离职法律程序 离职法律程序有哪些

离职程序？

这个要看你们公司具体是怎么规定的了。一般来说就是提交书面的离职申请，然后领导批准就可以了。在等待离职的这段时间里，写一份详细的工作交接单，方便后续工作安排。

在离职的当天去前台办离职手续，确认考勤，确认工资。交完公司物品后就可以走人了。

德勤离职程序？

如果当事人的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。

根据当事人工作岗位，由人力资源部逐级报请，有些只需部门主管批准，有些岗位级别高的需总经理，董事长批准后，人力资通知当事人的部门领导安排工作交接。

自动离职的处理程序？

1、离职管理交接

　　（1）离职手续的办理和交接切不可以口头形式进行，必须有书面文件资料存档，否则视为该员工与企业的劳动关系仍未解除，存在极大的隐患。另一方面，离职的交接必须尽可能的详尽、清晰，否则会造成新接任人员不熟悉上一任人员情况、信息资料没有移交完全，工作中断，陷于离职纠纷中。

　　（2）离职手续应该有《离职职员申请表》、《离职职员工作交接单》。员工必须首先完整填写《离职职员申请表》的各项信息，交直属部门主管和人力资源部、公司高管签字同意后，开始办理离职交接手续。

　　2、离职交接内容

　　离职交接包括与本部门间的工作交接、与行政部间的门禁卡/名片/工装/办公用品/电脑/车辆的交接、与人力资源部的制度文件交还等，有三类资料的交接非常重要：

　　技术资料交接——包括技术研发信息、产品配方、技术测试信息等，一般交给技术部负责人;

　　客户资料交接——包括客户的企业名称、联系人姓名、地址、电话、个人兴趣爱好、曾发生的业务记录等，一般交给客服部负责人;

　　帐务资料交接——包括应收、应付款记录、预支款项交割等，一般与财务部进行交接。

国有银行离职程序？

合同期内辞职是不需要交违约金的，辞职是劳动者的合法权利，只需要按照法定程序即可辞职。违约金只能在保密协议和劳动者违反竞业限制中约定，其他情形下用人单位不得与劳动者约定违约金

管辖上级审批 ：离职人员以书面形式提交辞职申请 （离职前一个月提交；试用期人员提前3天） 离职人

写《离职交接清单》及《调离职前发生费用申请确认表》（相关表格在人力资源部领取）

——所有项目交接清晰确认后，将上述交接表格原件交回人力资源部 ，投资白银怎么开户，由人力资源部负责跟进 离职人员直接管辖上级、人力资源部

正式办理 ——销售管理支持部核对离职前发生之费用 销售管理支持部

——-对有疑问的费用做出建议处理方法

——销售管理支持部核对无误后交还人力资源部

（5个工作日完成）

——财务部核对离职前个人借支 财务部

——财务部核对无误后交还人力资源部

——审核交接是否清晰（核查所有费用及借支是否处理完毕）。 人力资源部

——统计离职前假期

——电脑的封存、个人邮箱删除

——固定资产的清点（文具、门禁卡、计算器、钥匙等）

法律程序的意义？

　　首先，正当法律程序原则有利于防止行政权力滥用，保障实体公正的实现。

1、法律程序是针对特定的行为而作出要求的。

2、法律程序是由时间要求和空间要求构成的，换言之，法律程序是以法定时间和法定空间方式作为基本要素的。

3、法律程序具有形式性。

什么是法律程序？

法律程序，顾名思义，是指法律调整或法律规定的程序，属于社会性程序之一种。法律对于程序的调整，“固然是因为法律对于结果的重视，即法律要保证结果的实现就必须保证相应的程序，但同时也是因为程序具有着社会关系的一面，即程序本身就是一种社会关系”。

在社会性程序中，哪些程序需要由法律调整而成为法律程序，哪些程序不必由法律调整而作为事实程序，完全取决于立法者的政策考量。

一般来说，立法者会考虑到如下因素：国家所处的历史发展阶段、经济发展水平、国内和国际环境以及立法者对调整这种关系是否关切。 立法者总是把体现着重要社会关系的社会性程序上升为法律程序。历史上，由于平权型程序尊重主体的意愿，符合人性的要求，故而相对稳定，法律调整的变化不大；而权力型程序因涉及权利主体与权力主体的关系，这种关系直接反映了上层建筑的结构，因而权力型程序体现的社会关系，在任何社会都是至为重要的。

