单位未依法缴纳社保的法律风险 单位未依法缴纳社保的法律风险有哪些

单位未依法足额缴纳社保怎么办？

按照《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。

因此，劳动者应到劳动监察部门投诉和举报，由他们监督单位为其足额补缴社保费。

依法缴纳社保是什么法律义务？

依法为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在单位工作的年限计算，未满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。

本案中，虽然原告公司提出是被告口头要求原告暂时不缴纳社会保险费，但原告公司没有提供证据证实其主张，原告公司以此不为被告缴纳社会保险费没有法律依据，因此，原告公司应向被告支付半个月工资的经济补偿金。

企业未依法缴纳社保是否属于骗保行为？

1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

3、社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。

4、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

单位未足额缴纳社保补偿标准？

这种情况得具体分析。

主要看员工当事人的选择，如果要求公司按照实际工资补缴社保，那单位必须得根据员工的实际工资补缴，这是法律规定。

如果员工选择其他方式，则可以协商一致解决，当然最好是按照员工实际工资缴纳社保。因为其他方式不保险。

单位未缴纳社保可以补交吗？

单位没交社保能补缴，但自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

单位未足额缴纳社保的函怎么写？

单位未足额缴纳社保的，可以补交完，再做下步打算。

投诉单位未足额缴纳社保怎样结案？

单位没有足额缴纳社保，可以申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

单位未缴纳社保违法截止日期？

劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年;两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。《劳动法》第72条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《劳动保障监察条例》第20条规定：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。如果企业的侵权行为是持续的，职工可随时寻求劳动监察保护，且不受追溯时效限制。

单位社保未缴纳的情况下如何转出？

按照正常规定程序转出，但对未缴纳社保，要求单位按规定补交，否则到市劳动局申请劳动仲裁，劳动局会按规定要求单位补交社保的。

山东省关于单位未缴纳社保的规定？

缴费单位未按照规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险⾏政部门或者税务机关责令单位限期缴纳；单位逾期仍不缴纳社保费的，除补缴⽋缴的数额外，从⽋缴之⽇起，按照⽇加收千分之⼆的滞纳⾦缴纳。滞纳⾦会一并并⼊社会保险基⾦！