;对国家污染物排放标准中已作规定的项目,可以制定严于国家污染物排放标准的地方污染物排放标准。地方污染物排放标准应当报国务院环境保护主管部门备案。

第十七条 国家建立、健全环境监测制度。国务院环境保护主管部门制定监测规范,会同有关部门组织监测网络,统一规划国家环境质量监测站(点)的设置,建立监测数据共享机制,加强对环境监测的管理。

最新农村耕地法律法规?

新《土地管理法》于2020年1月1日起正式实施。与旧的《土地管理法》相比,新《土地管理法》吸收了党的“十八大”以来众多的新发展观念、发展理念、发展要求,尤其重视农民土地财产权益保护和耕地保护,建立起了“武装到牙齿”的耕地保护法律制度。而与旧法相比,新《土地管理法》最具威慑力的规定还在于:构成犯罪的,追究刑事责任。

一、在督查中发现土地违法犯罪的,要追究刑事责任

新《土地管理法》第六章是监督检查,其中第六章第七十二条就规定,县级以上人民政府在督查检查土地违法行为构成犯罪的(刑法规定了与土地相关的各种刑事犯罪以及处罚),要依法移送检查机关并追究刑事责任。这就明确了土地督察和国家检查机关在土地违法监督管理等方面的职能衔接,杜绝了地方保护主义,加大了法治的威慑力。

二、对各种违法行为加大了处罚力度;如涉嫌犯罪的,要追究刑事责任

新《土地管理法》专门用了一章的内容来阐述土地违法行为及其涉嫌的犯罪行为。《土地管理法》第七章是法律责任,其中第七十四条规定了非法买卖土地、违法土地利用总体规划将农用地改造成建设用地可能涉嫌犯罪,要求追究刑事责任。这对我们农民居民擅自买卖宅基地、或者擅自卖地给城镇居民具有重要的威慑作用。根据国家法律规定,农村宅基地只能是一定集体经济组织的成员才能依法申请获得,国家禁止城镇居民到农村去购买宅基地。国家也鼓励社会资本到农村去通过各种形式发展现代农业,但同时禁止土地使用权的买卖。

新《土地管理法》第七十五条对我们农民朋友特别有用,大家一定要熟知,否则可能面临刑法的处罚和制裁。第七十五条规定,禁止占用耕地建窑、禁止在耕地上挖沙、建坟、取土、采石、采矿等。涉嫌犯罪的,要依法追究刑事责任。由于土地由农民承包,而且现在的承包期比较长而且国家已明确表示,第二轮承包期到期后再延长30年。这使得部分农民误认为土地所有权属于自己,因此随意在自己的承包地上建房、挖沙、挖矿等。大家一定要清楚,农民所获得的土地承包权只是一种“田面权”,而地下的矿藏、砂石等属于国家所有。如果违法且情节严重,肯定会受到刑法处罚。

三、新《土地管理法》还对国家工作人员及其单位在土地管理中违法犯罪情节严重的,要求追究刑事责任

与旧法相比,2020年1月1日起实施的新《土地管理法》对国家工作人员在土地审批、土地征收等关键环节和重要领域因玩忽职守、情节严重,涉嫌犯罪的,要求追击刑事责任。而对挪用征地补偿款、贪污等涉嫌犯罪的工作单位及其工作人员,依然规定了明确的法律责任。

总而言之,新《土地管理法》规定了一系列涉嫌犯罪的违法行为,并要求对构成犯罪的依法予以刑事处罚,这加大了新《土地管理法》的权威性、震慑力。

夜班护士法律法规最新规定?

第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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