关于赔付有法律约定么 关于赔付有法律约定么为什么

贝壳合同解约定金如何赔付？

根据相关法律规定和贝壳网签订的合同，如果买卖双方因为某种原因需要解约，那么支付的定金可能会有不同的赔偿方式。一般情况下，如果是买家违约需要解约，那么定金不退还；如果是卖家违约需要解约，那么需要将定金返还给买家的同时再赔偿一个同等金额的违约金。但具体的赔偿方式还需要根据合同条款和相关法律规定进行。从法律层面来说，购房者在签订购房合同时需要仔细阅读合同内容，了解解约条款和相应赔偿方式。此外，购房者在签订合同前也需要对自己的购房需求和经济能力进行充分考虑，避免因为自身原因导致的违约行为。最后，如果购房者在交易中遇到纠纷，可以根据贝壳网的售后服务进行投诉和维权。

关于“约定”的句子有哪些？

1、曾经我们相许在湖边，说一辈子不分开，要这样幸福的过下去，可是现在的他去了哪里？

2、樱花树下，我们有个约定。

3、一起长大的约定那样清晰。

4、一年后我要回去了，不知道你还在不在。

5、我真的可以为了一个眼神，等一个约定。

6、我想一直一直一直爱你、我可以等你。

7、我五十岁没人要你就去找我。

8、我们约定，毕业那天，我们要微笑着走出校门。

9、我和草原有个约定，相约去寻找共同的心。

10、倘若时光可以静默，我们十年后再遇。

11、约定到春暖花开，我们手牵手面朝大海，现在我的身边你却不在。

12、分手后，我没有做到我以前的约定。那就让我做一件事为你:做不到关心你，那就听你的关心我自己。算是对你最好的答复，也是对我最好的结果。

13、人和书的缘分，有时候只有那么多，在约定的时间里你看不完，就再也看不完了。而你并不知道，约定的时间，是多久。

14、一次意料之外的相遇，一段不敢回忆的爱情，一句不得回应的约定。

15、行走于阡陌红尘，总有一份遇见，不是重逢，不曾约定，却用一种特殊的方式温暖一生。

16、我曾经也在黑暗中迷茫，也曾经失去方向，但那些约定却促使我不得不走下去，一步一步走向成功。

17、少年。你们要一直在一起的约定，我们一起实现 。 哪怕最终只剩一人， 但， 只要当初说好的承诺还在， 就可以重头再来。

18、有时候我在想，我们之前一起约定好的事情，现在我一个人如何完成。

19、我不是来送死的，我来是为了结束这一切。就算被你抓起来了，只要我还活着，你们的追踪就会继续下去，以我的生命交换，你一个人的约定:除我以外，你不能对其它任何人出手。绝对不能。

20、我和你一同饮下这生命之水，约定再会亦不忘却往生。

约定债权诉讼时效，按约定还是法律？

约定的诉讼时效是无效的，必须按照法定的来。

天猫未按约定时间发货赔付？

商家未及时发货的，除将受到天猫的相关处罚外，还必须按照实付价格（不含邮费）的30%（每笔最高不超过500元）对买家进行赔付，该违约金将以天猫积分形式支付。

　　买家拍下宝贝并付款，商家必须在72小时内进行发货（除定制、预售、适用特定运送方式及天猫特殊类目等另行约定发货时间的商品），若商家因缺货未履行承诺，买家可在交易生成后在“已买到的宝贝”中对该笔交易立即申请“缺货”退款。

关于约定的诗句？

　一、《君生我未生，我生君已老》

君生我未生，我生君已老。君恨我生迟，我恨君生早。君生我未生，我生君已老。恨不生同时，日日与君好。我生君未生，君生我已老。我离君天涯，君隔我海角。我生君未生，君生我已老。化蝶去寻花，夜夜栖芳草。

　　二、《卜算子》李之仪

　　我住长江头，君住长江尾。日日思君不见君，共饮长江水。此水几时休，此恨何时已。只愿君心似我心，定不负相思意。

　　三、《诗经·邶风·击鼓》

　　击鼓其镗，踊跃用兵。土国城漕，我独南行。从孙子仲，平陈与宋。不我以归，忧心有忡。爰居爰处？爰丧其马？于以求之？于林之下。死生契阔，与子成说。执子之手，与子偕老。于嗟阔兮，不我活兮。于嗟洵兮，不我信兮。

　　四、《上邪》

　　上邪！我欲与君相知，长命无绝衰。山无陵，江水为竭，冬雷震震，夏雨雪，天地合，乃敢与君绝！

　　五、《行行重行行》

　　行行重行行，与君生别离。相去万余里，各在天一涯。道路阻且长，会面安可知。胡马依北风，越鸟巢南枝。相去日已远，衣带日已缓。浮云蔽白日，游子不顾返。思君令人老，岁月忽已晚。弃捐勿复道，努力加餐饭。

　　六、《鹊桥仙》秦观

　　纤云弄巧，飞星传恨，银汉迢迢暗度。金风玉露一相逢，便胜却、人间无数。柔情似水，佳期如梦，忍顾鹊桥归路！两情若是久长时，又岂在、朝朝暮暮！

约定和规定的法律区别？

     签订合同是双方经过商讨后订立的协议，体现双方的意思表示，应适用“约定”。“规定”一般用在政策行政法规等政府性质的文件或普遍具有约束力的文件中。因此在合同中通常使用“约定”而不用“规定”。

   当规定与约定冲突的时候，应该以法律规定的为准，因为任何的约定都不可以与法律所抵触。

个人约定大于法律是否无效？

1、约定优于法定主要是针对民事方面的合约，而且是不能与法律上强制性规定相冲突的情况下，约定在法律的效力上高于法定的效力，即法院或仲裁机构在对某一情况存在约定又有法定的情况下，采纳约定的内容，不采纳法定的内容。

2、在权利归属和奖励报酬方面规定了约定优先的原则，充分尊重当事人的意思自治，当事人依法达成的协议对权利归属和奖励报酬有约定的，首先适用其约定。

例如《中华人民共和国合同法》第八条的规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。

此外，《中华人民共和国民事诉讼法》第二十五条规定也有类似规定，合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

约定到家正规么？

是相关部门审核过的正规公司。

衢州市约定到家健康管理有限公司，成立于2022-07-13，注册资本为50万人民币，法定代表人为刘伟，，工商注册号为330802000142868，注册地址为浙江省衢州市柯城区双港街道凯胜路169号。

公司经营范围包括：健康咨询服务；中医养生保健服务；养生保健服务；酒店管理；工艺美术品及收藏品零售，生活美容服务；足浴服务。

劳动合同中有关加班可以双方约定么？这有法律效应么？

低于加班本身就要去双方协商一致，且不得超过法规规定的加班最长时限，所以在劳动合同中约定加班时间，加班工资且在法律规定的范围内，那么就属于合法。

根据《劳动合同法》

第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

第二十七条　劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第二十八条　劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

双方约定和法律，哪个更具有法律效应？

首选要看合同约定是否有效，违背法律的约定是无效的。

对阴阳合同的效力可分为以下几种情况来认定：

一是关于阳合同的效力，基于其没有体现当事人的真实意思，依据《民法总则》第143条规定，应认定为无效合同。

二是关于阴合同的效力，因体现了当事人的真实意思表示，只要内容合法，不违反法律、行政法规强制性规定，应认定有效合同，受法律保护，等等。