农民工欠薪法律援助办法 农民工欠薪法律援助办法最新

解决农民工欠薪法律援助在行动？

12348是农民工讨薪绿色通道。公司拖欠工资最快最直接的解决是向劳动监察大队投诉，或者被拖欠工资还可以到当地仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

　　如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

　　如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。如果对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。

12348欠薪法律援助？

可以获得法律援助 因为根据相关法律规定，欠薪是一种侵权行为，有权受害者可以通过向劳动监察部门或者人民法院申请解决。如果个人经济条件比较困难，可以向当地法律援助中心申请法律援助，获得律师的指导和协助。同时，还可以向工会申请维权支持，获取更多的法律援助和资源。 除了获得法律援助外，解决欠薪问题还可以采取诉讼、仲裁、和解等方式。其中，诉讼需要一定的时间和成本，而仲裁和和解相对来说更加便捷和节约。不过，在处理欠薪纠纷时，个人应当保留完整的工资单、银行流水、劳动合同、证明信等相关证据，并及时向有关部门举报，协助查明事实。

农民工欠薪平台？

劳动局投诉，也可以直接打12345电话投诉。

农民工工资拖欠问题。每年都在讲，若是真的遇到，首先给业主联系，因为现在部分业主也有责任，比如政府工程。另外可以直接给劳动局反应，说明情况。最后还可以打市长热线12345，里面也有回复。当下农民工工资抓得紧，只要投诉不敢不管的。

全国农民工欠薪平台？

为进一步畅通和拓宽欠薪维权渠道，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室于12月14日正式开通全国根治欠薪线索反映平台，全面接收处理农民工欠薪问题线索。

收到线索后会怎么处理？

平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理。人力资源社会保障部和各省级人力资源社会保障部门将通过平台，对欠薪线索处理情况进行全程监督，确保欠薪问题得到及时有效解决。对群众反映强烈、带有普遍性的重大欠薪线索，人力资源社会保障部将会同国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组有关成员单位直接挂牌督办。

农民工欠薪举报渠道？

拖欠农民工工资投诉方式是到当地劳动监察举报投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据工资支付暂行规定第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

农民工欠薪求助平台？

农民工欠薪求助：可以打12345，可以去劳动部门上诉

农民工欠薪最新规定？

1、针对用工管理和工资支付行为不规范问题，进一步明确要落实各类企业包括建设领域施工企业依法按月足额支付工资的主体责任，强调施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责。

2、针对一些企业工资支付主体责任难落实问题，要求健全工资支付监控和保障制度。“针对现实中工程款与农民工工资往往捆绑在一起的问题，为保证工程款中的人工费不被挪作他用，在总结一些地方经验基础上，特别提出要建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度，推动农民工工资与工程材料款等相分离，要求建设单位在拨付工程款时，按照合同约定的比例或施工总承包企业提供的数额，将工程款中的人工费用单独拨付到施工总承包企业在银行设立的农民工工资(劳务费)专用账户。”

3、完善企业守法诚信管理制度，建立拖欠工资企业“黑名单”制度，建立健全企业失信联合惩戒机制，使失信企业在全国范围内“一处违法，处处受限”。

4、是针对建设领域市场秩序不规范问题，提出加强建设资金监管、规范工程款支付和结算行为、改革工程建设领域用工方式等政策措施，从源头上预防和减少拖欠工资问题。

农民工欠薪免费援助？

农民工讨薪可以申请法律援助 法律援助是国家对某些经济困难或特殊案件的当事人给予免收法律服务费

可以申请法律的援助，法律的援助是在一些特殊的案件的当事人给予免费的服务的，不收取法律的费用的。只要在农民工讨薪水工资的行为，在法律援助的条例规定的范围里面，农民工在讨薪水的过程中，可以申请行业做农民工，可以上支付劳动报酬的义务人住所在地的法律援助机构提出申请，也就是老板的住处的机构。

农民工欠薪预警措施？

农民工工资拖欠应急预防措施

一、 组织领导

成立拖欠农民工工资突发事件应急领导小组。

二、工作职责

领导小组负责拖欠农民工工资突发事件应急预案制定、进程监督、检查监督、处罚决定，办公室根据领导小组制定的工作计划开展各项工作，做好上下联络、信息反馈、日常投诉处理工作。项目负责人为农民工工资支付的直接负责人，负责项目农民工工资的按时发放，确保不发生因农民工工资发放引起的群体事件。

三、 突发事件报告程序

接到项目部举报人的突发事件报告后，项目部应迅速将情况上报上级各相关部门，并启动应急预案，项目部应急领导小组成员应打开

通讯设备沟通联系，密切注意动态，防止事态扩大。

四、 突发性事件的处置措施

1、 项目部严格按劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例、工资支付暂行规定、最低工资规定、建设领域农民工工资支付管理暂行办法指导和督促做好农民工工资管理工作，加强项目部农民工工资发放情况的动态监督，采取预防措施，防止集体上访、闹事等群体性事件发生，对已发生的事件苗头的，采取积极措施，实施现场控制，制止事态扩大。

2、 对已发生重大事件的，根据应急预案，立即向上级各部门及相关职能部门报告，并采取应急措施，及时调查处理，防止事故扩大。

3、 第一时间赶到事发现场，公司相关负责人及项目负责人到场，了解情况，提出处理方案。

4、 了解清楚欠薪数额及情况后，督促筹集资金，及时支付农民工工资，必要时动用公司民工工资保证金专项账户支付。

5、 根据上级指令，配合上级有关部门、派出所，积极参与处理农民工纠纷。

6、 认真处理农民工投诉，按照规定期限，及时处理反馈和结案， 防止矛盾激化。

7、项目部设置投诉热线8小时开通，项目部各确定一位主要领导

为民工工资发放工作联系人，确保随时联系。遇突发事件值班电话24小时开通。

五、 对项目部工作要求

1、 项目部应根据自身实际，制订好防范群体事件预案，建立相应领导小组和组织，并根据自身需要，制定相应的防范措施，配备必要的资金和人员。

2、 当接到突发性事件报告，项目部要自觉行动起来，并根据自身特点，积极筹备资金，做好调整工作，确保社会安全。

3、 项目部负责人要密切注意农民工工资支付情况，及时化解矛盾，平息纠纷。

中央农民工欠薪热线？

1. 是指由中央政府设立的一个热线服务机构，旨在解决农民工在工作中遭遇欠薪问题。2. 这个热线服务机构的设立是为了保障农民工的合法权益，因为农民工通常处于弱势地位，不易维护自身的利益。经常会遭到用人单位恶意拖欠或者恶意拖延支付工资的情况，导致农民工本就不富裕的生活更加艰难。因此中央政府设立了这个热线，提供一种渠道，让农民工能够及时地向相关部门反映自身遇到的欠薪问题，得到及时的处理和支持。3. 如果您是农民工，遇到了欠薪的问题，可以通过拨打电话12333进行咨询和投诉。中央政府在设立热线之外，还在全国各地设立了农民工工资保障基金，以应对欠薪等问题。