仲裁法律类指什么 法律仲裁种类

仲裁，法律格言？

仲裁人要以衡平法为依据，法官要以法律为准绳

什么是法律文书和法律仲裁？

仲裁文书则是仲裁过程中产生的法律文书,指仲裁机构和仲裁申请人依据仲裁法和仲裁规则制定的具有法律意义和法律效力的法律文书。具有以下特点:

    1、仲裁文书的制作主体包括仲裁申请人和仲裁机构。

    2、仲裁文书的制作必须符合《仲裁法》和仲裁规则的规定。

    3、仲裁文书具有法律意义或法律效力。

    二、仲裁法律文书的种类

    仲裁文书可以根据不同的标准划分为不同的类型。主要有:

    1、依据制作主体的不同,仲裁文书可分为申请人制作的仲裁文书和仲裁机构制作的仲裁文书。

    2、根据案件是否具有涉外因素,可以将仲裁文书分为国内仲裁文书和涉外仲裁文书。

    3、根据文书制作时间不同,仲裁文书可分为仲裁程序开始前的文书和仲裁程序开始后的文书。

    三、制作仲裁法律文书的要求

   仲裁文书的制作应当具有一定的规范性。仲裁文书的格式,既要区别于行政文书格式,也不能直接照搬民事诉讼文书格式,而应当根据《仲裁法》的规定和仲裁规则的具体情况,制定出仲裁专用的文种和格式。所以仲裁文书的制作应符合以下要求:

    (一)符合法律、法规

    制作仲裁文书必须符合相关法律、法规的规定。

    (二)客观真实

    客观真实的要求是仲裁文书必须遵循的最基本的要求,是仲裁文书的生命力所在。

    (三)具体明确

    仲裁文书应有具体明确的内容,应包含法律规定的全部内容,同时内容应该明确,使申请人及相关机构能够理解或执行。

法律仲裁怎么申请？

仲裁分为民事仲裁和劳动仲裁。民事仲裁需要双方当事人之间达成仲裁协议，或在合同中订立仲裁条款。然后到当地仲裁委去申请，一般是合同类案件。不然只能到法院起诉。

劳动仲裁则只管辖受理劳动争议案件，一般在当地人社局下设的劳动仲裁委去仲裁。

仲裁有什么法律效力？

一般的经济仲裁，调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力；裁决书自作出之日起发生法律效力 劳动争议仲裁，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力，而裁决书则要看具体情况。下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 但劳动者对上述规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 当事人对上述规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力 农村土地承包经营纠纷仲裁，调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。

而裁决书，当事人不服仲裁裁决的，可以自收到裁决书之日起三十日内向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力

劳动仲裁是什么法律人员？

劳动仲裁不是法律工作人员，但是他熟悉法律流程，熟悉劳动仲裁法，具，总裁调解员证

行政仲裁是指什么？

生活中很多百姓在遇到纠纷的时候会说，找政府解决或者找政府讨个公道。而政府的解决就是行政裁决。

　　如果归结成标准的法律语言，可以这样表述：行政裁决，是指行政机关处理行政争议和民事争议并作出行政裁决决定的活动，主要包括以下三种：1.赔偿纠纷裁决：商标权、专利权；2.补偿纠纷裁决：拆迁补偿；3.权属纠纷裁决：土地等自然资源、房产。

　　比如甲村和乙村就一块地的权属产生争议，双发争执不下。甲乙两村就告到县政府，请求县政府裁决这块土地归谁所有。县政府经过研究，确定这块土地应为甲村所有，这个确定就是行政裁决。

　　行政裁决具有强制力，当事人可以对行政裁决提起行政诉讼和行政复议。

　　另外需要注意的是，如果当事人对行政机关做出的民事争议裁决不服，可以继续向法院提起民事诉讼，法律另有规定的除外。

　　行政仲裁是指纠纷双方当事人按事先或事后达成的协议，自愿将有关争议提交仲裁机构，仲裁机构以第三者的身份对争议的事实和权利义务作出判断和裁决，以解决争议，维护正当权益，当事人有义务履行裁决的一种制度。

　　行政仲裁与行政裁决的区别主要表现在如下几个方面：

　　一、行使的机构不同。仲裁是仲裁机构根据当事人双方自愿订立的仲裁条款或达成的书面仲裁协议受理并由仲裁庭对双方当事人的争议事项进行审理和裁决，而行政裁决则是由国家行政机关根据其行政管理职权作出的具体行政行为。

　　二、受理的根据不同。仲裁机构受理案件是根据当事人双方达成的仲裁协议，其对案件管辖权的取得完全基于当事人双方的授权。而行政裁决则是行政机关根据法律法规授权，行使行政管理职能，实施强制管辖。

　　三、适用的法律不同。仲裁机构处理争议是根据事实、依据法律规定公平合理地处理纠纷，即在全面、深入、客观地查清与案件有关的事实的基础上，根据有关的法律规定确认当事人双方的权利和义务，法律法规未对有关争议作明确规定时，可以参照经济贸易惯例或者行业惯例来确认责任。而行政裁决则只能法律|教育网根据事实，依据法律、法规、行政规章来确认责任。

　　四、效力不同。仲裁实行一裁终局。裁决一经作出即发生法律效力。行政裁决作出后，当事人不服可依法申请复议或向人民法院起诉。

　　五、性质不同。仲裁是对平等主体的公民、法人或其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷作出裁法律|教育|网;原创决；行政裁决则是由国家行政管理机关依其行政职权，以领导与被领导、管理与被管理之间的隶属关系进行的裁决。

　　行政仲裁与行政裁决的共同点：

　　一、都是行政机关以第三者的身份居间裁断。

　　二、处理对象都是民事争议。

　　三、都是行政机关运用行政权力的过程。

劳动仲裁与法律不符？

如果被裁决人质疑劳动裁决结果和法律不符那么就可以因此提出申辩。不能达成协议就可以根据此进行起诉。

仲裁属于法律诉讼吗？

仲裁程序属于民事诉讼程序，仲裁受仲裁法和民事诉讼法规定约束，是对民事和商事纠纷的法律裁决，完全属于法律诉讼，仲裁委员会的仲裁裁决书，和民事判决书的法律效力一样，属于生效的法律文书。也是法律诉讼的一种结论，可以申请人民法院强制执行。

法律仲裁流程要走多久？

要根据案件的难易程度来进行判断。但是劳动仲裁自申请至结案，规定45天内完成，最多延长15天。一般是按照如下的流程进行：

(一)提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：

1. 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

2. 仲裁请求和所根据的事实、理由;

3. 证据和证据来源、证人姓名和住所;

4. 申请仲裁的日期。

(二)仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。

(三)开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。

(四)仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。

(五)仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

仲裁员学过法律吗？

学过。要不然有些事情判定不了，会造成误会。