尤其在统治者自上而下进行变革的时代，为避免剧烈的社会动荡，有眼光的统治者一般都要突出程序的合理性，采用自近代以来发生过质变的权力型程序。这样，以权利制约权力为模式的权力型程序在范围上呈不断扩大的趋势，已经渗透到国家权力所及的各个领域，如法律制订的程序（即立法程序）、选举程序、行政程序、审判程序等。

什么属于程序法律？

行政诉讼法，民事诉讼法，刑事诉讼法三大程序法

法律程序需要多久？

如果走法律程序是指普通民事诉讼，一审审限一般六个月，简易程序则为三个月，二审审限一般三个月，但因案件数量大很可能导致法院审理案件超出正常审限。

案件受理费主要取决于诉讼请求，律师费则要视案件具体情况而定。

行政申诉法律程序？

　　行政申诉是指行政诉讼当事人和法律规定的其他人，对人民法院已经发生法律效力的裁定或判决，认为有错误而向人民法院要求复查纠正的行为。　　1.法律依据：　　《消费者权益保护法》第34条的规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以向有关行政部门申诉。　　2.如何申诉：　　消费者决定申诉时，应依照商品和服务的性质向具有相关职能的行政部门提出。消费者申诉一般应采用书面形式，一式两份，并载明下列事项:　　(1)消费者的姓名、住址、电话号码、邮政编码;　　(2)被申诉人的名称、地址、联系电话、邮政编码;　　(3)申诉的要求、理由及相关的事实根据;　　(4)申诉的日期。必要时，消费者可委托代理人进行申诉活动，但需向有关行政部门提交授权委托书。　　消费者向有关行政部门提出申诉后，如果与经营者协商和解，达成和解协议的，可以撤回申诉，请求有关行政部门根据和解协议作出调解书。如果与经营者达成仲裁协议，可以撤回申诉，向仲裁机构提请仲裁。如果想通过法律途径解决，可以撤回申诉，向人民法院提起诉讼。　　3.如何写行政申诉状　　行政申诉状是指行政诉讼当事人和法律规定的其他人，对人民法院已经发生法律效力的裁定或判决，认为有错误而向人民法院要求复查纠正的一种法律文书。行政申诉状不受时间限制，接受申诉状的机关是原审法院或上一级人民法院。　　内容：　　(1)申诉人的基本情况。　　(2)案由。写明申诉人对哪个法院的什么裁判提出申诉。　　(3)请求事项。提出请求法院撤销，变更原审裁判再审，以纠正原审裁判不当。　　(4)申诉事实和理由。写明客观事实、列示证据、针对原判认定事实的错误。提出申辩以利再审法院查明案件的真实情况和准确认定案件性质。紧扣原审判决、裁定在适用法律方面的错误，依据正确的法学原理和条款进行辩驳论证和纠正。　　(5)呈递法院名称、申诉人签字盖章、注明年月日。　　(6)附项。即有关证据的种类和件数。

法律的正常程序？

司法程序按照案件的简单复杂程度又可以分为普通程序和简易程序两种，普通程序是，

1，起诉。通常是书面起诉，要有明确的被告，具体的诉讼请求和事实、理由。

2，受理。法院经过审查，认为符合法定条件的决定立案。

3，审理前的准备。给被告送传票，被告提出答辩状，双方交换证据，法院允许自行调解。

4，开庭。开庭准备，法庭调查，法庭辩论，评议和宣判。

简易程序是相对于普通程序而言的，是基层人民法院和它的派出法庭审理简单的民事案件所适用的一种独立的第一审诉程序；简易程序只适用于事实清楚，权利、义务关系明确，争议不大的简单民事案件；简易程序起诉方式、受理案件的程序、传唤方式简便。审理实行独任制，程序简便。法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

简易程序是指行政处罚当场处罚的一种适用程序，因此也叫当场处罚程序。当场处罚是行政机关或者法定组织对于事实清楚、情节简单、后果轻微的行政违法行为，当场给予行政处罚。