对于一般住宿对员工罚款有什么法律规定？

根据国务院制定的《企业职工奖惩条例》第12条规定：“对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。”第16条规定：“对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。”

但此规定已经于2008年1月15日废止。所以目前国内立法中没有授予企业对职工进行经济处罚的相关规定。

您公司对你的处罚应该是不合法的，周围的同事，以及单位的罚款单都可以做为证据。