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出嫁女最新政策法律法规？

、农村外嫁女户口是否迁出应当自愿

很多外嫁女处于种种因素的考虑，并没有把户口迁去婆家，有人就问外嫁女的户口一定要迁出去吗？可以很肯定的说户口迁出与否都应当遵守自愿原则，任何人都不能强迫。

2、享有娘家承包地的承包权

《土地承包法》有明确规定，农村土地承包中，妇女与男子享有平等的权利，妇女承包土地的合法权益，任何人不得剥夺和侵害。即使是外嫁妇女户口已经迁走，如果在婆家没有取得承包地，原来在娘家的承包地也是不能被收回的。

3、享有娘家宅基地的各种权益

外嫁女只要户口没有迁出，就享有娘家宅基地使用、转让、确权以及被征收拆迁后补偿的各项权利。

4、享有娘家兄弟同等的财产继承权利

实际上财产的继承是由父母决定的，如果外嫁女在父母的赡养问题上更加细心和尽孝道，很多农村老人最后都是会把大部分财产给女儿的。并不是说，出嫁以后就不能与自家的兄弟平等享有继承权了。

5、享有娘家集体资产收益分红

嫁女如果户口还在娘家，也可以享有娘家村集体资产收益分红。

农村外嫁女可以分到娘家的拆迁款吗？

只要农村外嫁女的户籍没有迁出，仍被认定为村集体经济组织中的一员，就可以享受相应的份额。另外，外嫁女没有迁出户籍且在婆家也未取得承包地的，她在娘家原有的承包地仍然属于她合法拥有。一般来说，能不能获得土地征收费用，户籍是最重要的鉴别标准，有没有外嫁其实不在考虑当中，但已经把户口迁出去的外嫁女，也不是说完全不能享受到，要根据具体情况而定，比如离婚或者丧偶等情况，将户口迁回原籍的

政策和法律区别？

政策与法律的区别：

1、概念不同

（1）政策是阶级、政党或社会集团为实现和维护自身的利益，以权威的形式规定的，在一定时期指导、规范人们活动的行为规则。

（2）法律是由国家制度认可的并由国家的强制力保证其实施的行为规范的总和。相比较而言，政策具有阶段性、灵活性和及时性，法律具有长期性、稳定性和成熟性。政策他们是相辅相成、相互统一的。他们的主要区别如下：

