监察大队法律 监察大队法律传书有啥效果

劳动监察大队算法律部门吗？

劳动监察大队是具有行政执法权利的执法单位，而不是法律部门。劳动监察大队是国家政府机关劳动部门授权负责劳动执法、劳动监察的事业单位，具有行政执法权利，依法对国家机关、企事业单位劳动用工的监督管理，保护劳动者的合法权益不受侵犯。

劳动监察大队全称？

劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。全称就是劳动保障监察大队。县和县级以上劳动行政主管部门的劳动监察机构具体负责劳动监察工作。

县级劳动监察机构负责对本行政区内的单位和劳动者遵守劳动法律的情况进行监察，但省级人民政府另有规定的除外；省级、地（市）级劳动监察机构管辖的劳动监察范围，由省级人民政府规定。

监察大队几点上班？

行政机关工作时间一般是 夏季，8点半至12点，2点半至6点 冬季，8点半至12点，2点半至5点半 当然，具体要看当地的规定，比如乌鲁木齐的有时差的问题，肯定就不是这个点了。 现在机关效能都查的很严格，迟到的现象是很少见的，不过有可能外出开会巡查之类的，特别是你说的劳动监察大队这种单位，要经常巡查，最好是先电话确认一下有没有人。

玉环劳动监察大队？

机构名称： 玉环市劳动保障监察大队

机构简称： 玉环市劳动监察大队

机构职能：

（一）拟订全市劳动保障监察制度、执法规范。

（二）负责对乡镇（街道）劳动保障工作业务指导和业务培训工作。

（三）承担用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况的执法检查工作，受理对违反劳动保障法律、法规或规章的举报、投诉，依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或规章的行为；承担相关数据信息汇总、报表统计报送等工作。

（四）承担企业守法诚信等级评价工作，推动全市劳动保障信用体系建设。

（五）承担玉环市清薪工作领导小组办公室的日常事务性工作。

（六）完成玉环市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

郧西劳动监察大队？

综合管理郧西县人才资源规划和开发工作；负责农村乡土人才开发工作；负责郧西县智力引进工作。

哈尔滨劳动监察大队？

就是在前进道口那里有个小区，叫前进家园，好像是在7号楼，可以去了打听打听，。

也可以去市里的那个劳动仲裁局，然后他会把江北的劳动仲裁的地址啊，劳动监察大队的电话啊，都告诉你，让你记下来，市里的那个劳动仲裁局好像是在友谊路上，离友谊宫不是很远，具体就记不太清了，看来又一个被老板压榨的人啊，希望能帮上你

博罗劳动监察大队？

可以向博罗劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议；

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

劳动监察大队电话？

直接拨打12333是当地劳动行政部门的电话。 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。 劳动监察大队受理范围：《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

劳动监察大队与执法大队区别？

劳动监察大队：隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，主要的工作是承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能的工作。

劳动执法监察大队：分为劳动分局和劳动就业服务中心两个单位。劳动分局主要的工作职责就是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策，组织实施市制定的劳动事业发展规划。

烟台劳动监察大队职责？

1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。

2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。

3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。

4、负责劳动合同的推行和管理工作。

5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。

7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。

8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。

9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。

10、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。

11、对劳动保障监察员进行培训和监督。

12、忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。

13、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。