公司重组专项法律顾问合同 重组专项法律服务协议

公司为什么要签订法律顾问合同？

当今法治社会，企业的一切生产经营活动都必须依法进行，涉及的法律事务非常普遍，而企业管理层大都比较缺乏法律专业知识，往往被动用于法律事务的开支更大，最好的办法是聘请法律顾问事前把关。

签订法律顾问合同就是为了明确企业与法律顾问之间的权利义务，规范管理，降低费用。

法律顾问是企业为了维护自身的合法权益，聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。聘请常年法律顾问，能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。

企业法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订法律顾问协议，在协议约定期限内（通常是1年或1年以上）处理该企业所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问，法律顾问关系随协议期满而结束，如果继续聘用，需要重新签订协议。专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。

专项法律顾问费怎么做？

带上身份证到当地法院聘请法律顾问并缴纳费用

法律顾问合同包括哪些内容？

　 　常年法律顾问合同

　　 （ ）粤经顾字第 号

　　甲方：

　　乙方：广东经国律师事务所

　　甲乙双方根据诚实信用原则，经协商一致，订立本合同。

　　一、甲方聘请乙方担任常年法律顾问，乙方接受聘请。

　　二、乙方指派 管东平 律师为主办顾问，指派 为顾问助理，甲方指定 为顾问事务联系人。

　　三、乙方担任法律顾问期限暂定为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，期满后双方可续签合同。

　　四、甲方每年向乙方支付法律顾问费（¥） 元，并按下列方式支付：

　　五、乙方以团队方式提供顾问服务，根据需要可到甲方现场服务，也可通过电话、传真、电邮等其他方式提供高效服务。

　　按照甲方要求，乙方以下列方式提供顾问服务：

　　六、甲方享受下列常年法律服务，乙方不另收律师服务费：

　　①合同文件起草与修改审查；②劳资管理咨询与制度审查；③内部管理咨询与制度审查；④商账管理咨询与律师催款函；⑤日常法律咨询与律师建议；④法务培训。

　　七、乙方提供以下法律服务的，按优惠方法计收律师费，并另行签订委托合同。

　　①投资项目的法律风险评估；②商务谈判；③商账的非诉讼跟踪与催收；④公司治理机构的法律设计与规范；⑤民事、经济、行政纠纷的诉讼（仲裁、复议）代理。

　　优惠方法约定为：承办各类纠纷案件，按照行业收费标准的 %计收律师费，其他非纠纷案件按前述优惠原则计收。

　　八、为最大限度维护甲方合法权益，乙方不得为甲方员工提供任何不利于甲方的咨询意见；乙方不得为与甲方有利益冲突的其他当事人提供法律意见；乙方应当为甲方保守秘密。

　　九、甲方应及时向乙方提供有关文件及背景资料，配合乙方进行法律评价，对具体事项应提出明确、合理、合法的要求，以便乙方明确法律服务的工作目标；甲方可参考乙方律师意见，对委托事项做出独立的判断和决策。

　　十、甲方应当为乙方律师执行顾问职责支付工作费用，包括相关机关和单位收取的费用；差旅费、食宿费、复印费、长途通讯费、邮寄费等费用；征得甲方同意后支出的其它费用；但乙方律师应本着节俭原则合理使用工作费用。

　　十一、甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同；因乙方律师工作延误、失职导致甲方蒙受损失的，甲方可通知乙方解除合同；甲方逾期不支付顾问费或者工作费，乙方可以通知甲方解除合同。

　　十二、乙方律师因失职导致甲方蒙受重大损失，乙方应当通过其所投保的执业保险向甲方承担赔偿责任；甲方无正当理由终止合同，乙方有权要求甲方支付应付未付的法律顾问费、未报销的工作费用。

　　十三、其他补充约定：

　　本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，自签订之日起生效。

　　甲方（盖章）： 乙方：广东经国律师事务所

　　法定代表人或经办人： 负责人或经办人：

　　合同签订时间： 年 月 日

公司可以随时解除法律顾问的合同吗？

公司不可以随时解除法律顾问的合同，必须按签订的合同期满后才能解除

如何订立咨询类法律顾问的合同？

1、送达的时间约定；

2、准据法；

3、争议解决方式；

4、合同附件及合同的效力约定；

5、合同份数；

6、其他双方准备约定但又没有写在前面条款里的内容

公司怎么聘请法律顾问？

您好，企业法律顾问也称企业律师，是企业聘用的企业法律专业管理人员，主要从事企业法律咨询、法律顾问、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。企业聘用专业的法律顾问，可有效防患未来的法律风险并积极处理已经存在的问题；能够促进聘请方管理工作的规范化并节约费用；企业顾问能够管理层和董事会的参谋，帮助企业发展；同时，顾问作为企业目标管理的支持者能维护企业自律制度，处理企业内部纠纷；最重要的一点是，法律顾问是企业是企业合法权益的捍卫者，和企业利益是相互联结的。北京朗山律师事务所，是一家综合性律师事务所。服务范围包括商标知产、常法服务、融资投资、公司债券、房地产、劳动争议、诉讼解决等内容。如您需要法律服务，可与本所进行联系。

公司重组裁员签无固定期限劳动合同怎么赔偿？

　　公司重组裁员，劳动者和用人单位协商一致可以签订无固定期限劳动合同，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。　　用人单位和劳动者解除劳动合同属于经济裁员的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。　　《劳动合同法》　　第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。　　第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。　　第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：　　（一）依照企业破产法规定进行重整的；　　（二）生产经营发生严重困难的；　　（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；　　（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。　　裁减人员时，应当优先留用下列人员：　　（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；　　（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；　　（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。　　用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

个人能和律所签法律顾问合同吗？

可以。个人可以与律师事务所签订法律顾问合同，由律师事务所指派律师为个人提供法律服务。个人需要律师提供法律咨询服务，或者需要律师为自己解决有关法律事务，可以与律师事务所签订常年法律顾问合同。由律师事务所律师为其提供日常法律咨询和法律服务。

公司的法律顾问厉害吗？

一般来说，一家公司所请的法律顾问通常都是律师。法律顾问的角色是为公司的风险做把控，而且是事前控制公司运转的风险。所以能在公司做法律顾问的人都是比较厉害的。作为公司的法律顾问，应该懂得公司运作的方式，同时具有丰富的法律知识。所以一般能在公司做法律顾问的人都还是比较厉害的。

专项附加扣除租房合同怎么填？

首先是把你租房的具体地址填上，还有所在的地区，因为这关系到你每个月可以扣除多少的房租。

至于合同编号，一般租房子没有非常正式的合同，所以不存在合同编号，就可以不要填写，还有就是租的是私人的房子也可以不要填合同编号。房屋性质就是公租房还是私人出租就根据你租房的情况填报了。