合同如果盖公章具有法律效应吗 合同如果盖公章具有法律效应吗怎么办

验收合同具有法律效应吗？

针对验收合格合同是否有效的规定，这是无效的。

　　因为出租房屋方的合同签订主体应该是房产证上的所有人自己或者合法的委托人签署这个合同。但是未经过竣工验收肯定是没有办理房产证的，也就是说，出租人没有取得房屋的所有权，因此合同是无效的。

网签合同具有法律效应吗？

一般情况下，网签具有一定法律效力，但最好在网签之后再签订纸质合同，确保合同有效。但也有特殊情况，比如网签之后，双方都积极履行完合同义务，这个网签就具有终极效力了。按照我国《电子签名法》的规定，唯一具备法律效力的网签是指签约双方采用电子签名技术（各自使用第三方电子认证机构颁发的买卖盾数字证书）在线签署电子合同及其他缔约协议文本。

我国现有能提供网签服务的第三方电子缔约平台只有国家批准的CA买卖网。

合同没有页码具有法律效应吗？

合同没有页码不具有法律效应。

合同是规定当事方权责和义务的文书。合同要规范，严谨，不能有漏洞，不能用模楞两可的语言，要有页码。假如没有页码，万一某一方在合同中虚加内容，如果打官司就会给另一方带来很多麻烦或者损失。

合同正文之外应注明此合同共多少页。这样合同才完整。

电动车转让合同具有法律效应吗？

当然具有法律效应，电动车转让给其他人，然后签订了转让合同，这本身合同就具有法律的依据，也受法律的保护，以后电动车转让给别人，电动车有什么问题出现了事故等一些原因，签订的合同都跟本人没有关系了，以后电动车就是其他人财产，出了什么事情由他个人担。

一个合同书具有法律效应吗？

一、单份合同有法律效力吗

合同只有一式一份，不影响其法律效力。一般来说，合同只要体现了当事人的真实意思，合同约定事项不违反法律法规和行政强制性规定，不违反公序良俗，不损害国家、社会公共利益或第三人合法利益，依法成就的合同就产生法定约束力。

但是，合同要具有法律效力，还要注意合同内容不能违背法律、行政法规的强制性规定，不能损害社会公共利益，不能损害国家、集体或者第三人利益，不能以合法形式掩盖非法目的。

二、法律规定

根据《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同，受法律保护。

建议最好是能够签订双份合同，只签订单份合同的话容易给彼此带来各种各样的麻烦，最终会导致双方的权益都发生改变。

购房合同的复印件具有法律效应吗？

购房合同复印件没有法律效力。一般情况下,合同以原件为准,也就是说原件具有法律效力,也就是人们常说的盖红章的合同。而复印件是人们俗称的黑章文件,一般不具备法律效力。

相关法规:

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条当事人申请证人出庭作证的,应当在举证期限届满前向人民法院提交申请书。

申请书应当载明证人的姓名、职业、住所、联系方式,作证的主要内容,作证内容与待证事实的关联性,以及证人出庭作证的必要性。符合《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十六条第一款规定情形的,人民法院应当依职权通知证人出庭作证。

网络主播签署的合同具有法律效应吗？

网络主播签署合同与其他行业的合同一样，具有法律效应。网络主播与网络平台签订的合同是一种民事合同，其合法性和效力应受到相关法律的保护。网络主播可以凭借合同中的条款来维护自己的合法权益，如通告期限、薪资待遇、劳动保护、知识产权等方面的内容。

当然，如果合同中的条款违反了相关的法律法规，或者合同中的内容不符合道德和公共利益，这样的合同条款就是无效的。网络主播在签署合同之前必须仔细阅读和理解合同的内容，确保自己的权益得到保护。如果网络主播认为自己的权益被侵害或违反了合同协议，可以采取法律措施维权，包括向有关部门申诉、起诉合同违约方并索赔等。

因此，网络主播与网络平台签署的合同是具有法律效应的，主播应该认真履行合同义务，并维护其自身合法权益的维护。

公章抠图有法律效应吗？

没有。抠图的一般只能作为宣传或广告用，如果需要签订合同、发布公告等，必须是鲜章。

公司公章如果被员工拿出乱盖合同是否具有法律效力？

　　如果分公司是经过工商注册的合法分支机构，公司有总公司的授权，且该劳动者就在该分公司工作，合同是有法律效力的，这样总公司也是认可的。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　第十七条 劳动合同应当具备以下条款：　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　(三)劳动合同期限；　　(四)工作内容和工作地点；　　(五)工作时间和休息休假；　　(六)劳动报酬；　　(七)社会保险；　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。　　

协议具有法律效应吗？

答：个人签订的协议书若没有违背法律原则，由个人主观意愿签约，则协议具备法律效力。

协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料。协议书是契约文书的一种，是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立一种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。

订立协议书，其目的是为了更好地从制度上乃至法律上，把双方协议所承担的责任固定下来。作为一种能够明确彼此权利与义务、具有约束力的凭证性文书，协议书对当事人双方（或多方）都具有制约性，它能监督双方信守诺言、约束轻率反悔行为，它的作用，与合同基本相同。

《民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。