劳动法律仲裁程序 劳动法律仲裁程序有哪些

工伤劳动仲裁程序？

第一步，申请。仲裁委员会接受劳动争议案件必须有当事人的申请，否则仲裁委员会无权仲裁该案件。

第二部审查受理。仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，对相关事项进行审查，对符合受理条件的仲裁委员会办公机构填写立案审批表。决定不立案的，应当自作出决定之日起七日内作出不予立案通知书，送达申诉人。

第三部仲裁准备。组成仲裁庭。对应当回避的仲裁委员会成员做出回避决定。调查取证。拟定仲裁方案。

第四部仲裁审理通知当事人先行进行调解，然后开庭裁决，制作仲裁裁决书。

劳动争议仲裁程序？

1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；

2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；

3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；

4.被申请人提交答辩书；

5.仲裁庭开庭审理、调解；

6.做出裁决。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动仲裁与法律不符？

如果被裁决人质疑劳动裁决结果和法律不符那么就可以因此提出申辩。不能达成协议就可以根据此进行起诉。

劳动仲裁保全的程序？

劳动仲裁保全，应当向仲裁委员会所在地人民法院提出申请，明确保全的名称、种类、数量和金额等内容，由人民法院依法作出裁定。

劳动仲裁是什么法律人员？

劳动仲裁不是法律工作人员，但是他熟悉法律流程，熟悉劳动仲裁法，具，总裁调解员证

劳动仲裁是不是依据劳动法律进行仲裁的呢？

从题主的问题来看，主要是欠薪，那为什么要仲裁呢？ 仲裁是居中裁决，所谓以事实（证据事实）为依据以法律为准绳，给劳资双方裁决一下。理论上仲裁机构的屁股是坐中间的，所以你要收集各种证据来支持你的请求，麻烦得很。 你这种情况，最好是去劳动监察部门投诉，申请行政力量介入调查，帮你解决问题。如果欠薪的不只你一个，你们一起去，劳动监察会更重视，解决得更快。 另外，欠薪入刑，你还可以去求助公安机关。

劳动仲裁网上立案的程序？

1、搜索当地法院公众号，点击“微诉讼”；

2、点击“我的立案”；

3、选择案件类型：执行；案由：劳动争议，人事争议；填写申请人信息；

4、添加申请人信息和被执行人信息；

5、若是代理人待办，则填写代理人信息，申请人申请的则不用填；填写执行依据主文事实和理由，如：根据XX案件号xxx规定的义务，xx公司未履行规定的义务支付拖欠工资xx元，申请强制执行，支付拖欠工资xx元。点击“+”，添加起诉状、裁决书、裁决书送达证明等资料，上传完毕点击提交，然后剩下的就是等待法院的审核、立案和执行了。

劳动仲裁的程序是什么？

仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：

1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

2、仲裁请求和所根据的事实、理由；

3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉。决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。

劳动仲裁怎么申请法律援助？

1.

打开支付宝，点【市民中心】

2.

点【更多服务】

3.

在“司法服务”栏，点【法律援助机构】

4.

点击所在地的法律援助中心

5.

查询后，可及时联系，进行申请即可

劳动仲裁如何申请法律援助？

申请劳动仲裁法律援助一般可以通过以下几个步骤：

1. 前往当地法律援助机构咨询：法律援助机构是为劳动者及其代理人提供法律援助的机构，一般属于当地司法行政部门设立和管理，可提供法律援助相关政策、程序和法律知识等咨询服务。可以通过电话、网络、窗口等方式联系当地法律援助机构，并了解其申请条件和申请材料等。

2. 领取法律援助申请表：向法律援助机构提交书面申请，需填写法律援助申请表，一般可以到法律援助机构窗口领取，也可以在官网下载并打印填写。申请表中需要填写个人基本信息、申请事项、证明材料等。

3. 准备申请材料：除法律援助申请表外，还需要提供身份证、劳动合同、支付工资的证据、公司以往处罚的记录和证据等。根据个人具体情况，还可能需要提供其他证明材料。

4. 提交申请材料并等待审核：将法律援助申请表和所有的证明材料一同提交给法律援助机构，该机构会对提交的资料进行审核和确认，一般需要3-5个工作日的时间进行审核。

5. 领取劳动仲裁法律援助通知书：如果法律援助机构认为符合法律援助条件，将颁发《法律援助通知书》，并通知领取。

需要注意的是，不同地区对于法律援助的具体流程可能会有所不同，需要根据当地法律援助机构的要求进行操作。同时，在进行劳动仲裁法律援助申请时，需要符合法律援助条件，如无经济能力承担诉讼费用、涉及自己的合法权益受到侵犯等情况。