公司内聘法律顾问合同范本 内聘法律顾问与外聘法律顾问
企业法律顾问怎么聘?
其实从您到问题可以看到您已经知道法律顾问对公司的重要性,其实这已经高于很多企业主了。
我个人认为选择法律顾问,首先需要注意的是专业性。专业的法律顾问才能为公司保驾护航。不专业的法律顾问可能比没有法律顾问造成的损失还要大。
其次是成本,对于创业企业来说成本是不可忽视的,而传统的向律师事务所委托律师做法律顾问,成本太高。
再次,是法律服务的综合化制度化专业化,没有一名律师可以对所有领域都擅长,需要选择综合性的顾问服务,同时如果顾问服务可以制度化流程化,就能最大限度的避免失误的产生。
最后,推荐一下提供互联网法律服务的“律包子”,费用比市面上低很多,而且上面已经整合了四五十名专业律师,基本涵盖了企业所需要的各个领域。
婚庆公司合同范本?
如下:
婚庆服务合同甲方(婚庆公司):__________(公司名称) 地址:__________ 联系电话:__________ 法定代表人:__________ 乙方(客户):__________ 地址:__________ 联系电话:__________ 身份证号码:__________
一、服务内容
1.1 甲方向乙方提供的服务内容包括但不限于:婚礼策划、现场布置、音响灯光、化妆造型、摄影摄像、婚车租赁、婚宴预订等。
1.2 甲方承诺提供的服务内容符合国家相关法律法规的规定,保证服务质量。
二、服务时间和地点
2.1 服务时间:__________(具体时间)。
2.2 服务地点:__________(具体地点)。
三、服务费用及支付方式
3.1 服务费用:总费用为人民币__________元。
3.2 支付方式:乙方需在签订本合同时支付服务费用的__________%作为定金,剩余费用在服务开始前__________天内支付清。
3.3 支付方式:乙方可通过现金、银行转账等方式支付服务费用。
四、权利和义务
4.1 甲方的权利和义务:
(1)按照合同约定向乙方提供服务,并保证服务质量。
(2)在服务期间,甲方应保持与乙方的联系,及时解决服务过程中出现的问题。
(3)如因甲方原因导致服务无法提供,甲方应承担相应的违约责任。
4.2 乙方的权利和义务:
(1)支付服务费用并按照合同约定提供必要的信息和配合甲方提供服务。
(2)在服务期间,乙方应积极配合甲方的工作并按照甲方的安排参与服务。
(3)如因乙方原因导致服务无法正常进行,乙方应承担相应的违约责任。
五、保密条款双方同意在合作期间和合作结束后对所涉及的商业秘密、技术秘密、财务资料等保密,不得向第三方透露或泄露。
六、违约责任
6.1 如甲方未按照合同约定向乙方提供服务或服务质量未达到合同约定的标准,甲方应承担相应的违约责任。
6.2 如乙方未按照合同约定支付服务费用或未按照合同约定提供必要的信息和配合甲方提供服务,乙方应承担相应的违约责任。
七、争议解决因本合同引起的争议,双方应协商解决。如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至服务结束。
8.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
8.3 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(婚庆公司):__________(签字盖章)乙方(客户):__________(签字盖章)日期:__________
公司居间合同范本?
居间合同 (委托招商或服务提供) 范本
合同号
甲方(委托方):XXXXX(具体名称)
拥有者及联系人:
地址:
乙方(受托方):XXXXX(具体名称)
拥有者及联系人:
地址:
鉴于:
1. 甲方拥有甲方所有的商业服务(包括但不限于金融、会计、法律、咨询、市场营销、资金筹措和资产管理等)或理财产品销售;
2. 乙方拥有专业顾问资质或相关投资机构,可以为甲方提供金融产品的投资顾问、投资者教育以及投资机构资产管理的相关服务;
为确保友好合作,同时确认双方的权利义务,经友好协商,特签订本合同,双方一致同意如下:
一、服务内容
甲方委托乙方在(期限)内从事(服务内容),包括但不限于(负责事项)。
二、义务和要求
1. 甲方保证服务的需求、私隐和内部比较安全及提供的服务均符合当地政府的相关法律、法规和比较安全要求;
2. 乙方确认自身有足够资质为甲方提供服务,并及时、足够、准确地提供服务;
3. 乙方应按照甲方要求指定的管理机构提供服务;
4. 乙方须保证客户资金比较安全,不使用客户资金用于交易或其他任何不符合财务规定的用途;
5. 其他服务要求。
三、费用
甲方应向乙方支付相应服务费用,并在合同终止后支付乙方的报酬。
四、技术保密
甲方和乙方均有义务向对方披露技术保密信息,未经另一方书面同意,任何一方都不得向第三方披露对方的相关保密信息。
五、知识产权
甲乙双方在本合同执行期间产生的著作权、专利权等知识产权归各自所有,乙方不得将甲方的专有技术用于商业用途。
六、违约责任
任何一方未能履行或不完全履行本合同约定义务的,应当承担违约责任,视违约情节的严重程度及对对方利益造成的影响,做适当补偿或赔偿,以维护双方合同权利。
七、争议处理
因本合同履行而产生的任何争议,由双方协商解决。如协商不能解决的,双方同意由(法院)协调解决。
公司租赁合同范本?
