法律仲裁员是公务员吗 法律仲裁员是公务员吗还是事业

仲裁员学过法律吗？

学过。要不然有些事情判定不了，会造成误会。

仲裁员是公务员吗？

劳动仲裁员，是指在劳动人事争议仲裁委员会担任审理和裁决工作的人员，相当于劳动仲裁委的法官。劳动仲裁员又分为专职和兼职两种，全职一般为人力资源和社会保障局公务员，兼职由工会组织、企业人力资源部门、律师等人员组成，一般不参与劳动仲裁委的日常案件审理。专职和兼职（一）专职仲裁员：也可称为专业仲裁员，一般为人力资源和社会保障局公务员，全职；

（二）兼职仲裁员：由工会组织、企业人力资源部门、律师等人员组成，一般不参与劳动仲裁委的日常案件审理，兼职。

做仲裁员需要报考什么法律？

现在要当仲裁员，也要参加法律职业资格考试啊。在凡率范围之内，只有法律职业资格考试是一个证书。考过这个证书之后，就可以当法官，检察官，公证员，律师和仲裁员。2018年法考改革之后，要求仲裁员也需要考法律职业资格考试了。但有些地方的仲裁员还是没有执行这项规定，只要有一些法律知识的人，都可以当仲裁员。但必须要去备案。

法律援助中心是公务员吗？

是公务员。

法律援助为参照公务员管理的事业单位，目前大部分属于事业单位。

法律援助中心对于我们来说并不陌生，当我们有法律问题无法解决时可以到当地的法援机构寻求帮助。各地方额法援机构由当地的政府设立，但他们都必须受更高级别的法律援助中心监管，而高于地方法援机构的法律援助机构就是司法部法律援助中心。

公务员考法律吗？

司法证，就是常说的司法考试，报考法院公务员是必须要通过的考试。权威网址可以搜索国家司法考试网。

根据《国家司法考试实施办法》规定，符合以下条件人员，可以报名参加国家司法考试：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）拥护《中华人民共和国宪法》，享有选举权和被选举权；

（3）具有完全民事行为能力；

（4）高等学校法律专业本科毕业或者高等学校非法律专业本科毕业并具有法律专业知识；

（5）品行良好。

司法考试主要测试内容包括：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。国家司法考试实行全国统一命题和评卷，成绩由中华人民共和国司法部国家司法考试办公室公布。国家司法考试的考试成绩一次有效。通过国家司法考试的人员，由中华人民共和国司法部统一颁发相关证书并可以从事律师、法官、检察官和公证员的工作。

报考公务员不光是考试的难度很大，包括对任职人员的审核也非常的严格，通常都会经过司法认证才可以。

国家公务员能否担任仲裁员？

可以。《仲裁法》第十三条 仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一:（一）从事仲裁工作满八年的;（二）从事律师工作满八年的;（三）曾任审判员满八年的;（四）从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;（五）具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。

因此，符合前述条件的公务员，经单位批准，可以担任仲裁员，但是不得取酬。

劳动仲裁首席仲裁员是律师吗？

劳动仲裁首席仲裁员不一定是律师。

根据《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第二十条规定，仲裁员应当正派并符合下列条件之一：1，曾任审判员的；2，从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；3，具有法律知识、从事人力资源管理或者公会等专业工作满五年的；4，律师职业满三年的。因此，劳动仲裁员不一定是律师。

劳动仲裁员辛苦吗？

不辛苦。

在劳动人事争议仲裁委员会担任审理和裁决工作的人员，相当于劳动仲裁委的法官。劳动仲裁员又分为专职和兼职两种，全职一般为人力资源和社会保障局公务员，兼职由工会组织、企业人力资源部门、律师等人员组成，一般不参与劳动仲裁委的日常案件审理。

公务员法是关于公务员什么法律？

公务员法是一部关于公务员管理的法律。1.因为公务员法是中华人民共和国公务员管理的基本法规，规定了公务员的工作内容、职责、权利和义务，公务员的录用、培训、晋升、考核、奖惩等相关制度。这部法律对于保证公务员职业道德、工作水平和执行公务的规范具有重要作用。2.此外，公务员法也规定了国家公务员制度的基础性条款，为政府及公共事业领域的从业人员确立了一个基本的职业标准和价值观，为社会治理提供了重要的法律保障。

仲裁员是司法工作人员吗？

仲裁员是指在仲裁案件中对当事人的财产权益纠纷进行评判并作出决定的居中裁判者。从对争议进行审理并作出裁决的角度看，仲裁员与法官很相近。但二者实际有着本质区别。法官是经国家立法机关任命并在各级人民法院工作的国家公职人员，而仲裁员则不是一种专门职业，他可能是商人、教授、会计师、技术专家等。从裁判权的来源看，法官的审判权来源于国家的司法权力，而仲裁员的管辖权只是来源于当事人在仲裁协议中的授权。超出授权范围，则仲裁员无权行使管辖权。

《仲裁法》第13条规定：“仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一：

（一）从事仲裁工作满8年的；

（二）从事律师工作满8年的；

（三）曾任审判员满8年的；

（四）从事法律研究、教学工作并具有高级职称的；

（五）具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。”