未婚先育的法律条文 未婚先育的法律条文有哪些

未婚先育违法吗？

未婚生育是违法行为，但不是犯罪行为。未婚生育要缴交社会抚养费，缴交标准按其生育小孩的时间及户口性质等情况来计算。

未婚先育需要罚款的吗？

会被征收社会抚养费,不交的话会送法院立案,计生部门现在不会去催罚款了,你爱交不交,不交就有个违法的案子永远跟着你们家的档案,但孩子上学工作时会有影响的。如果在生之前年龄够的话还是把证领了吧,给孩子一个合法身份,不要让孩子一出生就低人一等

形容人未婚先育的成语？

操之过急[cāo zhī guò jí]【解释】：操：做，从事。处理事情，解决问题过于急躁。【出自】：《汉书·五行志中之下》：“遂要崤阸，以败秦师，匹马觭轮无反者，操之急也。”

【示例】：杨嗣昌和高起潜都没生气，劝他不要～，对作战方略要慢慢详议。 ◎姚雪垠《李自成》第一卷第二章【语法】：主谓式；作谓语、宾语；含贬义，用于劝诫别人不要鲁莽从事

未婚先孕和未婚先育的区别是什么？

未婚先孕是指未履行结婚登记手续的男女发生性行为而导致女方怀孕的现象。这是非婚性行为的直接后果之一；这里所说的“男女”通常是指双双均无合法配偶的人，尤其是指准备结婚的年轻人；不过也可以是一方有合法配偶的男女。也包括双方有合法配偶的。

未婚先育是指在没领取结婚证与准生证的情况下，将孩子生出来，这就违背了各地方的《计划生育管理条列》，属于违法行为，按照规定，孩子出生后要缴纳一定的社会抚养费。

不管是否为婚生子女，任何机构都无权拒绝给孩子落实户口等相关权益。

小宝宝虽为未婚生育，但他（她）的法律地位与婚生子女毫无二致。

他（她）对其生父母均有继承权。

只要是生下来了，无论是计划内生育，还是超生，还是未婚生育，都是中华人民共和国的公民，公安部门都无条件上户，只要能提供《出生医学证明》就行了。

而且根据国家规定，医院对不能提供《生育证》（俗称：准生证）的妇女不得拒绝接生。

事业编制未婚先育会怎样？

事业编未婚先育，不会受到处罚。

广东省十二届人大常委会第二十二次会议表决通过了《广东省人口与计划生育条例(修订草案)》(以下简称新条例)。

1、根据新条例，广东于2017年1月1日起依法启动实施全面两孩政策，规定提倡一对夫妻生育两个子女。

2、实行两孩生育登记制度。生育第一个和第二个子女，父母去办理登记即可，不需要再办证。

3、全面推行避孕节育知情选择，删除现行条例中关于上环、结扎和查环查孕的有关规定。

4、在取消晚婚晚育假的同时，将原来独生子女父母产假，调整为计划生育奖励假30天。并将丈夫的陪产假从10天增加到15天。

5、取消计划生育合同管理制度。未办理结婚登记生育第一胎子女的，不再征收社会抚养费，只督促补办相关手续。

未婚先育是违法生育吗？

未婚先孕要分两种情况来对待：

1、在孩子出生以前已经补办结婚登记手续和准生证的，则不违反计划生育。　2、如果属于“未婚先育”，即在未领取结婚证与准生证的情况下，将孩子生出来，则根据我国法律大的规定，则属于违反计划生育的行为，需要按照该法律、法规规定征收社会抚养费。

未婚先育影响上海落户吗？

未婚先育会对上海落户产生影响。1.根据上海户籍政策规定，未婚先育是不符合落户条件的。上海对申请落户的要求是婚姻关系稳定且合法，并且已经有合法孩子。2.如果发生了未婚先育情况，申请人需要先解决婚姻登记问题，合法成为夫妻关系，才有资格继续申请上海户籍落户。3.因此，未婚先育会直接影响到申请人在上海的落户申请。在未满足要求之前，无法成功申请上海户籍。

未婚先育的孩子罚多少钱？

未婚先育不是罚款，而是征收社会抚养费。其征收的依据是《人口与计划生育法》 第四十一条规定 “不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。”

根据《陕西省社会抚养费征收管理实施办法》第五条第（四）项规定“未到法定婚龄生育第一个子女的，或者违反计划生育法律法规规定，不够间隔年限生育的，对当事人征收二千元以上三千元以下的社会抚养费；情节严重的，对当事人征收三千元以上五千元以下的社会抚养费”

广西未婚先育有罚款标准吗？

如果未婚先育，只要在生育小孩前办理结婚登记，并向计生部门办理生育登记，计生部门不对其征收社会抚养费，也不会罚款，在结婚的时候怀小孩不是违法的行为，也不会被罚款。但如果没有登记结婚就生小孩的是属于违法行为，要缴交社会抚养费，会被罚款的。

未婚先育可以申领生育保险吗？

　　未婚先育的女职工不可以申请生育保险的，因为生育保险待遇申请条件，达不到。　　（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）　　（2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）　　（3）育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）　　（4）《企业职工生育医疗证审领表》　　（5）《企业职工计划生育手术医疗证申领表》　　（6）《企业职工生育医药费报销申请单》　　（7）《企业职工生育保险待遇核准结算表》　　（8）《企业职工生育保险外地就医申请表》　　（9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；　　（10）收款收据。