伪造保单承担法律责任 伪造保单承担法律责任吗

伪造合同要签名承担什么法律责任？

伪造合同签名的合同是无效的，如果带有非法占有目的的，金额较大的，会涉嫌合同诈骗罪。《中华人民共和国合同法》第五十二条　有下列情形之一的，合同无效：

（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。《中华人民共和国刑法》第二百二十四条 【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

伪造劳动合同要承担什么法律责任？

在我国如果没有损害国家利益，个人做的假劳动合同属于可撤销合同，受损人可以向法院申请撤销。若当事人双方采取恶意串通，签订的合同损害国家、集体或者第三人的利益，签订的合同无效。

当劳动合同作为关键证据的情况下会，根据情况判定提供虚假证据罪，负刑事责任。

《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动仲裁争议机构或者人民法院确认

伪造病历需要承担法律责任有哪些呢？

第一

《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国执业医师法》和《医疗机构病历管理规定》的规定：严禁任何人涂改、伪造、隐匿、销毁、抢夺、窃取病历。根据《医疗事故处理条例》第58条和《中华人民共和国执业医师法》第37条规定，前者规定：涂改、伪造、隐匿、销毁病历资料的医疗机构或者其他有关机构应“由卫生行政部门责令改正，给予警告；对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者纪律处分；情节严重的，由原发证部门吊销其执业证书或者资格证书”因此涂改病历是一种违反卫生行政法规的行为，根据情节轻重，医方可能受到行政管理部门的处罚；

第二

《中华人民共和国刑法》305条：在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处3年以上7年以下有期徒刑。第335条：医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处3年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国执业医师法》第37条也规定隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。根据上述法律条款，如果医护人员存在以上涂改等行为，那么在刑事诉讼活动中就很可能被认定为“故意作虚假证明”或“隐匿罪证”等；

第三

最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第四条第八款规定：因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系既不存在医疗过错承担举证责任。如果因医疗事故行为发生争议，医院方应当就其涂改病历的行为进行解释说明，如果没有合理解释或者法定事由，对方对该解释说明不予认可，很可能要承担败诉风险；综上所述，涂改、伪造病历是一种严重的违法行为，违反了《刑法》、《证据法》、《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国执业医师法》和《医疗机构病历管理规定》等相关法律法规。根据其情节轻重及危害后果，可能要承担民事责任，甚至刑事责任，相关人员的执业资格等很可能被吊销等行政处罚。

伪造签字注册公司要承担什么法律责任？

根据《公司登记管理条例》第六十九条的规定，对公司处以罚款的行政处罚；情节严重的撤销公司登记或吊销营业执照。

投诉举报人一般都要求撤销公司登记，以达到恢复或者否定其股东、投资人身份的目的。公司登记机关的登记事项应当是以公司的股东实际情况相一致的。公司登记机关可能通过调查取证对登记申请材料签字、盖章的真伪作出鉴定，但是却无权干预和裁判公司股东纠纷等民事争议。在发生股东纠纷的情况下，公司登记机关凭申请材料中的假签字、假公章撤销公司登记，意味着对公司的东的争议和纠纷作出了裁定，对公司的股东资格等民事法律关系作出了确认。

伪造三方协议要承担什么法律责任？

伪造三方协议要承担虚假合同的责任。

伪造民事诉讼证据会承担什么法律责任？

一、民事诉讼过程中，应当坚持诚实信用的原则。诉讼过程中若涉嫌篡改证据等妨害民事诉讼的行为，则有可能承担相应的法律责任。篡改证据首先是妨害司法活动的违法行为，若情节严重，可能涉嫌刑事犯罪。

二、篡改证据行为应当承担法律责任的法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条：诉讼参与人或者其他人伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；或者以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。故篡改证据可能承担两类法律责任：1.行政责任；2.刑事责任。

三、篡改证据应当承担的责任内容：

（一）行政责任：

罚款。《民事诉讼法》第一百一十五条规定：对个人的罚款金额，为人民民币十万元以下。对单位的罚款金额，为人民币五万元以上一百万元以下。

拘留。《民事诉讼法》第一百一十五条规定：拘留的期限，为十五日以下。被拘留的人，由人民法院交公安机关看管。在拘留期内。被拘留人承认并改正错误的，人民法院可以决定提前解除拘留。

（二）刑事责任：

妨害作证罪。《刑法》第三百零七条规定：以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

帮助毁灭、伪造证据罪。《刑法》第三百零七条规定：帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员犯前两款罪的，从重处罚。

车险出错保单会承担法律责任吗？

不需要承担法律责任。但是相应的保单状态会发生改变。若保单到了缴费时间未能及时缴费，首先会有一个宽限期限。宽限期指自首次缴付保险费以后，每次保险费到期日起六十天内为宽限期。此间缴付逾期保险费，并不计收利息。

如果被保险人在宽限期内死亡，保险仍有效，保险人承担保险责任并支付保险金，支付的保险金扣除应缴的当期保险费。

但若过了60天宽限期投保人仍未足额交纳续期保费，则保险合同将会中止。

保险中止后，只有提出复效，才会重新恢复效力。另外，短期保险是没有保险宽限期的。

其次，宽限期结束仍未交费进入中止状态。（2年内可复效）

保险合同的中止是指保险合同暂时失去效力。在人身保险中，保险期限一般较长，投保人可能因为种种主客观原因不能按期缴纳续期保险费，为了保障保险双方的合法权益，并给投保人一定的回旋余地，各国的保险法一般都对缴费的宽限期及合同中止做了明确规定。

若2年内未能申请复效，保单最终只能退保，而退保是有损失的。

伪造离职证明需承担什麼样的法律责任？

办理这个假的离职证明,没有给你原来的公司造成什么损失,这负不了什么责任, 但是,如果有可能还是不要办假的好,原公司如果和你签定过劳动合同,现已终止,原公司不能拒绝开具劳动合同证明.(如果不行,你找当地的劳动局或劳动仲裁咨询或申诉) 办理假的证明,我不得不提醒你,在你的新公司可就是个问题了,因为你提交的人事资料(包括简历,身份证件,证明,学历证书)是假的,不符合事实的,所在公司经查证,可随时解除或终止劳动合同关系.也就是说,只要你给的是假的资料,公司可以随时解雇你.....那就做一个假的咯,

伪造身份证房产过户需承担多少法律责任？

本罪是行为犯，只要行为人实施了伪造、变造居民身份证的行为，原则上就构成犯罪，应当立案追究刑事责任，不论结果如何。如果造成严重后果的，将会加重处罚。《刑法》第二百八十条规定，伪造、变造居民身份证的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

伪造离职证明需承担什么样的法律责任？

办理这个假的离职证明,没有给你原来的公司造成什么损失,这负不了什么责任, 但是,如果有可能还是不要办假的好,原公司如果和你签定过劳动合同,现已终止,原公司不能拒绝开具劳动合同证明.(如果不行,你找当地的劳动局或劳动仲裁咨询或申诉) 办理假的证明,我不得不提醒你,在你的新公司可就是个问题了,因为你提交的人事资料(包括简历,身份证件,证明,学历证书)是假的,不符合事实的,所在公司经查证,可随时解除或终止劳动合同关系.也就是说,只要你给的是假的资料,公司可以随时解雇你..... 那就做一个假的咯,