发放防暑降温费的法律依据 发放防暑降温费的法律依据是什么

广州防暑降温费发放标准？

据广东省人社厅最新消息，该厅拟定的《关于调整我省高温津贴标准的通知(征求意见稿)》正向社会公开征求意见，拟调高广东省高温津贴标准至每人每月300元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。征求意见时间截至3月24日。根据征求意见稿，新标准拟自2021年6月1日起施行。

广东高温补贴什么时间发放：

此前，广东省发布消息明确，广东省行政区域内用人单位在每年6月份至10月份期间安排劳动者工作的;国家机关、事业单位、社会团体在每年6月份至10月份期间安排与之建立劳动关系的劳动者工作的，都应当按照规定发放高温津贴。

广东防暑降温费发放标准？

3月17日，据广东省人社厅最新消息，该厅拟定的《关于调整我省高温津贴标准的通知（征求意见稿）》正向社会公开征求意见，拟调高广东省高温津贴标准至每人每月300元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。征求意见时间截至3月24日。根据征求意见稿，新标准拟自2021年6月1日起施行。

2021年防暑降温费发放标准？

依据鲁人社字﹝2021﹞61号文件之规定：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。企业在岗提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按照实际出勤天数折算发放。

防暑降温费发放标准与规定？

不同的单位在防暑降温费的发放标准会有一些不同，也会有不同的规定。有些国有企业在防暑降温方面有比较完善的规定，发放标准也较高。每月的标准通常会在200到300的范围等，有些单位会稍微少些。

2019年防暑降温费发放规定？

防暑降温费发放标准与规定

防暑降温费亦可称为高温津贴，根据《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付的高温补贴。

【防暑降温费标准】：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。（常见高温工作岗位包括建筑工、无空调的公交车司机、露天环卫工）

【发放范围】：劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的；

【发放时间】：防暑降温费发放时间由各省市自行制定。例如辽宁省每年6、7、8月3个月向劳动法发放防暑降温费；例如天津防暑降温费发放时间为6-9月。

【法律依据】：防暑降温措施管理办法

【温馨提示】：高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴，由于我国各城市情况存在差异，高温补贴标准（防暑降温费发放标准）与发放时间并未统一，均由各省市根据本地实际情况自行制定发放标准，但高温费基本上分月补、日补两种发放标准。

河北教师防暑降温费发放规定？

1、高温补贴发放时间为6月到9月，共4个月。

2、高温补贴发放标准有三档：200元/月;160元/月;130元/月。

3、高温补贴发放对象

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

防暑降温费的发放标准是什么？

2018年我国高温补贴标准

1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。

3、高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

4、全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准，未制定的分别为,黑龙江、西藏、青海等四个省份。具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。在这28个省份中，有13个省份发放标准为按月发放，另有15个省份按天发放。

按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元;最低的为广东省，为150元每人每月。按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州、河北，8元每人每天，与天津相差2倍。高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。

中石化职工防暑降温费发放标准？

2022年防暑降温标准如下：公司每名员工，今年发放420块钱，现金，一次打入个人工资账户，另外发放了188元的防暑降温饮品，有茶叶250ml，饮料一箱子，酸奶一箱，鲜奶一箱，咖啡一袋，价值188。还有每名员工发罗台山矿泉水两箱子，以上是今年的防暑降温费用。

广东省防暑降温费发放标准？

据广东省人社厅消息，《关于调整我省高温津贴标准的通知（征求意见稿）》正向社会公开征求意见，拟调高广东省高温津贴标准至每人每月300元。

广东省人社厅表示，考虑到广东省2012年公布的高温津贴标准目前已执行8年多，与广东省经济社会发展、职工工资增长和物价上涨情况逐渐不相适应，因此拟适时调整提高高温津贴标准。

据悉，现行高温津贴标准为每人每月150元。广东省人社厅指出，若将高温津贴标准调整至300元/月，按天数折算为每人每天13.8元，增长幅度达100%。调整后按月发放的标准与上海、江苏、浙江的标准持平，全年发放的高温津贴总金额为1500元，排名全国第三，略高于上海、江苏、浙江（全年发放1200元）。另外，考虑到现行的高温津贴标准自2012年6月1日开始执行，广东省高温津贴的发放时间是每年6月至10月。因此调整后的高温津贴标准拟于2021年6月1日起公布施行。

北京防暑降温费发放标准与规定？

室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。《防暑降温管理措施》

为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。