甲方xxx,乙方xxx,经甲,乙双方平等,自愿协商,特制定如下协议,甲方自愿拥有处分权的xx市xx县xx区xx路xx街xx号的厂房,(商业用房)出租给乙方作为其住所和经营场所,出租面积为xx平方米,出租期限为xx年,即从xx年xx月xx月起至xx年xx月xx日为止,到期若要继续租赁,甲乙双方应另行签订协议,乙方在经营中,不得从事扰民,污染环境等活动,否则,甲方将终止租赁,甲方盖章签字,乙方盖章签字,日期xx年xx月xx日
公司怎么聘请法律顾问?
您好,企业法律顾问也称企业律师,是企业聘用的企业法律专业管理人员,主要从事企业法律咨询、法律顾问、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。企业聘用专业的法律顾问,可有效防患未来的法律风险并积极处理已经存在的问题;能够促进聘请方管理工作的规范化并节约费用;企业顾问能够管理层和董事会的参谋,帮助企业发展;同时,顾问作为企业目标管理的支持者能维护企业自律制度,处理企业内部纠纷;最重要的一点是,法律顾问是企业是企业合法权益的捍卫者,和企业利益是相互联结的。北京朗山律师事务所,是一家综合性律师事务所。服务范围包括商标知产、常法服务、融资投资、公司债券、房地产、劳动争议、诉讼解决等内容。如您需要法律服务,可与本所进行联系。
物业公司合同范本?
发包方: (以下简称甲方) 承包方: (以下简称乙方)
甲方将座落在成都市农贸市场”项目全部业态之物业管理事务承包给乙方,双方就相关事宜协商一致并达成协议如下:
一、承包期限:暂定为5年即从20xx年 月 日至20xx年 月 日。届满后乙方需继续承包,双方另行协商并签订合同。
二、承包方式:实行独立核算、自收自支、自负盈亏方式即实行费用包干制;
1、乙方以甲方设置的“成都物业管理有限公司农贸市场项目部”的名义,并经甲方授权的方式,从事“农贸市场”1~6楼和地下停车场全部业态物业管理。
2、“1~6楼和地下停车场全部业态所收取的物业管理和内外建筑体广告收入及其它物业管理收益均由归乙方收取并支配。
3、乙方从事“”1~6楼和地下室物业管理所需费用(包括:人员工资、社保、工伤事故以及从事物业管理所需设备、设施、工具等购(添)置费用)均由乙方承担。
4、承包期间:乙方向甲方缴纳管理费人民币贰万元/月,(20xx0元),管理费每年12月15日前一次性支付甲方。
注:市场开业头三个月因免收物业买受人物管费,因此乙方相应向甲方免交三个月管理费。
三、乙方的权利义务:
1、在授权范围内从事物业管理活动不受干涉。
2、按照与物业买受人的约定和相关部门的规定收取各项费用,不得乱收、超收。
3、自行承担承包期间所产生的劳动纠纷、行政纠纷、治安事件及债权债务等等责任和费用。
四、违约责任:合同履行期间,一方违约,应承担违约责任,赔偿另一方经济损失。
本合同经双方签字(盖章)生效,合同一式两份,双方各持一份,具有同等效力。
甲 方:
代 表:
乙 方:
签约时间:
内聘是什么意思?
内聘人员无编制待遇,本局自招的内部专业技术人员,若要享受编制待遇还得组织和人社部门通过和批准。既然是内部招聘,即无正式公职,一般无晋升空间,谈不上什么干部级别。但在职称评定、工龄计算等方面还是行得通的。
至于参照局属事业单位人员待遇执行,有保险和工资什么的,呵呵~是去是留,就看你的价值观如何判断和选择了!
公司的法律顾问厉害吗?
一般来说,一家公司所请的法律顾问通常都是律师。法律顾问的角色是为公司的风险做把控,而且是事前控制公司运转的风险。所以能在公司做法律顾问的人都是比较厉害的。作为公司的法律顾问,应该懂得公司运作的方式,同时具有丰富的法律知识。所以一般能在公司做法律顾问的人都还是比较厉害的。
聘个人请法律顾问要多少费用,可以短期聘请吗?
根据公司要求的不同,法律顾问可能是多人组成的法务部门了,也可能是个人形式的法务专员,或者是将公司的法律相关事务外包给律师事务所或法律咨询公司的外部法务。
对创业企业或小微企业来说,组建法务部门或招聘法务专员成本相对较高,无法保证相关人员的法学素养。如果委托律师事务所做法律顾问费用相对较高,且无法保证律师事务所可以全面覆盖公司需要的所有法律需求。
所以在这种情况下,选择互联网的法律咨询公司是一个性价比最优的选择,比如律包子,费用只有传统的律师事务所法律顾问的1/5~1/6,同时通过互联网法律服务的模式整合了四五十名专业律师,基本涵盖了企业的方方面面。希望对您有帮助。
建筑公司劳动合同范本?
首先对与建筑公司双方关于招聘用人达成的相关劳动合同范本的主要内容进行概述,其次以条款的形式对双方达成的协商议定的薪资待遇以及岗位职责主要内容进行具体描述,最后对双方协商议定的相关保障性条款进行描述
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