劳动法及其法律解释 劳动法及其法律解释全文

劳动法律知识及其特征？

劳动法律关系是指劳动关系被劳动法规调整而形成的一种法律上的权利和义务关系。劳动法对劳动关系的调整，使一般劳动关系上升为法律关系， 并在国家强制力的保证下，实现劳动组织与劳动者之间法律上的权利和义务关系， 从而使劳动关系得到发展。

劳动关系的特征：（1）劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动有着直接的联系。（2）劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的用人单位。（3）劳动关系的一方劳动者要成为另一方用人单位的成员并遵守单位的内部劳动规则。

劳动法的相关法律解释是否属于劳动法的法律渊源？

是的，相关解释细化劳动法，便于操作。

劳动法律10部？

我国颁布的与职工劳动权益相关的法律法规主要有：工会法、合同法、劳动合同法劳动争议调解仲裁法、社会保险法、就业促进法、职业病防治法、工伤保险条例、职工带薪年休假条例、集体合同规定等。

这些法律法规包括了职工劳动就业，工资分配，休息休假，社会保障，劳动安全卫生，劳动争议处置等各个方面。

引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是？

（一）劳动合同期满的；　　 （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；　　 （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；　　 （四）用人单位被依法宣告破产的；　　 （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；　　 （六）法律、行政法规规定的其他情形

法律及其历史发展？

中国的法律历经千年,从原始社会、奴隶社会到封建社会再到近现代，源远流长，渐序完善。

原始社会的氏族成员在共同生产和生活的过程中逐渐形成了氏族习惯,由其调整社会关系、规范成员行为,部落首领在氏族习惯的基础上设范立制,促使了氏族习惯向奴隶制习惯法的演变。这是我国早期法律制度的萌芽。

在夏商时期，司法制度中神罚和天判占据了一定比例，但与此同时，部门法的数量渐渐增加，法律内容开始丰富，司法制度也在向前推进。周朝时期,中国历史上第一次确定了“礼刑并用”的法律制度，“礼之所去，刑之所取，失礼则入刑，相为表里”，对后世的治国理论产生了极大的影响。

春秋战国时期历时500年,社会发生剧烈变革,是中国奴隶制度逐步瓦解、封建制度逐步建立的过渡期,这个时期的法制也随之发生变革。这一时期，实现了法律的成文化、公开化，并产生了我国历史上第一部内容比较系统、完整的封建法典——《法经》。

同时，商鞅改法为律，产生了我国历史上第一部律——《秦律》。为适应时代的变迁，各国诸侯分别实施变法，其中著名的变法行动就有李悝变法和商鞅变法。

秦汉时期社会得以发展，经济得以繁荣，成文法律在其中发挥了重要作用。汉朝的统治者总结秦末动乱的根本原因，确立了“黄老无为”、“德主刑辅”的立法思想，推行“罢黜百家、独尊儒术”的政策，董仲舒首倡“春秋决狱”的司法原则，这种“内法外儒”的法律制度，深刻的影响着汉朝及以后历代封建法律。

三国两晋南北朝时期立法形式逐渐规范，律典体例趋于完备，条文规定简约明晰，“官当”“八议”“准五服以治罪”等一系列新制度的创立，不仅推进了我国传统法律制度的进一步完善，同时也进一步加强了我国法律儒家化的进程。

唐朝历经290年，中国传统法律发展至鼎盛时期，《唐律疏议》标志着中国古代立法达到了最高水平，我国现存最早的行政法典《唐六典》也产生于该时期。

同时，形成了以中国为中心，对日本、朝鲜和越南等中华文明圈国家法制文明产生重要影响的中华法系。在宋朝，随着技术的发展，产生了我国第一部刊印颁行的法典《宋刑统》。明朝朱元璋总结历史经验教训，指出“刑乱国用重典”，开始进行大规模的法制建设，颁布了《大明律》。

