上下班未打卡法律 上下班未打卡法律规定

上下班打卡是什么？

上下班打卡是公司考核员工出勤状况的表现之一，公司可通过查看考勤记录了解员工的出勤状况，同时，很多企业将考勤与薪资挂钩，上下班打卡也是计算薪资的凭证之一。

员工上下班打卡制度？

为了整顿公司纪律，提高工作效率。经公司研究决定，所有 员工上下班实行打卡制度，针对员工的打卡制度有以下的规定：

1、上班时间： 冬季（11月01--4月30） 上午9：00—下午5：30 夏季（5月01—10月31） 上午8：30—下午6：00

2、公司考勤实行打卡制度，员工每天上下班时应先打卡，不 打卡者按旷工处理，有特殊情况须提前通知部门领导报行 政部备案以便考核。

3、本公司员工应按作息时间之规定准时上下班。

4、正常情况下，员工上、下班须保持各1次打卡记录。出现多次打卡记录，上班以当日最早时间记录为准，下班以当日最晚时间记录为准。

5、迟到15分钟以上罚款10元。迟到1小时以上记为旷工半日。早退者一律做旷工一日处理，不得补请事假、病假抵充。连续旷工三天或一个月内累计6天，则予以开除并追究相应责任。

6、出勤但未打卡者，需根据具体情况填写《未打卡情况说明表》，经部门负责人/总经理签字确认。

7、上下班打卡均由本人亲自操作，严禁代人或托人打卡，如有违者，责任双方均罚款20元。

8、没有上班、加班而打虚假卡的，按旷职工一日论处。

9、遇停电或打卡机故障，未能正常打卡时，于12小时内报行政部门备案。过时不予受理。

10、如有事不能实行正常打卡的，必须先报行政部门说明情况，严禁因为私人事情耽误打卡。 如与本制度条款制度相抵触的，依照本制度执行，各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行！

国企上下班要打卡吗？

为了规范考勤管理，现在国企基本上下班都要求打卡，有事履行请假手续。以前国企一般用指纹和刷脸的方式进行打卡统计，便于考勤管理，有的企业将门禁管理用于考勤。随着信息化的发展，现在好多企业釆用钉钉打卡的方式进行考勤管理。总体来说现在国企考勤管理比较规范，打卡是需要的。

亚马逊上下班需要打卡吗？

当然需要了要打卡你就要打卡，不然一天白干了。

不定时上下班怎么打卡？

就是按照你上下班的具体时间打卡就可以了

未打卡原因怎么写？

1、由于过于沉重思考工作问题导致下班忘记打卡：

2、有紧急事情急需处理，走的过于匆忙忘记打卡；

3、一时大意疏忽忘记打卡；

注意：下班最好打卡，小心辛辛苦苦挣得工资被扣哦。。以上仅供参考。

就写忘记打卡就行了吧，一般的公司都有考勤记录补充单，填写了交给主管签字

上下班打卡会有信息外漏吗？

上下班打卡，之是为了证明你在某个时间是有来工作的，打卡是记录上班的时间，你有没有按照公司规定的时间过来上班，比如上班时间是9：00那么你就要在9点前打卡，并不会泄露个人信息，录制指纹或是面部识别，是以防有人弄虚作假，代替他人打卡，是为了公正监督大家。

怎么设置上下班的打卡时间？

上下班打卡时间需要管理员在考勤打卡中设置：

设置路径：

1、手机端【工作】-【考勤打卡】-【设置】-【修改】-【考勤时间】-【点击班次后面的编辑图标】设置时间2、电脑端【企业管理后台 】-【工作台】-【考勤打卡】-【班次管理】-【编辑】设置；

3、支持设置打卡时间段，可以限制员工最早上班打卡时间和最晚下班打卡时间。【温馨提示】：员工暂不支持查看管理员设置的最早打卡时间，如果员工早于管理员设置的最早打卡时间打卡，系统就会弹出提示，显示管理员设置的最早打卡时间是多久。

全职骑手需要打卡上下班吗？

全职骑手不需要打下班啦，每天早上开晨会必须按时到场。但是有要求在线时间段，要求在线时间段内必须在自己所在的商圈上线接单，并完成配送任务。

如果累了，或者电瓶车没电了，可以申请向站长申请小休，小休一般是15分钟左右，如果要请假也需要向站长申请，不过请假一般都是不批，请假很难！

京东上下班打卡规则？

上下班打卡可以用钉钉打卡，刷指纹，刷脸。