2、制定主体不同

政策的制定主体是党和国家机关，法律的制定主体是国家的立法机关；

3、建立的程序不同

法律具有稳定性，修改要经过严格的程序；政策具有灵活性，可以根据实际情况进行调整；

4、违反的后果不同

违反法律要承担法律责任；违反政策要受党纪政纪处分。

最新珠海户口政策？

一、继续放宽学历，大专落户珠海

珠海的相关政策就已经表明要进一步放宽人才引进和落户条件，在其中的放宽学历的条件中：

只要是有国家教育部承认的、可以在学信网上查到的大专（高职）以上或者是人社部承认的技工院校高级工班的都可以在珠海申请入户。

二、 放宽要求，统一年龄

这一项的改动主要的意思就是

将原来的学历型人才引进年龄35-45周岁（女性35-45周岁）

职称型人才男性50周岁以下（女性45周岁以下）

技能型人才30-50周岁（女性30-45周岁）

统一放宽并更改为

学历型人才、职称型人才、具有国家职业资格等级的技能人才、重点企业一线优秀员工的引进年龄

全部设置为男性50周岁以下、女性45周岁以下

三、 取消限制，技能入户

1、取消引进三级、四级国家职业资格证书技能人才必须与工作岗位匹配的限制性条件；

2、取消四级国家资格证书须符合《2018-2019年珠海市技能人才紧缺职业（工种）目录》的限制条件；

3、取消我市技工院校和中等职业院校毕业生须“连续缴纳社保一年以上”的限制条件；

柴油补贴政策最新？

2022年老旧车辆（柴油货车）提前淘汰的，按照柴油货车车型分别给予不同补贴，具体标准为：

（一）重型柴油货车每辆补贴36000元；

（二）中型柴油货车每辆补贴22000元；

（三）轻型柴油货车每辆补贴9000元。

2022年老旧车辆（柴油货车）提前淘汰财政补贴政策业务受理期限为：自工作方案发布之日起，至2022年10月31日止。

珠海养殖政策最新？

企业最高可获得5000万元补贴（助）。《征求意见稿》提到，支持企业、合作社投资建设符合国家规定的深水抗风浪网箱，开展深远海养殖。积极协助企业、合作社申请国家级补贴，对获得补贴的重力式深水网箱按国家补助金。

最新五七工政策？

五七工养老保险政策是:n 一、纳入基本养老保险人员范围凡同时具备下列条件的“五七工”、“家属工”等人员可以纳入基本养老保险统筹范围:(一)本通知下发前具有我省城镇户籍;(二)未参加基本养老保险;

据政策规定，此次纳入城镇企业职工基本养老保险范畴的“五七工”必须还符合以下条件：

（一）2010年12月31日前，男满60周岁，女满55周岁；

（二）2010年12月31日前具有呼和浩特市城镇户籍；

（三）1995年年底之前工作满三年；

（四）未参加过企业职工基本养老保险。

而且，符合以上条件的人员，如果已经参加了城镇居民基本养老保险或正在享受遗属生活待遇的，可以按照规定参加城镇企业职工基本养老保险，但不得同时享受城镇居民基本养老保险、遗属生活困难补助等待遇

休假政策最新规定？

公休假是很多劳动者都十分关注的问题。那么，2022年公休假最新规定

　　一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

　　二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。

　　三、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日(星期日)上班。

　　四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日(星期六)上班。

　　五、端午节：6月18日放假，与周末连休。

　　六、中秋节：9月24日放假，与周末连休。

　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。

　　如果是在法定节假日被要求加班，劳动者可以要求三倍工资，非法定节假日的假期加班则支付两倍工资。

土葬政策最新规定？

禁止擅自进行土葬，国家鼓励火葬。殡葬管理的方针是:积极地、有步骤地实行火葬，改革土葬，节约殡葬用地，革除丧葬陋俗，提倡文明节俭办丧事。省、自治区、直辖市人民政府民政部门应当根据本行政区域的殡葬工作规划和殡葬需要，提出殡仪馆、火葬场、骨灰堂、公墓、殡仪服务站等殡葬设施的数量、布局规划，报本级人民政府审批。

法律依据：《殡葬管理条例》

第二条 殡葬管理的方针是:积极地、有步骤地实行火葬，改革土葬，节约殡葬用地，革除丧葬陋俗，提倡文明节俭办丧事。

第三条 国务院民政部门负责全国的殡葬管理工作。县级以上地方人民政府民政部门负责本行政区域内的殡葬管理工作。

去菲律宾政策最新？

入境新规定：

1.抵达菲律宾前72小时内注册并填写电子入境卡 ，来申请菲律宾健康码（免费的）；

2.启程前持有全程接种疫苗的证明文件或24小时以内采样的 Antigen 抗原检测阴性纸质报告（英文版）;

3.18岁以下未成年人，未获得菲律宾社会福利发展署 DSWD 批复不可独自乘机。

4.除菲律宾籍、12岁以下外籍儿童，其他旅客来菲，应完全接种新冠疫苗满14天并持有菲律宾认可疫苗证明。

护士最新退休政策？

2022年护士退休年龄最新规定：

医院护士：男年满60周岁，女年满50周岁便可退休。

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

根据我国公务员法，符合下面三个条件之一的，可提前办理退休。

1、机关单位工作年限满三十年整的。

2、距退休年龄不足五年，且工作年限满三十年的；假设一名在职工作在单位工作年限满三十年，年龄48岁，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。