到了清朝，经过两千多年的发展，其法律制度集历代封建王朝之大成，达到了封建社会法制完备的顶峰，建立了一套完善的封建法制体系。

但中央集权和君主专制的空前强化，思想文化教育的进一步腐朽，商业和市场的进一步压抑，吏治的进一步腐败，已昭示君主专制政治山穷水尽。第一次鸦片战争后，清朝开始推进全面法制改革：吸收西方法律理论与法律制度，改革司法制度，建立近代司法机构。迈出了中国传统法制向近代转型的关键一步。

辛亥革命后，孙中山成立了南京国民政府，颁布了具有宪法性质的《中华民国临时约法》，掀开了中国资产阶级民主法制的新篇章。

新中国成立后，1954年中华人民共和国第一部宪法诞生，开启了建设社会主义法治国家的探索之路。

1978年，党的十一届三中全会在总结正反两方面经验教训的基础上，提出加强社会主义法制，使民主制度化、法律化，做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”；1997年，党的十五大正式提出“依法治国”基本方略，1999年“建设社会主义法治国家”被载入宪法，2011年中国特色社会主义法律体系基本形成，中国法治建设在实践中改革，在改革中创新，在创新中发展，在发展中追寻良法善治。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终高度重视依法治国。2013年习近平总书记首次提出“法治中国”的建设目标，2014年党的十八届四中全会首次以党代会的形式对依法治国进行总体部署和全面规划，在新中国法治建设史上意义重大，揭开了中国法治建设的新篇章，明确了“建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家”的总目标，不断统筹推进“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”的依法治国基本格局。

免费劳动法律咨询？

劳动局网上在线咨询是免费热线。

（一）接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询；

（二）提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务；

（三）提供省劳动保障厅办事程序咨询服务；

（四）提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务；

（五）提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务；

以普通话和广州话提供人工和自动两种服务。

主要功能：解答政策，受理举报投诉，发送传真文件资料，播放政策问答录音，发送手机短信，发送电子邮件，回复留言；自动听取政策问答录音，自动索取传真文件，自动查询社会保险信息等。

劳动法法律知识？

《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

劳动法律援助条例？

1、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；

2、请求发给抚恤金、救济金的；

3、请求支付劳动报酬的；

劳动法律师免费咨询？

现实中其实是有免费律师和免费的法律服务的。通常情况下，有四种方式能够找到免费的律师，并得到其提供的免费法律服务。

第一种方式，拨打12348免费法律服务热线。“12348”是当地司法局及法律援助中心面向广大群众的法律咨询专用电话。拨打这个电话，你就能够得到法律援助与一定的法律服务。而这，都是免费的。在我国某些地方，比如说江苏徐州，“12348”不仅仅是一条电话专线，它还是一个综合性公共法律服务平台，其中包含了热线、网站、新媒体在内。如果你需要法律服务，但苦于没有人脉且经济方面存在困难，那么拨打或搜索“12348”即可。

第二种方式，那就是本人亲自去到当地法律援助中心申请帮助。一般来说，市、区县都会有法律援助中心。如果需要法律服务，但经济实在困难，那么就直接去到法律援助中心进行咨询和申请。只要符合条件，经过书面申请和提交相关材料后，法律援助中心便会为你指派法律援助律师。而这，也是免费的。

第三种方式，去当地法院的值班律师窗口咨询。一般来说，法院都会有值班律师窗口，你可以直接去到窗口咨询，这自然也是免费的。不过，这样的方式不是特别建议，因为这不仅麻烦到值班律师，且这样的服务形式也不太靠谱，甚至无法解决你的问题。

第四种方式，在网上咨询免费律师或是咨询法律专业的熟人。如今网络发达，在网上随便一搜，就能搜到不少律师服务相关网页，其中也是有提供免费服务的律师。或是你直接在网上提问，或许会有律师免费为你解答。不过网上信息良莠不齐，你还得细心分辨。如果你有法律专业就读或毕业的熟

人，那么直接询问对方也可以。

劳动法律讲座幽默段子？

我总会看看自己那破烂不堪的手表，慵懒地问他们，“我考考你，劳动合同受《合同法》调整吗?受民法领域调整吗?”