律师劳动仲裁案例 律师劳动仲裁案例分析

劳动仲裁能去几个律师？

劳动仲裁一名劳动者只能委托两名律师作为代理人参加仲裁。劳动仲裁法规定，劳动者可以委托代理人参加仲裁，被委托的代理人人数不得超过2名。因此劳动者申请劳动仲裁，仲裁机构开庭审理时，劳动者只能委托两名律师作为代理人参加开庭审理活动。

劳动仲裁如何选律师？

针对劳动仲裁案件，律师的选择很重要，基本可以从以下几个维度去考虑：

1.律所在当地知名度及擅长领域。虽然是聘请一名律师代理案件，但是律师所在的律所团队是其背后的智囊团，要选取一个在劳动仲裁领域比较擅长且近一年里有成功案例的律所代理比较好。

2.该律师的主攻方向须为劳动争议类案件。

12333劳动仲裁免费律师？

如果符合法律援助的条件，可以去当地的法律援助中心申请免费法律援助。

劳动仲裁要请律师吗

参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师，取决你对法律的了解程度和你的经济条件。

劳动仲裁需要请律师吗

1、劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情来决定。

2、对于争诉标的不大，法律关系清楚的，可以不请律师，多请教多问就可以解决了。

3、如果争诉村的较大、存在争议又需要调查的，请个律师帮助为好。

劳动仲裁律师费是多少：

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。

2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

常州劳动仲裁免费律师？

常州劳动仲裁要申请免费律师，可以直接带着相关资料到常州市法律援助中心去申请，劳动相关的案件是符合法律援助条件的，就是说可以免费申请律师帮忙打官司。

劳动仲裁需要找什么律师？

劳动仲裁可以找律师，也可以不用找律师！自己如果对劳动法不专业，就需要找具备劳务纠纷方面的律师，劳动局窗口一般会设置律师咨询处，可以问问是否需要仲裁，怎么仲裁，需要哪些资料？

一般情况下，劳动仲裁可以不用找律师，自己看看劳动法就可以了！主要是和公司商谈经济补偿金还有提成没完成部分的费用问题，其他都是小事！公司一般都是内部协商解决，因为公司也不愿意打官司或者劳动仲裁！

唐山劳动仲裁律师怎么收费？

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。

2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

希望上述答案能够帮助你。

劳动仲裁可以申请免费律师？

劳动者因工资，签订书面劳动合同，加班费，经济补偿金等与用人单位发生争议，准备申请劳动仲裁，可以向用人单位所在地法律援助中心申请法律援助。

劳动者申请法律援助的，需要向援助中心提交申请书以及其它申请材料，中心经审核后，认为符合条件的，可以指派律师为其提供免费法律服务。

上海劳动仲裁律师怎么收费？

上海劳动争议案件受理费收费标准3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。劳动争议案件处理费收费标准：没有争议金额的案件，每件300元。有争议金额的案件，按下列标准累加收费：争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元。

仲裁和一审是具有连续性的。一审再请律师有时也难以挽回！对于劳动者而言，因为仲裁提起的诉请在法院是不能更改的，如果诉请错误，诉请对象错误，或者举证、质证不利，到法院也要面临败诉的风险。

对于一些比较冤枉的公司而言，因为没有防范意识，给员工以可乘之机，质证时完全不懂如何保护自己的利益，仲裁时对自己不利的陈述在法院阶段无法推翻，法官不会认可。

但是因为仲裁和一审是具有连续性的。一审再请律师有时也难以挽回！很多人认为仲裁不重要，这种想法完全是错误的。请律师最好从劳动仲裁就开始请律师。

劳动仲裁找工会律师好吗？

劳动仲裁，只要事实清楚，证据确凿，找不找律师都无所谓，自己亲自准备资料，自己参加开庭都行，仲裁原则就是“事实为依据，法律为准绳”，只要事实与理由摆明，罗列清楚，仲裁结果不言而喻。那么工会律师有没有用？

当然有用，至少可以调解劳动争议或纠纷，尽量避免矛盾扩大，不得不走上劳动仲裁之路。

劳动仲裁咨询律师要问什么？

首先，如果有劳动合同，不要把劳动合同的部分内容发给律师，律师通常不会看。因为这样不便于判断合同的整体意思，也表明你对律师的不信任。如果没有劳动合同，那么律师会明确问你是否需要提起劳动仲裁，如果需要，那么一般会要求你提供一些劳动关系证据。如果不愿意提起仲裁，想详细了解相关权益保障内容，从容应对相关争议，最好付费咨询律师。

第二有关劳动合同约定有违约金，希望咨询律师意见。通常这部分律师不会过多地回答，因为违约金有法定的规定，超出法定范围的无效，这部分没有什么更多可说的。